Face au vieillissement de sa population et aux besoins croissants de son économie, l’Italie prévoit d’attribuer 165 000 visas de travail en 2025. Ces permis concerneront plusieurs secteurs, allant de l’agriculture à la santé, en passant par la construction et les technologies de l’information.
Cette politique d’ouverture vise à répondre au manque de main-d’œuvre qui touche divers domaines d’activité. En facilitant l’entrée de travailleurs étrangers, Rome espère dynamiser son économie et répondre aux besoins spécifiques de certaines professions sous tension. Les conditions d’éligibilité et les types de contrats varient selon les secteurs concernés. L’Italie va attribuer 165 000 visas de travail, répartis entre contrats saisonniers et non saisonniers. Cette distinction vise à répondre à des besoins économiques différenciés.
Comment obtenir le visa de travail saisonnier pour l'Italie 2025 ?
Les contrats saisonniers s’adressent principalement aux secteurs de l’agriculture, du tourisme et de l’hôtellerie. Ils permettent aux travailleurs étrangers d’exercer une activité temporaire, pour une durée maximale de neuf mois, avec une offre d’emploi préalable et un parrainage d’un employeur. Les contrats non saisonniers, quant à eux, concernent des professions plus diversifiées et souvent plus qualifiées. Parmi les secteurs prioritaires, on retrouve :
- La santé, avec 10 000 visas réservés aux soignants, infirmiers et assistants médicaux, afin de pallier le déficit de personnel dans les établissements de soins.
- L’ingénierie, la construction, la logistique et les transports, avec un besoin en techniciens qualifiés, chauffeurs et ouvriers spécialisés.
- L’informatique et les télécommunications, qui recherchent des experts en développement logiciel, cybersécurité et gestion des infrastructures numériques.
L'Italie ouvre également la possibilité aux travailleurs indépendants d’obtenir un visa s’ils apportent la preuve de leur stabilité financière et de leur activité professionnelle, avec une inscription obligatoire à la Chambre de commerce italienne.
Des conditions d’accès spécifiques selon les catégories de travailleurs en Italie
L’obtention d’un visa de travail en Italie repose sur des critères d’éligibilité précis. Pour les métiers saisonniers, il est impératif d’avoir une offre d’emploi validée et un parrainage d’un employeur local. Ces postes concernent essentiellement les secteurs où la main-d’œuvre est fluctuante, comme l’agriculture et le tourisme.
Les travailleurs du secteur de la santé, notamment les aides-soignants, doivent justifier d’une expérience préalable ou d’une certification en soins médicaux. Une preuve d’hébergement et un contrat de travail sont pareillement requis.
Les professions hautement qualifiées, telles que les ingénieurs et les experts en informatique, peuvent postuler au programme de la carte bleue européenne. Ce dispositif leur permet d’exercer en Italie sous certaines conditions : détenir un diplôme universitaire en lien avec le poste visé, justifier d’un salaire supérieur à la moyenne nationale et présenter une assurance maladie et une preuve de logement.
À leur arrivée en Italie, tous les travailleurs étrangers doivent effectuer une demande de titre de séjour dans les huit jours suivant leur entrée sur le territoire.
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