Le Canada va accueillir 1,5 millions d'imigrants en 2026

Recrutement 1,5 millions de nouveaux immigrants au Canada en 2026

Le Canada a récemment annoncé son ambitieux plan de recruter 1,5 million de nouveaux immigrants d'ici 2026. Cette décision reflète la volonté du pays de continuer à attirer des talents du monde entier et de renforcer sa position en tant que destination privilégiée pour l'immigration. Avec une économie dynamique, une société diversifiée et des opportunités abondantes, le Canada offre un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel des immigrants. Cette initiative audacieuse témoigne de l'engagement du Canada à favoriser la croissance économique, à combler les lacunes de compétences et à promouvoir la diversité culturelle. Dans cet article, nous explorerons les raisons derrière cette décision et les avantages qu'elle offre tant aux immigrants qu'au pays lui-même.

Pourqoui le canada recrute autant d'immigrant?

Les raisons pour lesquelles le Canada recrute autant d'immigrants sont nombreuses et variées. Voici quelques-unes des principales raisons qui expliquent cette politique d'immigration proactive :

Croissance économique :

Le Canada a besoin d'une main-d'œuvre qualifiée pour soutenir sa croissance économique. En recrutant des immigrants talentueux, le pays peut combler les lacunes de compétences et stimuler l'innovation et la productivité.

Vieillissement de la population :

Comme de nombreux pays développés, le Canada fait face à un vieillissement de sa population. Le recrutement d'immigrants permet de maintenir un équilibre démographique et de soutenir les systèmes de retraite et de santé.

Diversité culturelle :

Le Canada valorise la diversité culturelle et reconnaît les avantages sociaux et économiques qu'elle apporte. En accueillant des immigrants de différentes origines, le pays enrichit sa culture, favorise l'échange interculturel et renforce les liens avec d'autres pays.

Innovation et entrepreneuriat :

Les immigrants apportent souvent avec eux des idées novatrices et une forte volonté d'entreprendre. Le Canada encourage l'immigration d'entrepreneurs et de professionnels qualifiés qui peuvent contribuer à la création d'emplois, à la croissance économique et à l'innovation.

Réunification familiale :

Le Canada reconnaît l'importance de la réunification familiale et facilite l'immigration des membres de la famille des résidents et des citoyens canadiens. Cela permet aux familles de rester unies et de bénéficier d'un soutien mutuel.

Engagement humanitaire :

Le Canada est reconnu pour son engagement envers les droits de l'homme et l'aide humanitaire. En accueillant des réfugiés et des demandeurs d'asile, le pays offre une protection et une nouvelle vie à ceux qui en ont besoin.

Plan de recrutement des nouveaux immigrants au Canada

Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada est heureux de partager des informations sur le Plan des niveaux d'immigration de 2024-2026 du gouvernement du Canada. En suivant la trajectoire du Plan 2023-2025, le Canada prévoit d'accueillir 485 000 nouveaux résidents permanents en 2024, 500 000 en 2025 et 500 000 en 2026. Ce plan met l'accent sur la croissance économique, la réunification des familles et la réponse aux crises humanitaires, tout en tenant compte de l'augmentation rapide du nombre de demandes d'immigration au cours des dernières années. Pour augmenter la proportion de résidents permanents d'expression française hors Québec, qui était de 4,4 % en 2022, le Plan comprend de nouvelles cibles annuelles qui augmenteront progressivement : 6 % en 2024, 7 % en 2025 et 8 % en 2026.

Les immigrants jouent un rôle crucial sur le marché du travail et dans la croissance économique du Canada, tant aujourd'hui que dans le futur. Grâce à eux, le Canada dispose des compétences nécessaires pour atteindre des objectifs clés, notamment en soutenant les initiatives de développement durable pour la transition vers une économie verte et numérique. De plus, leur présence contribue à combler les pénuries de main-d'œuvre dans des secteurs essentiels tels que les soins de santé, les sciences, la technologie, l'ingénierie, les mathématiques, les métiers, les transports et l'agriculture. Sans eux, ces secteurs constitueraient un obstacle au succès et à l'expansion des entreprises canadiennes.

Dans la catégorie du regroupement familial, il est reconnu que le soutien de la famille est important pour le bien-être et l'adaptation sociale des nouveaux arrivants, ce qui leur procure également un avantage économique. Les conjoints et partenaires se joignent souvent au marché du travail, contribuant ainsi au revenu du ménage, tandis que les parents et grands-parents assurent souvent la garde des enfants, permettant à leurs répondants d'entrer ou de rester sur le marché du travail.

Le Canada est fier de sa tradition solide d'offrir une protection aux personnes dans le besoin, et le gouvernement est déterminé à respecter ses engagements humanitaires. L'accueil des nouveaux arrivants ne se limite pas seulement au nombre de personnes que nous souhaitons accueillir, il faut également tenir compte des besoins en logement et en soins de santé des nouveaux arrivants et des Canadiens. La coordination, la collaboration, la communication et les partenariats sont essentiels pour accueillir les nouveaux arrivants et mettre en place les mesures de soutien nécessaires pour les aider à réussir.

Dans cette optique, l'IRCC a lancé les premiers travaux visant à établir une approche pangouvernementale et pansociétale en matière de planification des admissions, afin de promouvoir une planification et une coordination intégrées entre les différents ordres de gouvernement, ainsi qu'avec les partenaires et les intervenants.

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