La Fondation FAIRMED est une Organisation internationale de développement dont le siège social se trouve à Berne en Suisse. Elle intervient au Cameroun dans le domaine de la santé depuis 1959.
Objectif du poste
Le titulaire de ce poste va assurer la supervision technique, l'assurance qualité, efficacité de la mobilisation communautaire, des activités de communication de proximité pour le changement social et comportemental des réfugiés Centrafricains et déplacés internes en contexte de la COVID-19.
Responsabilités
Sous la supervision du Coordonnateur de projet, le responsable en communication pour le Développement devra :
- Elaborer le document de stratégie de communication pour le développement du projet et assurer sa mise en oeuvre.
- Apporter une assistance technique aux districts de santé et aux communautés pour le développement des stratégies de communication pour le changement social et comportemental ;
- Assurer le suivi et l'évaluation technique de la Stratégie de Communication pour le Changement Social et Comportemental du projet ;
- Mettre en place et suivre des mécanismes communautaires de feedback des préoccupations, rumeurs et suspicions autour de la vaccination et la COVID-19 dans les communautés
- Assurer la supervision mensuelle de la communication sur le terrain
- Assurer l'activation des clubs d'écoute existants et susciter la mise en place de nouveaux clubs en collaboration avec la Délégation régionale de la communication et la plateforme des radios communautaires ;
- Superviser l'action des coordonnateurs de la plate-forme des radios communautaires sur l'élaboration et la validation des messages clés à diffuser sur la protection le WaSH et la campagne back to school en contexte de COVID 19
- Veiller sur la qualité et l'efficacité de la mobilisation communautaire, les activités de changement social et comportemental ;
- Veiller sur la qualité des supports et autres outils de communication du projet
- Identifier et documenter les connaissances (bonnes pratiques, leçons apprises, études de cas...) qui résultent de la mise en oeuvre du projet;
- Assurer la disponibilité des rapports d'activités conformément aux exigences de FAIRMED et celles du bailleur ;
Profil du candidat
Formation
Diplome de BACC + 3 en communication, sciences sociales ou autres domaines apparentes.
Experience professionnelle
- Experience avérée d'au mains 3 ans dans la mise en oeuvre de stratégies de Communication pour le Changement Social et Comportemental et leadership prouve en mobilisation communautaire:
- Experience confirmee en matière de renforcement de capacites/coaching des agents de sante, des communautes, des acteurs du gouvernement et autres
Autres qualités requises
- Apte à travailler sous-pression
- Bonne maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint)
- Fort sens de l'organisation, capacité de prise de décisions en autonomie, responsabilité
- Apte à travailler dans un environnement multiculturel
N.B.: La langue du projet applicable à tous les candidats c'est le Français. La connaissance de l'Anglais est un atout ainsi que la connaissance des langues locales de la zone du projet telles que le « pidgin », le « Sangoh »
N.B.: A compétences égales, les candidatures féminines seront privilégiées
Comment Postuler ?
Toute personne intéressée est priée de transmettre son dossier (CV, lettre de motivation, copies scannés des diplômes et certificats de travail) par mail à l'adresse recrutementscameroun@fairmed.cm au plus tard le 17 novembre 2020, avec en objet du mail: FM-UNI 2 C4D
Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les interviews sont prévues dans les quinze jours après la date de clôture.
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