JQ Afrique Subsaharienne 2023 - Conseils pour réussir votre entretien d’embauche

 

Journées Québec Afrique Subsaharienne 2023 - Conseils pour réussir votre entretien d’embauche

Avez-vous bien confirmé votre présence à un votre entretien d’embauche? Félicitations. Voici maintenant quelques astuces pour passer vos entretiens d’embauche avec succès.

Avant l’entretien

• Avant l’entretien Perfectionnez votre français (assurez-vous d’avoir un niveau intermédiaire au moins : B2 du DELF). 
• Revoyez votre candidature : assurez-vous de bien avoir compris l’offre d’emploi, mettez de l’avant les forces de votre profil qui correspondent à l’emploi.
• Vérifiez l’heure indiquée sur votre confirmation de convocation (heure québécoise ou heure de votre pays ?)
• Visitez le site de l’entreprise et préparez-vous à répondre avec un vocabulaire adapté (jargon technique par exemple). 

Une entrevue se prépare ! Cela commence par : Une recherche complète sur la société, son secteur, ses produits, son positionnement…

• Identifier les compétences techniques et comportementales recherchées par l’employeur.
• Déterminer les réalisations qui démontrent que l’on répond aux besoins.
• Déterminer pourquoi vous êtes « le » candidat idéal et en quoi votre expérience est une valeur ajoutée.
• Entrainez vous a parler comme un expert du secteur.

Pendant l’entretien

L’entretien peut durer de 20 à 30 minutes. Soyez ponctuel.

Vous discuterez avec les membres de l’entreprise qui pourraient vous embaucher : restez poli et respectueux.

• Regardez les gens dans les yeux (ou la caméra de votre ordinateur bien en face), cela montre que vous êtes confiant.
• Si vous ne comprenez pas une question, n’hésitez pas à demander une reformulation.
• Ne dites pas oui à tout. Au Québec, on valorise l’honnêteté : il vaut mieux le dire si vous ne possédez pas telle ou telle compétence.
• Favorisez des arguments en lien avec votre expérience professionnelle (plutôt que des raisons d’ordre personnel) pour justifier de votre envie d’aller travailler à Québec.
• Et n’hésitez pas à poser des questions sur le poste, les conditions de travail et l’entreprise. C’est le moment où jamais! Demandez notamment dans quelle ville l’emploi est offert.

Il ne faut pas oublier que l’entrevue est un échange d’informations. Aussi, vous devez être prêt autant à poser des questions qu’à y répondre. Le recruteur au Canada ne cherche pas à vous déstabiliser, mais à vous connaître, donc pas de stress ! Vous devez faire en sorte que l’on se souvienne de vous. Faites preuve d’enthousiasme jusqu’à la fin de l’entrevue : soyez ouvert, enthousiaste, positif et motivé.

Il faut être conscient de l’importance de la première impression. On n’a pas de seconde chance ! Il faut donner la sensation d’un professionnel enthousiaste qui sera un atout pour l’équipe.

Il est préférable de donner des réponses brèves et ciblées avec une argumentation claire et concise. Pas de « oui » et de « non ». Montrez en quoi vos compétences sont liées aux exigences du poste.

Note : Vu que vous passez un entretien d’embauche en ligne, assurez-vous d’avoir les meilleures conditions possibles:

• Le temps nécessaire
• Un espace professionnel neutre et bien éclairé
• Un environnement sans éléments perturbateurs (visuels ou sonores)
• Une bonne connexion Internet.

​​​​​Après l’entretien

Les initiatives de recrutement à l’international reçoivent un très grand nombre de candidatures. Ne baissez pas les bras si vous n’êtes pas sélectionné : persévérez !

Si vous êtes retenu pour le poste, votre employeur vous guidera dans vos démarches d’immigration et vous accompagnera jusqu’à votre arrivée au Québec.

Cliquez ICI pour télécharger le Top 20 des questions en entretien d’embauche en 2023 avec réponses

Lire aussi: Nouveau Brunswick - Evènements de recrutement en ligne dans divers secteurs