Avis de recrutement : Responsable administratif d’un garage

           

Avis de recrutement : Responsable administratif d’un garage

La société SOREPCO recherche "Responsable administratif d’un garage".

Profil

• Être de sexe Masculin
• Âgé entre 30 et 45 ans
• Avoir un niveau Bac + 4 dans les filières suivantes : administration ou management des entreprises, comptabilité et gestion des entreprises ou autres
• Justifier d'une expérience avérée de cinq (05) ans minimum au poste similaire
• Avoir des connaissances du fonctionnement d’un garage est un atout

Mission

• Mise sur pied d’une procédure de gestion administrative du garage en rapport avec la stratégie globale de l’entreprise
• Veiller à la gestion efficiente du garage en collaboration avec le chef de garage
• Optimiser la rentabilité du garage

Activités

• Gestion administrative du garage
• Gérer au quotidien la maintenance (préventive et curative) de l’ensemble des véhicules qui constituent la flotte logistique (camions, véhicules légers, engins de manutentions etc…) ;
• Définir, mettre en place et suivre les critères permettant d’évaluer la rentabilité des engins et autre véhicules ;
• Suivre l’exécution des activités de chaque section du garage afin d’évaluer mensuellement leur rentabilité
• Mettre en place un compte d’exploitation du garage et le suivre au quotidien
• Produire un rapport journalier ressortant le taux d’immobilisation des véhicules
• Gestion du personnel du site
• Veiller à la ponctualité et à l’assiduité du personnel du site
• Veiller au port des EPI par l’ensemble du personnel (tenue de travail, chaussures de sécurité, etc…)
• Transmettre de manière journalière l’état de présence du personnel de ce site
• Définir, mettre en place et suivre les moyens d’optimisation de la productivité du personnel
• Suivre quotidiennement le personnel du garage et produire les résultats d’évaluation de ces derniers sur une période donnée

Compétences techniques

• Maitrise des activités de suivre et d’analyse des coûts d'utilisation de véhicules (gestion, optimisation, consommation, externalisation, ...)
• Bonne maitrise de la comptabilité analytique
• Bonne maitrise des étapes de suivi d’un projet

Qualités

• Intégrité et loyauté
• discipline et rigueur ;
• Etre autonome et prendre des initiatives ;
• Dynamique, proactif,
• Organisé et engagé.

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ATTENTION : Ne donnez pas de l'argent pour obtenir un emploi!!