Formation Professionnelle : les avantages du DQP et du CQP

                           
Formation Professionnelle : les avantages du DQP et du CQP
Formation Professionnelle : les avantages du DQP et du CQP


La formation professionnelle continue concerne davantage les salariés et les demandeurs d’emploi. Pour le cas du salarié, la formation peut se décider sur son initiative ou sur celle de son employeur. La formation professionnelle consiste à faire acquérir des savoirs, compétences et habiletés dont le but est d’assurer une main d’œuvre compétente, en tenant compte notamment des besoins qualitatifs et quantitatifs des employeurs et des salariés.

Informations sur le CQP et le DQP 

Le CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) et le DQP (Diplôme de Qualification Professionnelle) sont des diplômes professionnels délivrés par le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (MINEFOP) du Cameroun. D’une valeur professionnelle, ceux-ci trouvent leur équivalence au système académique en fonction des niveaux d’accès requis pour accéder aux différentes formations professionnelles. 


Le DQP (Diplôme de Qualification Professionnelle)

C'est un diplôme qui atteste de la qualification d'une personne à tenir un emploi clairement identifié dans une activité spécifique. Il est délivré par le MINEFOP  pour leur compétence en matière d'emploi et de qualification professionnelle. Ils permettent aux salariés et non salariés d’obtenir une qualification opérationnelle reconnue. Ils s’inscrivent dans une logique de compétences en répondant aux besoins spécifiques des entreprises.

AVANTAGES 

 Pour vous :

  • Mettre à jour vos connaissances, développer vos savoir-faire,
  • Monter en qualification et en compétences pour faire face aux évolutions techniques,
  • organisationnelles de votre métier,
  • Accéder à un autre niveau de poste au sein de l’entreprise,
  • Vous inscrire dans une dynamique de progression,
  • Mieux comprendre les attentes de votre entreprise sur votre poste.

Pour votre entreprise :

  • Renforcer les compétences des salariés pour mieux s’adapter aux évolutions en cours et à venir,
  • Développer les performances de votre entreprise et la qualité du travail, la polyvalence des équipes,
  • Favoriser l’intégration d’un nouveau collaborateur et reconnaître leurs compétences,
  • Améliorer les relations de communication, développer l’esprit d’équipe, limiter les conflits, motiver les collaborateurs.

Le Certificat de Qualification professionnelle (CQP) 

C'est une certification nationale. Il atteste de l’acquisition d’une qualification et d’une reconnaissance professionnelle nationale dans un emploi propre à une branche professionnelle ou à un secteur. Il est délivré par le MINEFOP pour leur compétence en matière d'emploi et de qualification professionnelle.

Les personnes les plus concernes par ce types de formation :
  • Les jeunes de moins de 18 ans, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation,
  • Les salariés, dans le cadre du plan de formation, de la période de professionnalisation ou de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE),
  • Les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.

AVANTAGES 

 Pour vous :

  • Obtenir une certification reconnue par l'État Camerounais,
  • Devenir expert dans son métier,
  • Se qualifier pour faire face aux évolutions techniques et organisationnelles.

Pour votre Entreprise : 

  • Faciliter la formation d’un salarié ou d’un nouvel embauché à un métier particulier de votre entreprise,
  • Qualifier et fidéliser un salarié en poste par la reconnaissance de son savoir-faire,
  • Construire des parcours de formation adaptés aux besoins de votre entreprise.


Liste de quelques formations CQP et DQP en cours actuellement

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