Avis de recrutement : Responsable MEAL, Projet KIDSS - Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning (MEAL) Officer

Avis de recrutement : Responsable MEAL, Projet KIDSS - Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning (MEAL) Officer


Projet KIDSS EMPLOI
Interventions Clés pour Développer des Systèmes et des Services pour les Orphelins et les Enfants Vulnérables


DESCRIPTION DE L’EMPLOI

Position: Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning (MEAL) Officer
Employeur Conférence Episcopale Nationale du Cameroun (CENC)
Superviseur MEAL Manager, Zonal Lead
Ville, Pays Maroua, Cameroun
Nombre de poste 01
Date de publication 23/07/2021
Date de début 01/10/2021
Durée du contrat 12 mois


RESUME DU PROJET

Financé par le “President of America’s Emergency Plan for AIDS Relief (PEPFAR)” à travers l’Agence des États-Unis pour le Développement International (USAID), la Conférence Episcopale Nationale du Cameroun (CENC) en tant que partenaire local de transition de CRS soutient la mise en œuvre du projet, « Interventions clés pour développer les systèmes et les services pour les orphelins et les enfants vulnérables » (KIDSS). Le projet vise à relever les défis d'une prise en charge et d'un soutien durables aux orphelins et enfants vulnérables (OEV) en renforçant les capacités du Gouvernement de la République du Cameroun (GRC), de la société civile, des communautés et des ménages et en fournissant des soins et un soutien de qualité aux enfants infectés et affectés par le VIH au Cameroun. Le programme consiste en des activités de prévention et de recherche de cas pour les OEV ainsi qu'en un soutien communautaire pour le lien avec les soins et la rétention des enfants et adolescents vivant avec le VIH.

TERMES DE REFERENCE

Le Responsable MEAL travaillera en étroite collaboration avec les partenaires de mise en œuvre, l'équipe du programme zonal et l'équipe MEAL centrale afin de garantir des données de haute qualité permettant le suivi des services fournis aux orphelins et enfants vulnérables dans les régions du Nord et de l'Extrême-Nord du Cameroun.

MISSIONS ET RESPONSABILITES

• Soutenir la coordination et le suivi (y compris la collecte de données numériques) des activités du projet MEAL sur le terrain.
• Suivre et rendre compte des activités MEAL faites par le les partenaires de mise en œuvre.
• Assurer la qualité des données par le biais d'audits de routine de la qualité des données, d'évaluations du système d'information de gestion (MIS) et du développement de mécanismes de feedback de plans d'action et de nettoyage pour résoudre les problèmes de qualité des données identifiés
• Se faire le champion de l'utilisation du système d'information de gestion du projet MEAL en fournissant un soutien au personnel du partenaire de mise en œuvre sur l'utilisation des outils existants et des diverses procédures standard d'exploitation liées à MEAL ; saisie et révision électroniques des données.
• Renforcer les capacités du IP local en matière de gestion des données, d'assurance de la qualité des données, d'analyse et d'interprétation des données, ainsi que d'établissement de rapports sur les indicateurs de performance clés, par le biais d'évaluations continues, de mentorat et de supervision de soutien.
• Soutenir les activités d'utilisation des données aux niveaux zonal ainsi que l'utilisation des données par d'autres parties prenantes (réseaux de soutien, partenaires cliniques, etc.)
• Soutenir les activités d'utilisation des données au niveau des zones et des IP, ainsi que l'utilisation des données par d'autres parties prenantes (réseaux de soutien, partenaires cliniques, etc.)
• Coordonner des réunions régulières de révision des données, incluant les équipes techniques et MEAL, afin d'évaluer les performances du projet par rapport aux objectifs fixés et aux activités clés.
• Développer et/ou mettre à jour les outils MEAL, les bases de données et les formats de rapports mensuels en étroite collaboration avec le responsable MEAL et l'équipe du programme.
• Participer aux réunions mensuelles de rétention des données dans les centres de traitement du VIH.
• Assurer la documentation et la diffusion des principales conclusions découlant du suivi, de l'évaluation et d'autres activités d'apprentissage.
• Faciliter et participer aux opportunités de partage d'informations entre le NECC et les autres partenaires/donateurs.
• Aider au déploiement et à la mise en œuvre du mécanisme de feedback (FRM) du projet. Soutenir la recherche active et la réponse aux commentaires de tous les membres des communautés ciblées et des autres parties prenantes, comme défini par le FRM.

QUALIFICATIONS MINIMALES

Formation et Expérience
• Master en biostatistique, démographie, santé publique, épidémiologie, gestion des systèmes d'information ou tout autre domaine pertinent.
• Au moins 4 ans d'expérience pratique en matière de suivi, d'évaluation, de responsabilité et d'apprentissage au sein d'une ONG internationale, de préférence dans le secteur de la santé.
• Connaissance avancée de l'utilisation de MS Excel pour l'analyse et la visualisation des données. Le niveau de connaissance sera testé.
• Maîtrise des logiciels de gestion et d'analyse des données tels que SPSS, Epidata /info, Access, Stata, R, Python.
• Maîtrise de PowerBi ou Tableau ou d'un logiciel similaire
• Bonne connaissance de l'utilisation de la suite Microsoft Office 365.
• Knowledge of case management and longitudinal analysis.
Les attributs suivants seront un plus :
• Expérience dans les projets/programmes de lutte contre le VIH/SIDA ;
• Connaissance des exigences du PEPFAR en matière de données MER.
Qualités personnelles
• Pensée critique et solides compétences en matière de raisonnement logique.
• Compétences en matière d'observation, d'écoute active et d'analyse, avec la capacité de porter des jugements solides.
• Bonnes compétences en gestion des relations et capacité à travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux et les membres de la communauté.
• Capacité à motiver les partenaires et les parties prenantes pour atteindre des objectifs communs.
• Capacité à coordonner simultanément plusieurs flux de travail avec différentes parties prenantes.
• Compétences en matière de formation et de facilitation.
• Souci du détail, de la précision et de la ponctualité dans l'exécution des responsabilités confiées.
• Proactivité, orientation vers les résultats et le service.
Langue requise / souhaitée : Doit être bilingue avec une connaissance pratique de l'Anglais et du Français.
Voyages requis: 30% de déplacements au Cameroun.

RELATIONS DE TRAVAIL CLES

Relations de supervision : N/A
Interne: MEAL Manager, Coordinateur de Zone, Coordinateur National du Projet, Chargé de la Qualité des Programmes, Chargé de l’Administration et des Finances.
Externe: Personnel du partenaire local de mise en œuvre du KIDSS, personnel de soins et de traitement du PEPFAR (partenaires cliniques), représentants de l'USAID et du PEPFAR, consultants.

Compétences à l'échelle de la CENC (pour tout le personnel de la CENC):
Ceux-ci sont ancrés dans la mission, les valeurs de la CENC et les principes directeurs et sont utilisés par chaque membre du personnel pour s'acquitter de ses responsabilités et obtenir les résultats souhaités. Ceux-ci sont:
• Confiance dans toutes les relations
• Croissance professionnelle
• Partenariat
• Responsabilité
• Intégrité
• Responsabilité et gérance
• État d'esprit stratégique

Avertissement : Cette description de poste ne constitue pas une liste exhaustive des compétences, efforts, tâches et responsabilités associés au poste.
Les procédures d'acquisition de talents de la CENC reflètent notre engagement à protéger les enfants et les adultes vulnérables contre les abus et l'exploitation.
La CENC est un employeur garantissant l'égalité des chances.

COMMENT POSTULER
Les dossiers DOIVENT inclure:
1. Lettre de motivation adressée au Secrétaire Général de la CENC
2. CV indiquant entre autres au moins 03 références dont l'une doit être celle d’un leader d'une communauté religieuse / confessionnelle ;
3. Preuve de diplômes académiques /professionnels pertinents
4. Preuve d’expérience professionnelle.

Vous pouvez postuler en envoyant vos candidatures par l’adresse suivante :
info@necc-cenc.org
Mentionnant en objet du mail « CENC MEAL Officer – Projet KIDSS »

Date limite: 02/08/ 2021 à 17h, heure du Cameroun.
Les candidatures incomplètes ou reçues après la date limite ne seront pas prises en compte.

NB: En postulant pour cet emploi, le candidat doit comprendre que la CENC protège la vie humaine à tout prix et exigera du candidat qu'il fasse de même s'il est recruté. La CENC demande également à son personnel de traiter toutes les personnes avec dignité et respect et de prévenir activement le harcèlement, les abus, l'exploitation et la traite des êtres humains.
Les candidats retenus à ce stade seront soumis à un test pratique et à un entretien oral. Une vérification complète des antécédents sera effectuée pour le candidat retenu.| 

COMMENT POSTULER

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