Avis de recrutement : Laborantin

Avis de recrutement : Laborantin




OFFRE D'EMPLOI - Kribi Cameroun : ACODEVO

APPEL A CANDIDATURE N°001 / PC-CC / ACODEVO / 2020

L’association des communautés démunies et vulnérables de l’océan (ACODEVO) est une Organisation à Base Communautaire de lutte contre les IST/VIH-SIDA, de promotion des droits humains fondamentaux et d’éducation sur les questions de genre et les identités de genre. L’organisation a pour cible principale la communauté issue des mais, mène des actions en direction d’autres populations telles que : les travailleurs-e-s de sexe, les détenteurs d’enjeux et la population générale.
Poste à pourvoir :

Laborantin – Contrat à Durée Déterminée (10 mois) avec option de renouvellement- période d’essai de 03 mois – Lieu d’affectation : KRIBI

ROLE

Il/Elle :
  • Effectue les examens et analyses prescrit dans le cadre du projet, et si nécessaire refaire dans un laboratoire mieux équipé
  • Recueille sur l’ordonnance les résultats des analyses effectuées ;
  • Respecte le protocole national défini en matière d’analyse médicales et gestion de déchets médicaux
  • Effectue une compile numérique des diffèrent résultats d’analyses effectués de manière mensuelle, trimestrielle et annuelle

Est responsable, de la gestion le matériel et l’entretien du laboratoire

PROFIL

Il/Elle doit :
  • Avoir un Diplôme de technicien de laboratoire ou équivalent
  • Maitriser l’algorithme de dépistage du VIH et des IST
  • Une expérience de Deux (02) ans minimum requise dans le domaine de l’analyse médicale
  • Avoir une connaissance du matériel et des appareils électroniques d’analyses médicales
  • Forte capacité d’analyse, maitrise et gestion des données et base de données
  • Une expérience pertinente dans le travail avec les ONG locales et Internationales
  • Connaissances concrètes sur le VIH/ en générale et sur les populations et sur les populations clés et vulnérables en particulier
  • une forte capacité de travailler en équipe et organisationnel
  • une forte capacité d’écoute active, d’adaptation, relationnelle et communicationnelle
  • capable travailler dans le strict respect de la confidentialité
  • être capable de travailler sous forte pression
  • être entièrement disponible pendant toute la durée du projet
  • Être tolérant et doté d’un esprit de non jugement
  • Avoir une parfaite maitrise de l’outil informatique
  • Être dynamique, honnête, motivé et innovant
Dossier de candidature :
  • Une lettre de motivation adressée au Président du conseil d’Administration d’ACODEVO précisant le poste sollicité.
  • Un Curriculum Vitae (CV)
  • Une photocopie de la CNI (Carte nationale d’identité)
  • Une photocopie du diplôme le plus élevé.
  • Lettre d’un garant (caution morale)
  • Toutes autres pièces pouvant soutenir votre dossier de candidature.
Toutes les personnes intéressées sont invitées à déposer leur dossier de candidature complet au secrétariat du centre d’écoute et d’accueil ACODEVO sis à KRIBI au quartier AFAN MABE, de l’hôtel MAGNI ou de l’envoyer recrutement.ACODEVO@gmail.com au plus tard le Jeudi  05 Novembre 2020 à 18H00

Contact : 6 91 99 09 44/ 6 79 54 15 87

NB : seules les candidatures sélectionnées par le comité de recrutement seront contactées.

Dans le cadre de sa politique de recrutement ACODEVO valorise l’expertise des minorités. A candidature égales des personnes vivantes avec le VIH et les personnes en situation d’handicap seront avantagées.|

COMMENT POSTULER
recrutement.ACODEVO@gmail.com

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