Avis de recrutement : 03 Pair Leader (pair éducateur)

Avis de recrutement : 03 Pair Leader (pair éducateur)



OFFRE D'EMPLOI - Kribi Cameroun : ACODEVO

APPEL A CANDIDATURE N°001 / PC-CC / ACODEVO / 2020

L’association des communautés démunies et vulnérables de l’océan (ACODEVO) est une Organisation à Base Communautaire de lutte contre les IST/VIH-SIDA, de promotion des droits humains fondamentaux et d’éducation sur les questions de genre et les identités de genre. L’organisation a pour cible principale la communauté issue des mais, mène des actions en direction d’autres populations telles que : les travailleurs-e-s de sexe, les détenteurs d’enjeux et la population générale.
Poste à pourvoir :

03 Pair Leader (pair éducateur) – Contrat à Durée Déterminée (10 mois) avec option de renouvellement- période d’essai 03 mois – Lieu d’affectation : KRIBI

ROLE

Il/Elle :
  • Mobilise et réfère systématiquement les bénéficiaires aux activités de sensibilisations (causeries éducatives, entretiens interpersonnels, CDV…) et au DIC
  • Organise les causeries éducatives et entretiens
  • Constitue les cohortes des clients
Effectue les permanences numérique et
  • physique au centre
  • Anime les activités de sensibilisations
  • Distribue le matériel de prévention et d’éducation lors des activités de sensibilisation et de prévention
  • Participe aux réunions de débriefing avec le CMC
PROFIL

Il/Elle doit :
  • Savoir lire et écrire le français ou l’anglais
  • Être membre de la communauté cible du projet
  • Avoir la capacité d’analyse, maitrise et gestion des données et base de données sera un atout
  • Une expérience pertinente dans le travailler avec les ONG locales et Internationales sera un atout
  • Connaissances concrètes sur le VIH/ en générale et sur les populations clés et vulnérables en particulier sera un atout
  • une forte capacité de travailler en équipe et organisationnelle
  • une forte capacité d’écoute active, d’adaptation, relationnelle et communicationnelle
  • travailler dans le strict respect de la confidentialité
  • être capable de travailler sous forte pression
  • être entièrement disponible pendant toute la durée du projet
  • Être tolérant et doté d’un esprit de non jugement
  • Avoir une parfaite maitrise de l’outil informatique
  • Être bilingue sera un atout
Être dynamique, honnête, motivé et innovant
Dossier de candidature :
  • Une lettre de motivation adressée au Président du conseil d’Administration d’ACODEVO précisant le poste sollicité.
  • Un Curriculum Vitae (CV)
  • Une photocopie de la CNI (Carte nationale d’identité)
  • Une photocopie du diplôme le plus élevé.
  • Lettre d’un garant (caution morale)
  • Toutes autres pièces pouvant soutenir votre dossier de candidature.
Toutes les personnes intéressées sont invitées à déposer leur dossier de candidature complet au secrétariat du centre d’écoute et d’accueil ACODEVO sis à KRIBI au quartier AFAN MABE, de l’hôtel MAGNI ou de l’envoyer recrutement.ACODEVO@gmail.com au plus tard le Jeudi  05 Novembre 2020 à 18H00

Contact : 6 91 99 09 44/ 6 79 54 15 87

NB : seules les candidatures sélectionnées par le comité de recrutement seront contactées.

Dans le cadre de sa politique de recrutement ACODEVO valorise l’expertise des minorités. A candidature égales des personnes vivantes avec le VIH et les personnes en situation d’handicap seront avantagées.| 

COMMENT POSTULER
recrutement.ACODEVO@gmail.com

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