Avis de recrutement: Comptable et Responsable Ressources Humaines

Avis de recrutement: Comptable et Responsable Ressources Humaines

Nous recrutons pour une organisation religieuse basée dans la région les profils ci-après

1. Comptable

Cadre
Type de contrat: CDI

I - MISSION

Lettrage des écritures
Suivre les règlements clients et fournisseurs
Assurer la centralisation des écritures de paie ou le transfert informatique du logiciel de paie vers la comptabilité
Contrôler les écritures de TVA
Assurer la comptabilisation correcte des écritures comptables
Préparer les déclarations fiscales mensuelles et annuelles: IS et TVA
Elaborer les rapprochements bancaires:
Etablir les rapprochements bancaires
Passer les écritures d'inventaires de fin d'année en vue de l'élaboration des états financiers

II Profil

Diplômé d'études supérieures (Bac+3/4) en comptabilité, Finance, Audit, Control de Gestion ou Management des Entreprises
Avoir une expérience professionnelle d'au moins trois (03) ans dans un poste similaire
Maître des normes comptables OHADA
Maîtrise des outils informatiques et du progiciel comptable SAGE
Professionnalisme, discernement, discrétion, fiabilité, autonomie, initiative, adaptabilité
Forte capacité à communiquer

2. Responsable Ressources Humaines

Cadre
Type de contrat: CDI

I MISSIONS

Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels (contrats...
Participer aux actes de gestion collective (recrutement, promotion...)
Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents et enseignants
Préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la paye et le suivi des dossiers administratifs
Elaborer le procédures disciplinaires conformément aux statue et veiller à l'application des textes réglementaires par le personnel
Préparer, suivre et exécuter le budget de l'ensemble du personnel
Rédiger le rapport d'activité annuel
Elaborer des outils d'animation, d'évaluation, de formation du personnel
Renseigner et conseiller les dirigeants sur toute question RH
Accueillir et informer les agents
Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
Classer et archiver les documents et les informations

II PROFIL

Diplômé d'études supérieurs (Bac +3/4) en Ressources Humaines; Droit; Sociologie, Psychologie
Expérience professionnelle d'au moins trois ans à un poste similaire
Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie)
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels RH (SAGE)
Forte capacité à communiquer

Constitution du dossier de candidature: Chaque dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes:

Une lettre de motivation, Une photo 4x4, des présentations salariales, les justificatifs du diplôme et des formations présentés (joindre les attestations de formation; les attestations d'emplois relatives à l'expérience professionnel. Les dossiers de candidature seront reçus au plus tard 04 Novembre 2020 à 18h00 à l'adresse ci-dessous

Okalla Ahanda & Associés
B.P. 12 628 Douala; B.P. 4051 Yaoundé
Tel: (237) 233 42 83 15 / 233 42 78 87
Email: oaarecrutements@okallaahanda.com
Site web: www.okallaahanda.com