Avis de recrutement : Agent Comptable

Avis de recrutement : Agent Comptable

Avis de recrutement : Agent Comptable


D’une manière générale, l’Agent Comptable est chargé de tenir les comptes du projet en lien avec le RAF.

ACTIVITES PRINCIPALES

L’Agent Comptable est chargé des tâches suivantes :
  • Tenir au jour le jour la comptabilité du Projet,
  • Préparer et produire des états financiers mensuels, en particulier les rapports trimestriels de suivi financiers et les états financiers annuels du projet;
  • Assurer, de façon générale, la mise en œuvre adéquate du système de suivi financier, de la comptabilité dans le respect du Manuel des Procédures Administratives, Financières et Comptables du Projet;
  • Assurer la planification financière pour approbation ;
  • Organiser un système d’archivage et de classement des pièces comptables et documents financiers du projet;
  • Suivre les dispositions du Manuel des Procédures Administratives, Financières et Comptables du Projet ;
  • Collecter les informations financières relatives au Compte Spécial, et compte de projet pour l’information de la Coordination du projet et des partenaires financiers;
  • Collaborer avec l’unité chargée du Suivi-Evaluation en vue de l’alimentation de la Base de données pour les aspects financiers du projet ;
QUALIFICATION ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
  • Au moins 5 ans d’expérience dans la pratique gestion des organisations (ONG, entreprises privées ou d’un centre de formation) ;
  • Expérience en entreprenariat et insertion socioéconomique des jeunes ;
  • Connaissance des logiciels de comptabilités ;
  • Connaissance en TIC en l’occurrence les outils informatiques basiques;
COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES
  • Niveau de formation
  • Diplôme supérieur au moins bac +2(BTS, DUT, licence professionnelle) en comptabilité et administration des organisations,
  • Etre âgé de moins de 50 ans
Quelques atouts recherchés
  • Connaissance de la zone du projet(le département du Moungo) ;
  • Expérience comme entrepreneur
  • Maîtrise de l’anglais et français ;
RECRUTEMENT

Le recrutement se fera sur étude de dossier minutieux suivi d’un entretien et d’une évaluation écrite.
Date de disponibilité : Septembre 2020

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 07 Septembre 2020 Période de contrat : 1 an renouvelable

Zone d’intervention : Njombé avec des déplacements dans les zones du projet

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées. 

DEPOT DES CANDIDATURES
Composition (exigée) des dossiers de candidature :
  • Une lettre de motivation ;
  • Un CV (2 pages maxi) ;
  • Photocopie de la CNI
  • Trois (03) références professionnelles en rapport avec le poste (Attestation, certification …)
  • Photocopie du diplôme requis
Les dossiers de candidature complets seront déposés sous plis fermé, portant la mention « Appel à candidatures pour le projet de MISE EN PLACE D’UN DISPOSITIF D’INSERTION SOCIOPROFESSIONNELLE DES JEUNES PAR LES METIERS RURAUX NON AGRICOLES A TRAVERS LE RENFORCEMENT DE L’OFFRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE ET ENTREPRENEURIALE DANS LE DEPARTEMENT DU MOUNGO » au siège social d’AGRO-PME Fondation à Yaoundé, sis à la nouvelle route chapelle Ngousso, ou par e-mail, à l’adresse ci-après : agropme1987@gmail.com (Veuillez mentionner en objet de votre email : «Agent Comptable CIMAR 2»).

Pour plus d'information : https://www.agro-pme.net/index.php/files/54/Termes-de-references%C2%A0/7/AMI-Agent-Comptable.pdf

Compléments d’Information :

AGRO-PME Fondation

Nouvelle route chapelle Ngousso, BP 10087 Yaoundé - Cameroun

Tél. : (237) 222 219 423 / 243 657 555 / 243 657 557/ 

(237) 666-003-747

Site web: http://www.agro-pme.net


COMMENT POSTULER
agropme1987@gmail.com

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