ARRÊTÉ CONCOURS ENAM 2020 : Recrutement de 110 Elèves au cycle A - Division Administrative - Ecole Nationale d'Administration et de Magistrature, Année académique 2020/20201

ARRÊTÉ CONCOURS ENAM 2020 : Recrutement de 110 Elèves au cycle A - Division Administrative - Ecole Nationale d'Administration et de Magistrature, Année académique 2020/20201

REPUBLIQUE DU CAMEROUN REPUBLIC OF CAMEROON

Paix - Travail — Patrie Peace - Work — Fatherland

MINISTERE DE LA FONCTION PUBLIQUE MINISTRY OF THE PUBLIC SERVICE ET DE LA REFORME ADMINISTRATIVE AND ADMINISTRATIVE REFORM ARRETE N O 1 / 0 0 2 9 3 9, 1 MINFOPRA 1 DU 3 0 AVR 2020

portant ouverture d'un concours pour le recrutement de Cent-dix (110) élèves au cycle « A » de la Division Administrative de l'Ecole Nationale d'Administration et de Magistrature (ENAM), au titre de l'année académique 2020/2021.

LE MINISTRE DE LA FONCTION PUBLIQUE ET DE LA REFORME ADMINISTRATIVE,

VU la Constitution

VU la loi n o 2017/010 du 12 juillet 2017 portant Statut Général des Etablissements Publics ,

VU le décret n o 75/774 du 18 décembre 1975 portant statut particulier des corps des fonctionnaires de l'Administration Générale ,

VU le décret n o 75/788 du 18 décembre 1975 portant statut particulier des corps des fonctionnaires de la Santé Publique et des Affaires Sociales ,

VU le décret n o 75/791 du 18 décembre 1975 portant statut particulier des corps des fonctionnaires du

Travail et de la Prévoyance Sociale, modifié et complété par le décret M 77/243 du 15 juillet 1977 ;

VU le décret n o 94/199 du 07 octobre 1994 portant Statut Général de la Fonction Publique de l'Etat, ensemble les textes modificatifs subséquents

VU le décret n 0 2011/408 du 09 décembre 201 1 portant organisation du Gouvernement, modifié et complété par le décret n 0 2018/190 du 02 mars 2018 ,

VU le décret n o 2012/537 du 19 novembre 2012 portant organisation du Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative ,

VU le décret 11 0 201 8/1 9 1 du 02 mars 2018 portant réaménagement du Gouvernement ;

VU le décret n o 2018/240 du 09 avril 2018 réorganisation de l'Ecole Nationale d'Administration et de Magistrature (ENAM) ;

VU le décret n o 2000/696/PM du 13 septembre 1994 fixant le régime général des concours administratifs

VU l'arrêté n 0 0004831/MlNFOPRA du 10 octobre 2012 dans les Divisions Administrative et des Régi s d'Administration et de Magistrature (ENAM),

A R R E T E :

Article 1 er.' (1) Un concours pour le recrutement de Cent-dix (110) élèves au cycle « A » de la Division Administrative de I'ENAM, est ouvert pour le compte de l'année académique 2020/2021.

(2) Les places disponibles dudit concours sont réparties ainsi qu'il suit :

SECTIONS Nombre de places

Candidats externes Candidats internes TOTAL

Administration Générale Quarante-cinq (45) (5) cinq 50

Administration du Travail Vingt (20) (5) cinq 25

Administration des Affaires Sociales Trente (30) (5) cinq 35

TOTAL Quatre-vingt-quinze (95) Quinze (15) 110

(3) Le programme y relatif est joint en annexe.

(4) Le choix des sections sera effectué par les candidats au moment du dépôt des dossiers.

Article 2 : Peuvent faire acte de candidature, les Camerounaises et Camerounais sans distinction de langue (français ou anglais) remplissant les conditions suivantes .

(1) Pour les candidats externes :

- réunir les conditions générales requises pour l'accès aux emplois publics; être titulaire d'une Licence de l'Enseignement Supérieur y compris les Licences Professionnelles en Sciences Juridiques, en Sciences Economiques, en Sciences Sociales et en Management ou d'un diplôme équivalent reconnu par le Ministre chargé de l'enseignement supérieur ,

- être âgé de dix-sept (17) ans au moins, et de trente-deux (32) ans au plus, au 1 er janvier 2020. NB : Les fonctionnaires de quelque catégorie que ce soit ne sont pas autorisés à concourir comme candidats externes.

(2) Pour les candidats internes :

- être fonctionnaire de la catégorie « B » des corps de l'Administration Générale, du Travail, des Affaires Sociales ou des Régies Financières justifiant d'une ancienneté de 05 ans au moins dans le grade au 1er janvier 2020 • être âgé de quarante-cinq (45) ans au plus, au 1 er janvier 2020.

Article 3 : (1) Les fiches d'inscription seront téléchargées sur le site web de IENAM (www.enam.cm)

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PRIME MINISTER'S OFFICE

(2) Les droits d'inscription au concours s'élèvent à quinze mille (15000) francs CFA pour les candidats externes, et à vingt-cinq mille (25 000) francs CFA pour les candidats internes.

(3) Les candidats s'acquittent de leurs droits d'inscription en espèces contre quittance:

auprès de l'Agent Comptable de l'ENAM pour ceux qui déposent leurs dossiers à Yaoundé;

auprès des Délégués Régionaux de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative pour les autres.

(4) Les candidats peuvent déposer leurs dossiers contre récépissés directement à l'ENAM ou dans les Délégations Régionales de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative, à l'exception de celle du Centre.

(5) Les dossiers de candidature doivent parvenir à IENAM, ou aux Délégations Régionales de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative au plus tard le vendredi 26 juin 2020, délai de rigueur.

(6) Les dossiers de candidature visés à l'alinéa (5) ci-dessus comprennent les pièces suivantes

- Une fiche d'inscription timbrée à mille (1000) francs CFA préalablement téléchargée sur le site web de l'ENAM (www.enam.cm);

- une copie certifiée conforme du diplôme requis

- une attestation de présentatio le Gouverneur de Région ou le Préfet ;

- une attestation de présentation de l'original du Baccalauréat ou de tout autre diplôme ayant permis l'accès à l'enseignement supérieur signé par le Gouverneur de Région ou le Préfet ; une quittance des droits d'inscription délivrée par l'Agent Comptable de l'ENAM pour les candidats déposant leurs dossiers à Yaoundé ou par un Délégué Régional de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative compétent pour les autres candidats

- un bulletin N O 3 du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois à la date de dépôt du dossier délivré par les autorités judiciaires compétentes ,

- un certificat médical datant de moins de trois (03) mois à la date de dépôt du dossier, signé par un médecin de l'Administration ;

- une copie certifiée conforme de l'acte de naissance, manuscrite ou dactylographiée signée par une autorité administrative ou municipale ;

- une copie de l'acte d'intégration et une autorisation de concourir délivrée à bonne date par le Ministre chargé de la Fonction Publique, pour les candidats internes.

: Tout dossier incomplet ou comportant des pièces jugées fausses ou falsifiées sera rejeté.

(7) Les listes des candidats autorisés à concourir seront publiées par voie d'affichage à I I ENAM au plus tard le 06 juillet 2020. La publication de ces listes tient lieu de convocation.

Article 4 : (1) Les épreuves écrites d'admissibilité, qui auront lieu au centre unique de Yaoundé, se dérouleront aux dates et heures ci-après :

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VISA

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MIN!STER'S OFFICE

a) Epreuves communes à toutes les sections

Culture Générale:

durée . 4 heures, coeff. 03 • date : samedi 11 juillet 2020, de 7H 30 à 11

Droit Constitutionnel:

durée . 4 heures, coeff. 04 ,

+ date : samedi 11 juillet 2020, de 13H 00 à 17H 00

- Economie Générale:

durée . 4 heures, coeff. 04 date : dimanche 12 juillet 2020, de 07H 30 à 11H 30.

b) Epreuves de Spécialité : durée: 4 heures, coeff 5 date: dimanche 12 juillet 2020, de 13H 00 à 17H 00

- Section Administration Générale : 0 Epreuve de Droit Administratif.

Section Administration du Travail oEpreuve de Droit du Travail

- Section Administration des Affaires Sociales oEpreuve de Psychologie

(2) L'heure limite d'accès dans les salles est fixée à 07H 00 pour les épreuves du matin, et à 12H 30 pour les épreuves de l'après-midi.

Article 5 : Les épreuves orales d'admission auront lieu à Yaoundé (ENAM). Elles comportent :

- un grand oral : coeff. 2

- un oral de langue : coeff. 1

Article 6 : Les récépissés de dépôt de demandes de cartes nationales d'identité datant de moins de trois (03) mois à la date de clôture des inscriptions aux concours ne seront pas acceptés.

Article 7: Toute fraude constatée avant, pendant ou après le déroulement du concours sera sanctionnée conformément aux lois et règlements en vigueur.

Article 8 : Le présent arrêté sera enregistré et publié partout où besoin sera. /-

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PROGRAMME DU CONCOURS D'ENTREE A L'ENAM CYCLE « A »

DE LA DIVISION ADMINISTRATIVE AU TITRE DE L'ANNEE ACADEMIQUE 2020/2021

EPREUVES ECRITES D'ADMISSIBILITE

A. CULTURE GENERALE

• Littérature, philosophie, histoire contemporaine ;
• Evolution scientifique et technologique ;
• Arts et culture ,
• Genre et développement ; Intégration regionale;
• Géopolitique, Géostratégie.

B- DROIT PUBLIC

1- Droit constitutionnel et institutions politiques

Les systèmes électoraux

Les partis et systèmes politiques

2- Droit administratif et institutions administratives a- Les fonctions administratives / organisation administrative et politique de l'Etat

La police administrative (autorités, buts, contrôle des mesures de police) ; b- La justice administrative

Organisation ;

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Fonctionnement.

3- Finances publiques

C- ECONOMIE

1- Microéconomie a- Principes de microéconomie

• Etude du marché : l'offre et la demande ;
• Le comportement du consommateur ;
• Le comportement du producteur et la théorie de la production ,
• Les coûts à court et long terme ;
• La fonction de production ;
• La théorie des prix en situation de concurrence pure et parfaite : équilibre à court et long terme ,
• La théorie des prix en situation de monopole pur : équilibre à court et long terme ; La concurrence monopolistique , Les marchés d'oligopole.
• b- Microéconomie appliquée
• Entreprises industrielles et commerciales au Cameroun : problèmes spécifiques de gestion ;
• Prélèvements fiscaux et conséquences dans une branche en situation de concurrence pure et parfaite : effets à court et long terme. Conséquences dans une situation de monopole
• Problèmes soulevés par l'institution du contrôle des prix et des quantités dans des situations de concurrence et de monopole ; Politiques sectorielles.

2- Macroéconomie a- Le triptyque revenu/épargne/consommation

• Détermination du revenu national
• La fonction du revenu national ; e La fonction d'investissement ; o Le modèle revenu/dépense , o Le multiplicateur : principes et limites;
• La variation du niveau de revenu c L'accélérateur ;
• L'oscillateur

b- Les modèles d'équilibre et de déséquilibre macroéconomiques

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Le modèle IS-LM

Principes et fonctionnement ; o Implications.

La relation entre l'inflation et le chômage

c La courbe de Philip o Problèmes posés aux théories keynésienne et néoclassique.

L'équilibre avec rationnement

Chômage keynésien ,

Chômage classique e Portée des modèles.

Le renouveau de l'analyse néoclassique par l'introduction des anticipations

Formation des anticipations Conclusions de l'analyse.

c- Les programmes d'ajustement structurel Fondements théoriques ,

La recherche des équilibres internes et externes , La relance économique.

3. Economie monetaire

a- Monnaie et masse monétaire

Définition, fonctions et propriétés de la monnaie ,

Les agrégats monétaires ,

La masse monétaire, composition et contreparties.

b- L'offre et la demande de la monnaie

Les déterminants de la demande de la monnaie ,

Les déterminants de l'offre de la monnaie

c- Les institutions financières

La banque centrale

Les banques commerciales Les autres institutions , Le trésor.

d- Le marché monétaire et le marché financier

Les acteurs et les mécanismes ,

Le marché interbancaire et le marché ouvert ;

Le rôle de la banque centrale ;

inancier •

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PRIME MINISTER'S OFFICE

Les acteurs et l'organisation du marché

La bourse des valeurs ,

Les nouveaux instruments financiers.

e- La politique monétaire

Les objectifs et les instruments de la po

La politique du taux d'escompte ;

La politique d'open-market ;

La politique des réserves obligatoires ,

La sélectivité et l'encadrement du crédit ;

Les limites de la politique monétaire dans la zone franc , Le financement international du développement ; L'endettement des pays en développement.

f- Population et développement

La croissance démographique dans les pays en développement ;

La croissance démographique optimale , Education, santé et développement ; Démocratie et développement.

g- Economie internationale

Les théories de l'échange international •

Productivité du travail et avantage comparatif : le modèle ricardien ,

Ressources et échange : le modèle Heckscher-Ohlin ,

Modèle standard des échanges ;

Economie d'échelle, concurrence imparfait et commerce internationale ,

Les politiques commerciales internationales

Le protectionnisme ,

Le libre - échange ;

Les politiques commerciales dans les pays en voie de développement ;

Organisation Mondiale du Commerce et Mondialisation des échanges ,

L'intégration économique ;

La politique de change

Comptabilité nationale et balance des paiements ,

Régimes de change et détermination du taux de change ; Le système monétaire international ; Les zones monétaires.

DROIT DU TRAVAIL SERVICES DU PREMIER MINISTRE VISA Les objectifs du droit du travail :

e La protection du travailleur ; 0 0 4 1 6 6 8 AVR 2020

La protection de l'emploi ; PRIME MINISTER'S OFFICE

La paix sociale , o Le dialogue social.

La place et le rôle des Conventions Internationales du Travail ;

Le statut juridique du Travailleur

Notion de Travailleur ; o Droits du Travailleur ;

Obligations du Travailleur.

Les pouvoirs du Chef d'Entreprise : o Le pouvoir de direction o Le pouvoir réglementaire ; e Le pouvoir disciplinaire.

L'exécution du contrat de Travail : les droits du Travailleur ; e les obligations du Travailleur les incidents relatifs à l'exécutif du contrat de Travail : ola suspension du contrat de Travail ola modification du contrat de Travail.

La cessation du contrat de Travail .

e la cessation du contrat de Travail à durée indéterminée , la cessation du contrat de Travail à durée indéterminée o la cessation du contrat de Travail à durée déterminée oà l'initiative de l'une des parties , odu fait des limites fixées par la loi.

e La cessation du contrat du Travail à durée indéterminée oà l'initiative de l'une des parties ole licenciement pour motif économique

PSYCHOLOGIE

• Psychologie de l'enfant et du développement
• Psychologie de la santé et le handicap
• Psychologie des groupes et personnalités à besoin spécifiques
• Les fondements biologiques, psychologiques et socioculturels de la famille
• Environnements sociaux et parentalité responsable Anthropologie médicale et de la santé
• Théories cliniques et pratique de la prise en charge Psychopathologie
• Ontogénèse et sociogenèse des comportements.

F- DROIT PARLEMENTAIRE

• Les sources du Droit parlementaire
• Procédures et pratiques parlementaires
• Le rôle du parlement
• Les institutions parlementaires
• Les fonctions parlementaires et le fonctionnement du parlement Le parlement et la loi

Il - EPREUVES ORALES D'ADMISSION

A- GRAND ORAL

Entretien avec un jury dont la finalité est de déceler la personnalité du candidat et ses prédispositions à être au service de l'Etat et du citoyen.

B- ORAL DE LANGUE

Entretien avec un jury, en français pour les candidats d'expression anglaise et en anglais pour les candidats d'expression française.

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PRIME MINISTER'S OFFICE

COMMENT POSTULER

Déposer les dossiers contre récépissé directement à l'ENAM ou auprès des Délégations Régionales de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative à l'exception de celle du Centre