ACTION CONTRE LA FAIM RECRUTE: UN.E SUPERVISEUR.E SMPS URGENCE COVID-19 YAOUNDE H/F

ACTION CONTRE LA FAIM RECRUTE: UN.E SUPERVISEUR.E SMPS URGENCE COVID-19 YAOUNDE H/F

ACTION CONTRE LA FAIM RECRUTE: UN.E SUPERVISEUR.E SMPS URGENCE COVID-19 YAOUNDE H/F

UN.E SUPERVISEUR.E SMPS URGENCE COVID-19 YAOUNDE H/F
Base de rattachement: Yaoundé

Nombre de poste : 01

Durée du contrat: Sous réserve de financement

Date de début:

Supervisé par: Responsable Programme Urgences COVID 19

Salaire brut de la catégorie : Selon la grille salariale en vigueur d'Action Contre la Faim

OBJECTIF DU POSTE : Apporter un soutien technique et continu aux superviseurs de proximité déployés sur le terrain avec leurs traceurs afin de les aider à gérer les réticences des bénéficiaires rencontrés sur le terrain.

Accompagner les Agents Psychosociaux (APS) et Equipes d'Investigation et d'Intervention Rapides (EIIR) dans la gestion des traumatismes liés aux craintes du Covid 19, à la nécessité de prise en charge et au décès.

Former les équipes ACF et participer à la création d'outils opérationnels pour les équipes terrain.

EN PARTICULIER, VOUS AUREZ LES RESPONSABILITES SUIVANTES :

- Apporter un support technique aux équipes de Suivi des Contacts et aux EIIR;

- Participer au recueil d'informations concernant les besoins des bénéficiaires en terme de soutien psychologique/santé mentale;

- Superviser la mise en œuvre des activités de soutien psychosocial pour les adultes et les enfants ;

- Respecter une stricte confidentialité ;

- Assister le responsable de programme dans la collecte et l'analyse des données ;

- Assister le responsable de programme dans la création d'outils pour les équipes terrain.

DIPLOMES/NIVEAU D'ETUDES/EXPERIENCE :
  • Master 2 en Psychologie clinique
  • Expérience professionnelle minimum 2 ans dans le domaine de la santé mentale et prise en charge psychologique
  • Expérience en gestion d'équipe
  • Expérience en formation et supervision des activités santé mentale (mise en place d'outils de support et vérifications de données collectées)
  • Précédente(s) expérience(s) professionnelle(s) au sein d'une ONG est un fort atout
COMPETENCES REQUISES :
  • Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du système de soins camerounais
  • Bonne capacité rédactionnelle
  • Maîtrise des outils informatiques souhaitée (en particulier Excel, et Word)
  • Bonnes qualités relationnelles – Patience - Dynamisme - Esprit d'équipe- Esprit d'analyse - Esprit d'initiation - Sens de l'observation- Créativité- Capacité d'organisation- Rigueur dans le travail – Autonomie – Diplomatie
  • Aptitude à formuler des propositions et à prendre des initiatives
  • Compétences linguistiques (Français indispensable, Anglais un fort atout)
  • Apte physiquement pour effectuer les déplacements sur le terrain (80% temps de déplacement sur terrain)
PROCEDURE DE RECRUTEMENT

La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :
  • Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidat.e.s dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l'offre sont retenu.e.s pour le test écrit)
  • Un test technique écrit
  • Un entretien oral
Pour chaque étape, seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s sont contacté.e.s.

Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises UNIQUEMENT Par email recrutement@cm-actioncontrelafaim.org en indiquant l'intitulé du poste et la référence

YA-URG-052020-011 en objet de l'email.

Les candidatures doivent être adressées au plus tard le jeudi 21 mai 2020 à 17h30.

A l'attention de: Responsable du département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun

Seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.es seront contacté.es par Action Contre la Faim afin d'effectuer des tests et des entretiens.

LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES

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