Avis de recrutement : Représentant pays FAIRMED Cameroun

Avis de recrutement : Représentant pays FAIRMED Cameroun

Appel à candidature: Représentant pays

FAIRMED Cameroun.

FAIRMED, ONG internationale basée en Suisse, cherche pour son programme au Cameroun un

Représentant Pays.

FAIRMED

Notre vision est que personne ne doit ni souffrir ni mourir d’une maladie curable. Nous voulons que

toutes les personnes aient un accès équitable à la prévention et à des soins de santé acceptables,

d’une qualité satisfaisante et d’un coût abordable et bénéficient d’un environnement sain et marqué

d’équité. Afin de briser le cercle vicieux de la pauvreté et de la maladie, nous permettons aux plus

démunis en Afrique (bassin du Congo) et dans le sous-continent indien (du Népal au Sri Lanka),

d’avoir l’égalité des chances en matière de santé. Nous contribuons à l’allégement du fardeau que

représentent les maladies liées à la pauvreté, notamment les maladies tropicales négligées.

Objectif du poste : Représenter FAIRMED au Cameroun et assurer la bonne mise en oeuvre des

projets. Il/Elle est le garant de la bonne mise en oeuvre des projets en adéquation avec la logique

d’intervention, la stratégie de FAIRMED et dans le respect des procédures internes et contractuelles.

Nous cherchons un gestionnaire de projets bien expérimenté qui aura la responsabilité de

représenter FAIRMED auprès des partenaires, bailleurs et autres institutions, mais aussi de guider,

stimuler et motiver une équipe pluridisciplinaire ; et qui inspire par sa vision de développement

durable, plus spécifiquement pour les causes de FAIRMED.

Profil du candidat :

Compétences Essentielles:

- Maitrise (ou équivalent) en Santé Publique, Développement International, Sciences Sociales

(Anthropologie, Sociologie), Gestion ou spécialités pertinentes

- Expérience pertinente en lien avec le poste de minimum 5 ans dans la gestion de projets

dans des contextes à sécurité précaire ou post-conflit ;

- Excellente connaissance du Cycle de projet ; connaissance du paquet MS Office.

- Maîtrise des procédures des principaux bailleurs (Commission Européenne, USAID, UNHCR,

ECHO etc.) ;

- Connaissance et expérience écriture projets et budget;

- Excellente connaissance de la langue française ; Bonne connaissance de la langue anglaise.

- Bonne connaissance du fonctionnement au Cameroun du monde des ongs, des bailleurs de

fonds, acteurs du développement et des structures étatiques (Santé, Secteur Social et autres)

Autres :

- Forte sens de l’organisation, capacité de prise de décisions en autonomie, responsabilité ;

- Très bonne attitude au problem-solving et polyvalence ;

- Forte capacité en leadership et diplomatie ;

- Capacité de travailler sous pression et gestion du stress ;

- Capacité de travailler dans un environnement multiculturel avec des personnalités très

différentes ;

- Excellente capacité de travailler en équipe et par objectifs.

- Expérience ou au moins intéressé de travailler avec et pour des minorités et peuples

autochtones est un atout important.

Responsabilités Principales :

Pertinence et qualité opérationnelle / suivi des opérations : Garantir la coordination, le

développement, le suivi et l’évaluation des programmes mis en oeuvre sur la mission. S’assurer de la

pertinence, de la qualité et la cohérence des programmes, dans le respect de la stratégie

opérationnelle, des exigences techniques FAIRMED et des bailleurs.

Mobilisation des ressources : Assurer la mobilisation des ressources financières et des moyens

nécessaires à l’accomplissement des projets. Définition et Application de la politique de FAIRMED au

Cameroun : Analyse du contexte socioéconomique et sanitaire et sécuritaire du Cameroun ; Négocier

et gérer les différents partenariats, recherche de nouveaux financement.

Finance : Responsable des fonds et de la gestion financière de la mission, supervise le contrôle

financier et administratif de toutes opérations de FAIRMED Cameroun.

Gestion RH: Assurer le management de l’équipe pays FAIRMED et la supervision des coordinateurs

des projets. Construire et maintenir une dynamique d’équipe permettant la bonne réalisation des

objectifs, tout en promouvant l’éthique et les valeurs de FAIRMED. S’assurer de la bonne application

de la politique et des procédures des Ressources Humaines.

Sécurité : Etre responsable de la sécurité des équipes et des biens, sous la supervision du

Responsable Programme du siège à Berne. Mise en place d’une veille sécurité permanente et

analyser la situation sécuritaire. Mise à jour régulière des documents et procédures liés à la sécurité

et s’assurer de leur respect par tous sur la mission. Assurer la gestion immédiate des incidents de

sécurité pouvant survenir sur la mission.

Représentation : Représentation de FAIRMED au Cameroun : Interlocuteur entre FAIRMED et le

Gouvernement, les Services de santé, l’OMS et d’autres organisations gouvernementales et non

gouvernementales, ambassades, bailleurs de fonds, plateformes, cluster santé ;

Communication interne et externe: Garantir le respect des échéances et la qualité des documents

produits par la mission et les équipes projets. S’assurer que les informations clés opérationnelles

circulent correctement, sur la mission et les différents bureaux et avec les différents départements

du siège. Partage régulier d’informations avec le siège sur les progrès de son intervention ainsi que

sur les réunions, le développement sociopolitique, la situation sécuritaire et la politique de la santé.

Responsable de la qualité des rapports techniques et financiers ;

Toute personne intéressée est priée de transmettre son dossier (CV, lettre de motivation, copies

scannés des diplômes et certificats de travail) par mail jusqu’ au Lundi 3 février 2020 au contact

suivant : emmanuel.cour@fairmed.ch

Seul les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s, les interviews sont prévus dans les

quinze jours après la date de clôture.|

COMMENT POSTULER

emmanuel.cour@fairmed.ch