CARE Cameroun recrute 03 Chauffeurs

recrutement care cameroun

1. RESUME DU POSTE

Sous la supervision du Coordonnateur Logistique : le chauffeur sera en charge de conduire le véhicule en respectant le code de la route et en étant très prudent, assurer l'entretien journalier et hebdomadaire du véhicule, travailler en bonne collaboration avec l'ensemble des services du Projet CHAMP.

2. RESPONSABILITES GENERALES

Placé sous la supervision directe du Coordonnateur Logistique, le chauffeur sera en charge d'assurer la conduite automobile, le transport des biens et personnes, et l'entretien du véhicule.

Il est prévu le recrutement de trois chauffeurs respectivement pour les sites de Yaoundé, Douala et Ngaoundéré. 

3. TACHES

a) Conduite Automobile
  • Conduire le personnel national et international CARE Cameroun dans le cadre de leur activités suivant les instructions données par le Coordonnateur Logistique ou autre Responsable du déplacement;
  • Planifier son itinéraire et les meilleures routes en termes de sécurité et d'efficacité pour répondre aux besoins des passagers et se comporter à leur égard comme un guide ;
  • Informer les passagers des conditions locales liées à la sécurité, à la mobilité et aux déplacements ;
  • Faire preuve de bon sens pour éviter tout risque de circulation en conduisant le véhicule à la destination indiquée prudemment et en respectant le code de la route en usage. Lors des passages aux points de contrôle : s'arrêter systématiquement jusqu'à ce que l'autorisation des agents de contrôle soit donnée de continuer ;
  • Informer immédiatement le Coordonnateur Logistique ou, selon la gravité, le Directeur National ou son Représentant, si un incident quelconque se produit ;
  • Remplir correctement le carnet de bord du véhicule (date, kilométrage, destination, passager…) lors de chaque déplacement, et faire un bon suivi de la TOMCARD du véhicule ;
  • Déposer les clés et le dossier du véhicule à un endroit qui sera indiqué, lorsque le véhicule est au bureau. Ne pas garder les clés des véhicules dans ses poches, si ce fait est constaté par un Responsable cela donnera lieu à des sanctions disciplinaires ;
  • Conduire à l'aéroport/ gare routière les personnels, consultants et personnes ressources en mission de CARE Cameroun ou les ramener de l'aéroport /la gare routière suivant le planning établi avec le superviseur indiquant leurs dates et horaires de déplacement ;
  • Effectuer les courses de service comme la distribution du courrier, du matériel de prévention ou toute autre course de service à la demande du superviseur ou de tout autre employé pour besoin de service ;
b) Entretien
  • Maintenir consciencieusement et régulièrement le bon état du véhicule mis à sa disposition (vérification périodique du niveau d'huile moteur, d'eau de liquide de refroidissement, état de la batterie vidaris selon le kilométrage parcouru) ;
  • Vérifier le niveau de carburant et si besoin contacter son superviseur pour aller faire le plein ;
  • Contrôler la présence de tout l'équipement (extincteur, cric, outils de dépannage, trousse de secours, parapluie, lampe, torche …) ;
  • S'assurer que tous les documents concernant le véhicule sont présents et en cours de validité (assurance, carnet de bord, formulaire d'accident ...) ;
  • S'assurer d'être en possession de son permis de conduire, sa carte d'identité et son badge.
  • Tenir à jour le carnet de bord/route du véhicule : relever le kilométrage du véhicule comme requis et garer le véhicule à l'heure indiquée au parking réserve à cet effet ;
  • Faire signer la fiche du kilométrage du véhicule par le responsable qui a déplacé le véhicule à la fin de l'activité.
  • Tenir régulièrement informé son superviseur de l'état du véhicule afin d'assurer l'entretien, les révisions, les vidanges.
  • S'assurer quotidiennement de la propreté intérieure et extérieure du véhicule ;
  • Vérifier le bon fonctionnement des feux et lampes, klaxon et des essuies glaces.
  • Vérifier le bon état apparent du véhicule.
  • Vérifier la pression des pneus.
c) Inventaire
  • Dresser l'inventaire des outillages et accessoires au moment de remettre le véhicule à un autre chauffeur, au garage ou au concessionnaire de même qu'au moment de la reprise du véhicule.
d) Tenue de la documentation du véhicule
  • Vérifier que tous les documents du véhicule sont à jour et signaler l'expiration de tout document au moins un mois à l'avance.
e) Gestion des accidents
  • En cas d'accident faire une déclaration écrite immédiatement et informer son superviseur et l'assureur

4. CONTRAINTES SPECIFIQUES

  • Le chauffeur est tenu d'arriver au travail à l'heure et en tenue correcte et propre
  • Ne jamais utiliser les véhicules de l’organisation pour des motifs personnels sauf autorisation dument accordée
  • Ne pas boire d'alcool pendant les heures de service

5. FORMATION PROFESSIONNELLE ET ACADEMIQUE

  • Minimum BEPC ou CAP ;
  • Etre titulaire d'un permis de conduire catégorie B ;
  • Expérience professionnelle de minimum 5 ans, de préférence dans une organisation internationale ;
  • Bonne expression (française) orale et écrite ;

6. CAPACITES ET APTITUDES

  • Honnêteté et intégrité
  • Sens de la propreté et du respect
  • Esprit d'initiative
  • Disponibilité
  • Esprit méthodique et organisé
  • Souplesse et courtoisie
  • Bonne gestion du stress
  • Avoir une bonne maitrise du réseau routier national et particulièrement de sa zone de travail

7. SALAIRE ET BENEFITS

Conformément au programme de compensation CARE-Cameroun.

COMMENT POSTULER ?

Si vous êtes intéressé par cette possibilité, merci de soumettre un CV, une lettre de motivation, une copie du certificat / diplôme et une liste d'au moins trois (3) références professionnelles AU PLUS TARD LE 06/01/2020, à recrutement@carecameroun.org avec « Titre du poste » dans la ligne d'objet.
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