Drummondville Canada lance une Campagne de Recrutement

Nichée au cœur du Québec, la ville dynamique de Drummondville incarne un équilibre parfait entre modernité et qualité de vie. Avec une population diversifiée et dynamique, des infrastructures bien développées et un environnement accueillant, Drummondville offre un cadre de vie exceptionnel tant pour ses résidents que pour ses visiteurs.


Drummondville se distingue par son dynamisme, sa qualité de vie et son engagement envers l’avenir, faisant d’elle un endroit où il fait bon vivre, travailler et s’épanouir.

Drummondville Canada lance une Campagne de Recrutement

Dans le cadre d’un concours de recrutement, la Ville de Drummondville recherche divers profils. Consultez les offres disponibles et postulez pour rejoindre une équipe engagée et dynamique:

Coordonnateur(rice) – permis (Service de l’urbanisme)

ADMINISTRATION

• Participer à la planification et à l’organisation des activités de la division permis/inspections/programmes et à l’élaboration des mécanismes nécessaires au contrôle des activités ;
• Assurer une supervision, apprécier le rendement, recadrer les comportements et participer à la sélection de nouvelles personnes de sa section ;
• Coordonner et assurer le suivi, la priorisation et l’optimisation des activités de sa section ;
• Collaborer avec le chef de division à l’identification des besoins en formation continue des employés de son secteur d’activité ;
• Élaborer et mettre en place de saines pratiques de gestion favorisant l’intégration des valeurs de l’organisation notamment l’excellence et l’innovation ;
• Superviser, en l’absence de son supérieur, les activités de d’autres section ainsi que le travail de l’ensemble des employés de la division dans l’exercice de leurs fonctions ;
• Assurer l’amélioration continue des procédures de travail, de l’expérience citoyenne et de l’élaboration d’outils d’information. De plus, elle voit à l’optimisation et l’uniformisation des processus ;

RÉGIE INTERNE

• Participer à la mise à jour en continu du système informatisé de gestion des permis et certificats et des requêtes ;
• Comptabiliser les statistiques des activités de son secteur d’activité et en faire état à son supérieur ;
• Contribuer à l’élaboration du plan annuel du service et divers projets en lien avec la planification stratégique en égard aux objectifs établis par la direction ;

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Directeur ou directrice (Service de l’urbanisme)

Principales fonctions

• S’assurer du respect des lois et règlements relatifs à l’aménagement et l’urbanisme;
• Superviser la Division des permis, des inspections et des programmes et la Division de l’urbanisme ainsi que le travail du personnel sous sa supervision;
• Mobiliser le personnel de son service et voir au respect des règles de santé et sécurité au travail;
• Développer et assurer le maintien des compétences du personnel d’encadrement en matière de gestion des ressources humaines et en gestion de projets;
• Gérer efficacement les projets dans un contexte de développement résidentiel, commercial et industriel de la Ville;
• Élaborer, soumettre et réviser diverses politiques et divers programmes des divisions sous son autorité et voir à leur application;
• Tisser des relations professionnelles positives avec les investisseurs dans le but de développer des projets contribuant à l’amélioration de la qualité de vie de la collectivité;
• Collaborer à l’élaboration de différents projets visant la croissance de la Ville en partenariat avec les différents intervenants municipaux et services de la Ville;
• Participer à la négociation et la rédaction d’ententes ou autres protocoles avec les principaux partenaires locaux et régionaux de la municipalité, en lien avec la mission de son service;
• Jouer un rôle-conseil et travailler efficacement avec les divers services de la Ville, la direction générale, le conseil municipal et les partenaires externes;
• Apporter son expertise concernant tout développement relevant de son champ d’expertise;
• Agir à titre de représentant de la Ville sur divers comités, séances de consultations citoyennes et séances du conseil municipal;
• Revoir, améliorer, optimiser et standardiser les processus et outils de travail et s’assurer d’adopter les meilleures pratiques en matière d’urbanisme;
• Élaborer, proposer et assurer le respect et une saine gestion des budgets sous sa responsabilité, collaborer à la planification budgétaire de la Ville, dont le plan triennal d’immobilisation, et à la planification stratégique;
• Assurer le respect des attributions dévolues au chef de mission en cas de mesures d’urgence;
• Accomplir toute autre tâche requise par son supérieur.

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