Recrutement des pharmaciens

La CAMEROON EMPLOYMENT SERVICES, entreprise spécialisée dans la gestion des ressources humaines, l’accompagnement des entreprises et des jeunes dans l’atteinte de leurs objectifs professionnels recherche pour un de ses clients des PHARMACIENS.

Mission principale

Proposer et mettre en œuvre une politique de gestion des flux produits.

Description des tâches

• Définir et s’assurer de la formation pharmaceutique du personnel
• Superviser les opérations de contrôle des stocks et de qualité produit (péremptions, risque contrefaçon, retours…) et à la sécurité (référencement, sécurité des livraisons…)
• S’assure de la traçabilité des activités (documentations – enregistrements) et supervise ou effectue les auto-inspections ;
• Gérer les réclamations client et le renseignement client ;
• Suivre les plans d’action d’amélioration de la qualité
• Gère les relations avec les autorités de tutelle et les déclarations administratives.
• Transmettre son rapport d’activités hebdomadaires à la Direction Générale.
• Gérer le stock d’agence et régulariser les fiches de stock en cas d’incohérence ;
• Régulariser et saisir les commandes ;
• Concevoir, mettre en œuvre et suivre la politique de gestion et de distribution des produits en agence en collaboration avec le responsable Logistique ;
• Vérifier les décharges des bordereaux de livraison ;
• Suivre les transferts des produits entre l’agence et la Direction Générale
• Communiquer aux services concernés, les effets indésirables transmis par les médecins, les pharmaciens ou tout autre professionnel de santé.
• Communiquer des informations sur la concurrence.
• Assurer un lien permanent entre le corps médical et la Hiérarchie.
• Contrôler les ventes et versements clients 
• Faire l’inventaire hebdomadaire des produits en magasin ;
• Enregistrer le retour des produits non livrés dans le système ;
• Contrôler annuellement la variation des fréquences de sorties de tous les produits ;
• Transmettre les besoins des clients au pharmacien responsable commercial
• Planifier les besoins en produits à partir des prévisions de vente et des stocks existants à long terme ;
• Faire des propositions afin d'améliorer la chaine logistique
• Réaliser toute autre mission confiée par la hiérarchie, soit par délégation soit d’office.

Savoir-faire

• Maitriser de la qualité des produits en stock
• Savoir tenir une fiche de stock
• Capable de gérer les situations de stress
• Capacité à intervenir en cas de problème avec un client
• Avoir un sens analytiques, gestion des délais et priorités.
• Aptitude à travailler sous pression

Savoir-être

• Doté d’un Leadership avéré ;
• Le sens de la discrétion et de la confidentialité
• Orienté Résultats et délais ;
• Le sens du travail en équipe ;
• Des aptitudes relationnelles et communicationnelles avérées ;
• Organisé et rigoureux

Formation et expérience

Le titulaire du poste doit avoir :

Niveau académique :

• Titulaire d’un Doctorat en pharmacie
• Très bonne connaissance des comportements d’achat dans le secteur du Médicament

Expérience professionnelle :

• Min 05 ans d’expérience professionnelle dont au moins 02 comme Pharmacien assistant ou pharmacien commercial
• Expérience avérée dans le développement des activités commerciales des médicaments

Comment postuler ?

Prière d’envoyer les dossiers de candidature constitués d’une lettre de motivation et du CV à l’adresse suivante : « recrutement@camescm.com » en précisant l’intitulé du poste en objet