10 Erreurs à éviter entretien d'embauche |
Certains faux-pas en matière d'entretien ne sont que trop fréquents. Lorsqu’il s’agit de trouver un emploi, le CV et la lettre de motivation ne font pas tout, loin de là.
Même s’il est essentiel de savoir ce que vous devez faire et dire en entretien, il est également indispensable de connaître les pièges dans lesquels de nombreux candidats tombent involontairement.
Alors aujourd’hui, je vais vous présenter dix erreurs à éviter lors d’un entretien d’embauche.
- Arriver en retard
Arriver en retard à votre entretien d'embauche montre que vous ne gérez pas bien votre temps et que vous n'avez pas un grand sens des priorités. Veillez plutôt à vous laisser suffisamment de temps pour vous rendre à votre entretien au cas où il y aurait des embouteillages ou d'autres retards.
Veillez à prévoir suffisamment de temps pour votre déplacement. Le retard est un mauvais comportement.
- Arriver trop tôt
Arriver trop tôt à votre entretien pourrait ennuyer le responsable du recrutement, car il ne pourrait pas être prêt à vous rencontrer à votre arrivée. Il est recommandé d’attendre plutôt d'entrer dans la salle environ 5 minutes avant le début de votre entretien. Ainsi, vous aurez le temps de vous rendre à l'espace d'entretien à temps et sans stress.
- Avoir des vêtements inappropriés et une mauvaise hygiène personnelle.
Évitez de vous habiller de manière informelle pour un entretien d'embauche. Il est plus que probable que les jeans et les t-shirts ne soient pas la bonne tenue pour un entretien d'embauche. Pensez plutôt à porter un costume ou un pantalon avec une chemise boutonnée. En cas de doute, vous pouvez toujours demander au responsable du recrutement quel est le code vestimentaire en vigueur sur le lieu de travail et vous en inspirer pour choisir votre tenue d'entretien.
Arriver à votre entretien d'embauche avec les cheveux en désordre ou un peu de votre déjeuner sur votre chemise ne donnera pas une bonne première impression. Prenez plutôt le temps de vous coiffer et de vous assurer que vos vêtements et accessoires sont propres et que votre apparence générale est soignée.
- Manger ou boire pendant l'entretien
- Répondre à son téléphone portable
Il faut absolument éviter de répondre à son téléphone, de faire défiler les médias sociaux ou de répondre à des SMS pendant un entretien.
Votre téléphone doit être éteint ou en mode silencieux (pas de vibreur) lors d’un entretien. Répondre à un appel ou à un SMS n’est pas du tout la bonne attitude à adopter en entretien. Cela démontre un véritable manque de respect à l’égard de la personne qui vous reçoit.
- Ne pas être assez renseigner sur l’entreprise
Trop souvent, les candidats omettent de se renseigner sur l’entreprise. Lire l’annonce d’emploi n’est pas suffisant. Connaître le poste mais aussi l’entreprise et son secteur vous permettront de ne pas rester sans voix devant le recruteur et d’échanger avec lui, de lui montrer que le poste est déjà entre vos mains et qu’il vous intéresse
Les recruteurs attendent des candidats qu’ils se soient également renseignés sur les activités de l’entreprise ainsi que sur son écosystème. Il est essentiel de bien comprendre ce que fait l’entreprise et le poids qu’elle a sur son secteur avant de se rendre à l’entretien d’embauche.
- Ne pas se montrer assez enthousiaste
Un manque d'énergie et d'enthousiasme indique au responsable du recrutement que vous n'êtes pas intéressé par le poste ou l'entreprise. Au contraire, gardez votre niveau d'énergie élevé et montrez que vous voulez en savoir plus sur le poste et l'entreprise, et que vous êtes intéressé par votre rôle potentiel.
- Éviter Le Contact Visuel
Attention également au regard trop soutenu qui peut mettre mal à l’aise votre interlocuteur ou indiquer un excès de confiance en soi. Essayez de trouver un juste milieu.
- Montrer Son Stress et Son Anxiété
Contrôlez votre attitude en entretien afin de ne pas détourner l’attention de votre interlocuteur du plus important : vos propos. Prenez des dispositions comme attacher vos cheveux, vous asseoir en veillant à avoir les deux jambes au sol ou laisser tout accessoire dans votre sac.
- Déprécier son ancien employeur
Ne dénigrez en aucun cas votre précédente entreprise devant un recruteur. Ce dernier peut en effet se dire que vous ferez de même avec son entreprise si cela ne se passait pas bien, que vous avez du mal à vous projeter dans l’avenir et que vous manquez cruellement de maturité. Focalisez plutôt votre discours sur la volonté d’évoluer, de vous confronter à d’autres challenges etc.
merci. c'est pratique et facile à visualiser.
RépondreSupprimerpas de qoui
SupprimerMerci pour cet article informatif. Je suis actuellement à la recherche d'un emploi, et j'ai trouvé vos conseils extrêmement utiles.
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