Programme de stage du réseau CIFOR-ICRAF Youth in Landscapes 2022

Programme de stage du réseau CIFOR-ICRAF Youth in Landscapes 2022

Les candidatures sont ouvertes pour le stage du réseau CIFOR-ICRAF Youth in Landscapes 2022. L'objectif principal du stagiaire du réseau Youth in Landscapes est de faciliter la croissance du réseau en renforçant la communauté, en promouvant et en veillant à ce que les programmes servent la communauté des jeunes au sens large en travaillant avec l'équipe GLF Youth.

Les tâches potentielles comprennent, sans s'y limiter, les suivantes :

  • Coordonner régulièrement avec le comité directeur de Youth in Landscapes et l'équipe GLF Youth ;
  • Aider à créer et à mettre en œuvre des programmes pour les jeunes à la fois lors d'événements GLF (et d'autres événements partenaires), ainsi que des programmes à long terme pour les jeunes, en coordination avec l'équipe GLF au sens large ;
  • Aider à intégrer les initiatives et les programmes des jeunes dans les activités du GLF ;
  • Coordonner les équipes du projet YIL ;
  • Maintenir toutes les pages Jeunesse dans les paysages sur le site Web du GLF ;
  • Soutenir le jeune consultant en médias sociaux pour maintenir et faciliter l'engagement et la création de réseaux sur les médias sociaux (groupes et page YIL FB, YIL Twitter);
  • Concevoir du matériel de communication et promouvoir régulièrement de nouvelles opportunités ;
  • Aider à la gestion des connaissances et mettre à jour régulièrement les activités et les informations des organisations partenaires de YIL - IFSA, YPARD, GAEA et autres ;
  • Diriger la sensibilisation auprès des partenaires associés et des organisations de jeunesse ;
  • Entreprendre d'autres tâches clés et d'administration liées aux jeunes et au GLF à mesure qu'ils s'élèvent.

Traitement

  • Le CIFOR peut fournir au stagiaire une allocation mensuelle ou une allocation de subsistance. L'allocation ou l'allocation de subsistance fournie au stagiaire doit suivre le taux utilisé par l'Unité des ressources humaines pour les stagiaires du CIFOR.

Admissibilité

  • Être actuellement inscrit ou récemment obtenu un M.Sc. sur le développement durable, la conservation de la nature ou un domaine similaire. Alternativement, diplômé d'un B.Sc. avec 2 ans d'expérience (bénévole ou non) dans le domaine de l'engagement et de la mobilisation des jeunes.
  • Solides compétences organisationnelles et de communication;
  • Une expérience de l'engagement en ligne, des organisations de jeunesse, du développement des capacités ou de la gestion d'événements est un atout ;
  • Une expérience des communications, de la sensibilisation et du marketing est un atout.
  • Expérience avec WordPress, les médias sociaux et d'autres outils en ligne (par exemple, Miro, Mural, Slido, etc.) est un atout ;
  • Expérimenté et/ou à l'aise avec le travail à distance.

Attributs et compétences personnels

  • Être motivé, débrouillard et énergique;
  • Être capable de trouver des solutions créatives;
  • Souci du détail;
  • Être un joueur d'équipe avec de grandes compétences en communication interpersonnelle;
  • Avoir une capacité prouvée à bien travailler sous pression.

Application

Dans votre lettre de motivation, assurez-vous de partager pourquoi vous aimeriez faire partie de l'équipe GLF Youth et de répondre aux questions suivantes :

  • Quelles sont vos passions?
  • Comment votre passion et vos compétences peuvent-elles contribuer positivement au travail de la GLF Youth Team ?
  • Si vous pouviez créer un programme pour aider les jeunes à apporter des changements positifs dans leurs paysages, de quoi parlerait ce programme ? Veuillez décrire brièvement.

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4 commentaires:

  1. Réponses
    1. Prenez le temps de consultez l'annonce pour plus de détails

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  2. S'il vous plaît pouvez-vous nous donner une adresse e-mail ou des renseignements sur le lieu de dépôt des dossiers ?

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  3. Procédure pour une demande de stage ? Svp

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