Avis de recrutement: Communicateur/trice

Avis de recrutement: Communicateur/trice

Communicateur


Missions

Promouvoir l’image de l’entreprise, ses activités, ses prestations à travers les canaux de communication adaptés et diffuser une image positive auprès de ses cibles.

Activités

Communication

  • · Proposer une politique de communication interne & externe et les actions correspondantes

  • · Développer la visibilité via la production et la diffusion des contenus éditoriaux et multimédia (articles, vidéos, dossiers de presse, etc.

  • · Concevoir les visuels en s’assurant de leur cohérence avec l’identité graphique

  • · Réaliser l’édition des supports de communication avec le service graphique et/ou les prestataires

  • · Mettre en œuvre des actions de communication, participer aux actions marketing & commerciales et gérer les relations presse

  • · Suivre en relation avec l’équipe commerciale et les intervenants, la production des contenus & supports (imprimeur, photographe, journaliste, etc.)

  • · Gérer les moyens de communication de l’entreprise (flotte, internet, intranet, etc.)


Community Management

  • · Produire et planifier la publication des contenus dans le respect de la stratégie digitale

  • · Animer les pages sociales et gérer les feedbacks des communautés

  • · Analyser les ROI et remonter les leads générés au Responsable commercial

  • · Mettre à jour les contenus du site web

Savoir-faire

  • ·Elaborer et mettre en place les actions de communication pour faire accroitre la visibilité de l’entreprise et ses prestations de services

  • ·Maitriser l’art rédactionnel et orthographique adapté au secteur de l’entreprise

  • ·Maîtriser l’utilisation des réseaux sociaux et l’utilisation des logiciels graphiques, spécifiquement CANVA

  • ·Organiser et de planifier son travail de façon autonome

  • ·Avoir une capacité d’analyse/de synthèse et être à l’aise avec les chiffres

Savoir-être

  • ·Bonne présentation et personnalité affirmée

  • ·Bon communiquant et bon rédacteur

  • ·Sens de l’écoute, goût des relations humaines, curiosité & vivacité d’esprit

  • ·Dynamisme, créativité, polyvalence, éloquence, proactivité, courtoisie, politesse

  • ·Sens du service et des priorités, travail en équipe, force de proposition

Profil

  • · Bac + 2/3 en Communication + formation dans le digital

  • · Solides compétences en communication écrite (print), digital, éditorial, relations publiques/presse

  • · 2-3 ans d’expérience dans l’exercice des activités suscitées

  • · Bilinguisme souhaitée (français et anglais)

CV (1 page en PDF) à contact@rhprocesscom.cm au plus tard le vendredi 06/08/2021.

NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés, sur la base des critères établis.| (

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