Avis de recrutement : Responsable sous distributeurs

Avis de recrutement : Responsable sous distributeurs





EMPLOI - ANNONCE RECRUTEMENT, GLORYX OIL SARL
ANNONCE RECRUTEMENT, GLORYX OIL SARL - sales Business Development. Resp sous distributeurs

Sales & Business Development - Responsable sous distributeurs
Département : Commercial Marketing

OBJECTIFS GENERAUX :
- Partager la vision de l'entreprise Eire Ambassadeur de marque
- Veiller à la satisfaction des sous-distributeurs

l- DOMAINES D'ACTIVITES : NÉGOCIATION, VENTE ET SUIVI DES SOUS-DISTRIBUTEURS

1. Responsabilités
- Prospection des clients
- Faire des rapports journaliers de prospection
- Développer le portefeuille des sous distributeurs
- Proposer des stratégies d'expansion de nouveaux clients

2. Missions Globales
  • Représentation de l'entreprise
  • Négociation / Vente
  • Suivi et fidélisation des sous distributeurs
  • Remontée d'information
3. MISSIONS SPECIFIQUES
  • Prospecter 10 à 15 clients par jour
  • Développer 2 à 5 sous distributeurs / mois
  • Vendre au minimum 4 0001 de lubrifiants par semaine
  • Vendre au minimum 16 de lubrifiants par mois
4. ATTRIBUTIONS, ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES
  • Engager la prospection physique, téléphonique, emails, réseaux sociaux...
  • Tenir et mettre à jour ses fichiers prospects et sous distributeurs Créer de la Valeur Client à travers des avantages compétitifs
  • Veiller à l' évaluation de la satisfaction des sous distributeurs
  • Superviser l' ensemble des actions commerciales applicables aux soUs distributeurs Veiller au respect des obligations de l'entreprise vis-à-vis des sous distributeurs et vice versa
  • Réaliser le suivi après-vente clients et assurer le reporting COMMERCIAL
  • S'assurer que le Branding chez les sous distributeurs respecte les normes définies par
1. Savoir
- Connaissances en MCV (Marketing/Commerce/Vente)
- Connaissance dans la distribution des lubrifiants automobiles, industriels - Connaissance approfondie des stratégies marketing.

2. Savoir Faire
- Techniques de vente offensive et agressive
- Forte capacité de négociation et de persuasion
- Conclusion efficace des entretiens de Négociation / Vente

3. Savoir-faire-faire
A besoin des directives Peut prendre des initiatives Disponibilité et flexibilité Peut assister un autre collègue
oui oui oui oui

Ill- Indicateurs de Performance

- En fonction des ventes quotidienne
- Nombre de commandes confirmées et livraisons exécutées
- Nombre de sous distributeurs développés
- Degré d'implication dans les propositions d'idées novatrices
- Respect des délais de lancement des activités chez les sous distributeurs
- Niveau de satisfaction des sous distributeurs
- Rentabilité des Sous distributeurs dans la rentabilité globale de Gloryx Oil SARL
ANNONCE RECRUTEMENT. GLORYX OIL SARL— Sales Business Development. Resp sous distributeurs

CONDITIONS DE SOUMISSION
Pour postuler, merci d'envoyer vos candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplômes + copie carte nationale d'identié) par mail à l'adresse suivante : contact@gloryxoil.com
Objet mail: Candidature

DATE LIMITE DE RECEPTION CANDIDATURE: JEUDI 15 JUILLET 2021 à 12h.| 
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