Avis de recrutement : un(e) Planificateur(trice).
Missions
Membre de la Direction Exploitation, sous la responsabilité du (de la) Chef(fe) de Service Maintenance, la finalité de l’emploi du (de la) Planificateur(trice) est, dans le respect du PPA (Power Purchase Agreement) du DA (Dispatch Agreement), du CA (Concession Agreement) et des règles générales d’exploitation et de maintenance des ouvrages hydrauliques, d’assurer la planification des interventions de maintenance préventive des ouvrages et matériels de l’aménagement de Nachtigal, afin de contribuer à l’amélioration de la fiabilité et de la performance de l’outil de production.
Dans le respect et la mise en application des règles générales de maintenance, ses principales missions sont de :
- Garantir une planification optimisée des interventions de maintenance.
- Assurer la prise en compte de la gestion du temps réel en adaptant les moyens humains et matériels, au regard du niveau de sensibilité, de complexité et d’urgence de l’intervention.
- Contribuer au fonctionnement de l’aménagement et à son amélioration en apportant son niveau de technicité propre à son domaine d’activité.
- Contribuer à la sécurité des personnes et des biens, à la sûreté hydraulique et à la préservation de l’environnement.
Profil recherché
Les principales compétences métiers attendues sont les suivantes :
- Diplôme en Maintenance Industrielle :
- BTS/DUT avec si possible 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de la planification industrielle
- Baccalauréat avec si possible 5 ans d'expérience minimum dans le domaine de la planification industrielle
- Compétences confirmées en planification et maintenance industrielle
- Bonne maîtrise du SI : SI métiers et MS Office, SAP, SharePoint ainsi que des systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).
- Bonne connaissance des outils et procédures PPA, CA, DA, système de gestion de la maintenance, politiques et procédures de maintenance.
- Connaissance des politiques et procédures QHSE.
Les principales compétences générales attendues sont les suivantes :
- Culture de la sécurité, de la sûreté et de l’environnement.
- Goût pour le travail en équipe.
- Capacité à identifier les problématiques et proposer des solutions, les partager avec ses collègues et les mettre en œuvre.
- Rigueur, méthode.
- Sens des priorités.
- Autonomie
- Bonne compréhension globale des enjeux
- Disponibilité et réactivité.
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
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