Avis de recrutement : Responsable produits

ANNONCE RECRUTEMENT
Intitulé du poste :
Sales & Business Development - Responsable produits
Département : Commercial Marketing

OBJECTIFS GENERAUX :

- Partager la vision de l'entreprise Être Ambassadeur de marque

- Assurer le positionnement des produits dans le marché

l- DOMAINES D'ACTIVITES : NEGOCIATION, VENTE ET SUIVI DES PRODUITS

1. Responsabilités

- En charge de la veille concurrentielle

- Veille à la visibilité des produits dans le réseau des sous distributeurs

- Évalue le comportement des produits dans tout le réseau de distribution

- Propose l' élargissement de la gamme des produits en fonction de la demande

- Développe des stratégies d'expansion de nouveaux marchés

2. Missions Globales

Représentation de l'entreprise
Négociation / Vente
Suivi et fidélisation des sous distributeurs

3. MISSIONS SPECIFIQUES

Prospecter 10 à 15 clients par jour
Développer 2 à 5 sous distributeurs / mois
Vendre au minimum 4 000L de lubrifiants par semaine
Vendre au minimum 1 6 OOC)L de lubrifiants par mois

4. ATTRIBUTIONS, ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES

Participe à l'élaboration des stratégies de positionnement des produits
Négocie les conditions commerciales des clients qui lui sont rattachés
Applique la politique commerciale et marketing définie dans le cadre de ses délégations Communique tous changements de conditions commerciales
Assure une démarche de prospection ciblée en vue de pérenniser le secteur qui lui est confié Mène des prospections ciblées dans des activités clefs pour l'entreprise (20 % du temps) et d'une manière générale auprès des PME industriels du secteur Alimenter le CRM par des informations pertinentes
Réaliser suivi après-vente clients et Assurer le reporting COMMERCIAL
ANNONCE RECRUTEMENT. GLORYX OIL SARL -Sales Business Development-Responsable produits

1. Savoir

- Connaissances en MCV (Marketing/Commerce/Vente)

- Connaissance des activités de distribution des Lubrifiants automobiles, industriels - Connaissance approfondie des stratégies marketing.

2. Savoir Faire

- Capacité de conception d'outils de suivi (tableaux de bords, etc.)

- Maitrise des logiciels métier » et de traitement de texte - Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse - Aptitude en logistique transport

3. Savoir-faire-faire

A besoin des directives Peut prendre des initiatives Disponibilité et flexibilité Peut assister un autre collègue

OUi Oui Oui Oui

Ill- Indicateurs de Performance

- Fidélisation du portefeuille clients existants (PME et groupes industriels)

- Nombre de commandes confirmées et livraisons exécutées

- Rentabilité des produits dans la rentabilité globale GLORYX OIL SARL

— Adéquation entre les envies de la clientèle el les proposés

- Implication forte dans les propositions des idées innovatrices

- Élargissement de la gamme de produits commercialise

- Qualité et pertinence du reporting commercial des données

CONDITIONS DE SOUMISSION

Pour postuler, merci d' envoyer vos candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplômes + copie carte nationale d'identité) par mail à l'adresse suivante: