Avis de recrutement: Trade Marketing Manager

Avis de recrutement: Trade Marketing Manager




SAFVIS RECRUTE

Appel à candidature externe Dans le cadre de ses missions, la Société Africaine de Fabrication de Vins et Spiritueux recherche poar ses services :

«(01) Trade Marketing Manager >>

Sous la responsabilité du Directeur Marketing, Communication et Ventes, le Trade Marketing Manager aura principalement pour mission:
  • Développer et implémenter la stratégie marketing au commerce ;
  • Développer et implémenter des activités Trade;
  • Gérer le matériel Trade et Marketing:
  • Gérer les agents Trade Marketing;
  • Gérer des équipes de temporaire Marketing et commerciales;
  • Suivre les organisations de foire et autres évènements de l'entreprise;
  • Mise en place des plans d'invasion des territoires nouveaux / périphéries;
  • Installation des agents temporaires excentrés et mise en place des politiques ;
QUALIFICATIONS
  • Minimum Bacc+3 en Marketing, Commerce, Vente ou tout autre diplôme jugé équivalent
  • Minimum trois (3) ans d'expérience dans le secteur agro-industriel
  • Expérience dans les fonctions Trade Marketing
CARACTERISTIQUES RECHERCHEES
  • Force de proposition
  • Grand sens du relationnel
  • Sens du détail
  • Leadership & Négociation
  • Autonomie & Prise d'initiative
  • Bonne communication verbale et écrite
  • Tolérance au stress
CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
  • CV (O2 pages maximum)
  • Lettre de motivation (01 page)
  • Copie CNI (OI page)
A envoyer exclusivement par courriel à l'adresse climene.kameni@safvis.biz avec pour unique objet « Trade Marketing Manager ».

Date limite de dépôt le 11 Janvier 2021

Fait à Yaoundé le 06 - 01 - 2021

NB : 1- Toute candidature ne respectant pas les canaux sus mentionnés ne sera pas considérée ;.

2- Seuls les candidats retenus seront contactés ;

3- Si vous n'êtes pas contacté(e) au plus tard 15 jours après la date limite de dépôt, cela supposera que votre candidature n'a pas été retenue

Aucun commentaire:

Vous avez des questions par rapport à cet article ? Laissez votre préoccupation en commentaire. Nous nous efforcerons de vous répondre dans les brefs délais !

Fourni par Blogger.