Avis de recrutement : RECRUTEMENT AUDITEUR INTERNE.

Avis de recrutement : RECRUTEMENT AUDITEUR INTERNE.


La CAMEROON EMPLOYMENT SERVICES, entreprise spécialisée dans la gestion des ressources humaines, l’accompagnement des entreprises et des jeunes dans l’atteinte de leurs objectifs professionnels recherche pour un de ses clients un AUDITEUR INTERNE.


MISSION PRINCIPALE

Chargé de veiller à la qualité de l’information sur laquelle la direction générale apporte ses décisions et à l’efficacité avec laquelle sont conduites les opérations qui doivent concourir la réalisation des objectifs de l’entreprise.

DESCRIPTION DES TACHES
  • Proposer et mettre en œuvre le plan annuel d’audit interne préalablement approuvé,
  • Planification des missions d’audit interne et réalisation des missions d’audit (observation, entretiens avec les collaborateurs concernés par l’audit, formulation de pistes d’amélioration, rédaction de rapport de mission …) ;
  • Examiner, évaluer et apprécier les dispositifs de contrôle interne en vue de l’Amélioration du fonctionnement global de l’organisation, Garantir la protection du patrimoine, la fiabilité et l’intégrité des informations comptables et financières,
  • Garantir le respect des lois, règles, procédures, processus, instructions et recommandation de l’entreprise ;
  • Élaborer et mettre à jour les outils permettant une réalisation performante des missions d’audit (procédures, guides opératoires, charte de l’audit interne),
  • Assister les différents départements de l’organisation dans la maîtrise de leurs opérations en leur apportant des conseils pratiques,
  • Identifier et évaluer les risques significatifs afin de contribuer à l’amélioration des systèmes de management des risques et de contrôle.
  • Rédiger des rapports et les transmettre à la hiérarchie
  • Action de formation aux nouveaux outils de gestion
  • Autres tâches qui lui seront assignées par sa hiérarchie.

SAVOIR FAIRE :

Le titulaire doit être capable de:
  • Maîtriser les techniques de management de projet,
  • Connaître des normes de comptabilité de son environnement;
  • Aisance relationnelle,
  • Compétence rédactionnelle et communicationnelle,
  • Bilinguisme (anglais et français),

SAVOIR-ÊTRE
  • Dynamisme et réactivité
  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Sens du relationnel, écoute et ouverture à l’autre
  • Force de conviction
  • Culture du résultat et du challenge
  • Aptitudes à travailler en équipe
  • Résistance au stress
  • Esprit d’initiative
  • Loyale et intègre
  • Autonomie au travail
  • Disponibilité
  • Honnêteté
FORMATION ET EXPERIENCE

Le titulaire du poste doit avoir :
  • Niveau académique : Titulaire d’un Bac+5 en audit et contrôle de gestion
  • Expérience professionnelle : minimum 03 ans d’expérience similaire
  • Avoir de bonnes connaissances de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint.)

COMMENT POSTULER
Prière d’envoyer les dossiers de candidature constitués d’une lettre de motivation et du CV à l’adresse suivante : « recrutement@camescm.com » en précisant l’intitulé du poste en objet. 
Avis de recrutement : RECRUTEMENT AUDITEUR INTERNE. Avis de recrutement : RECRUTEMENT AUDITEUR INTERNE. Reviewed by Admin on décembre 22, 2020 Rating: 5

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