Avis de recrutement : 02 Travailleurs Psychosociaux H/F

Avis de recrutement : 02 Travailleurs Psychosociaux H/F



OFFRES D'EMPLOIS - Maroua, Cameroun : ACF Action Contre la Faim


Offre d'emploi
Action Contre La Faim — Cameroun

Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, nonconfessionnelle et non-lucrative. Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons en Interne et Externe :

DEUX (02) TRAVAILLEURS PSYCHOSOCIAUX H/F
Base de rattachement:
Nombre de poste :
Durée du contrat:
Date de début: Supervisé par:
Localisation :
Salaire brut de la caté orie: Maroua 2 jusqu'au 31/12/2022 Février 2021 Superviseur SMPS
Mora / Koza
Selon la grille salariale en vigueur (l'Action Cont
Objectif du poste : Organiser et conduire les activités liées au programme de santé mentale et genre et protection, de la région au sein du projet.
En particulier, vous aurez les responsabilités suivantes :

Objectif I : Mettre en œuvre des séances de psychoéducation
  • Créer des groupes de psychoéducation de 15 personnes maximum ;
  • Animer des séances de psychoéducation à partir d'un guide d'animation et d'une boite à image ;
  • Participer à l'élaboration des supports pédagogiques et les adapter en fonction du public ciblé ;
  • Conduire les animations pour les hommes et les femmes, les filles et les garçons selon les besoins des bénéficiaires
  • Favoriser l'échange et la participation des bénéficiaires ;
  • Repérer cliniquement et évaluer grâce à des échelles standardisées, suite à ces séances, les personnes qui ont besoin d'un suivi ;
  • Proposer aux personnes qui ont besoin d'un suivi l'activité de prise en charge psycho-sociale de groupe ; Evaluer le contenu de chaque atelier, l'analyser et le rapporter à partir des grilles d'évaluation.

Objectif 2 : Participer au recueil d'informations concernant les besoins des bénéficiaires en terme de santé mentale
  • Savoir reconnaître les groupes d'individus plus vulnérables et en demande de soutien psychologique ;
  • Observer et collecter des informations concernant les besoins des bénéficiaires en termes de santé mentale lors des activités du programme ;
  • Rapporter ces informations de manière systématique dans chaque rapport d'activité
Objectif 3 : Mener des groupes de soutien psycho-social avec les bénéficiaires
  • Remplir la fiche bénéficiaire en utilisant la technique de l'entretien clinique ;
  • Faire passer les échelles standardisées en début et en fin de prise en charge ,
  • Animer et dynamiser les échanges entre les bénéficiaires en suivant les thématiques et recommandations du protocole de prise en charge groupale ;
  • Recevoir et contenir l'expression d'émotions importantes ;
  • Maintenir le cadre des séances tout en faisant preuve de souplesse et de bienveillance ;
  • Permettre l'expression de tous les participants ;
  • Créer une atmosphère conviviale et bienveillante ;
  • Savoir orienter une personne en thérapie individuelle si la personne est toujours en détresse au regard des échelles standardisées.
Objectif 4 : Mener des entretiens individuels avec des adultes — entretiens cliniques
  • Remplir la fiche bénéficiaire en utilisant la technique de l'entretien clinique ;
  • Faire passer les échelles standardisées en début et en fin de prise en charge ;
  • Mener des entretiens individuels grâce à un guide d'entretiens à travers différents outils ;
  • Maitriser les outils psychométriques utilisés dans le cadre du protocole et faire élaborer les bénéficiaires sur ces outils ;
  • Maitriser les techniques de stabilisation émotionnelle ;
  • Recevoir et contenir l'expression d'émotions importantes
Objectif 5 : Mener des formations en santé mentale et pratiques de soins, genre et protection
  • Faire passer le test de connaissances en début et fin de formation
  • Maîtriser les modules de formation sur des thématiques spécifiques (premiers secours psychologique, approche psychosociale de la malnutrition, relations soignants, soignés... ) ;
  • Être à même de s'exprimer en public, d'être pédagogue et d'adapter le contenu de la formation au public.
Objectif 6 : Respecter une stricte confidentialité
  • Veiller au strict respect de la confidentialité des données, propriété des bénéficiaires du projet et d'Action Contre la Faim ;
  • Respecter la confidentialité sur le contenu des entretiens cliniques, en dehors des échanges avec les psychologues en charge ;
  • Evaluer l'impact sur nos bénéficiaires avant et après les prises en charge.
Objectif 7 : Travailler en cohérence et collaboration avec les autres équipes de Clinique Mobile Faire preuve d'adaptabilité ;
  • Communiquer avec les personnes des autres équipes de Clinique Mobile
  • Coordonner ses actions avec les actions des autres équipes de Clinique reproduction et personnels de soins Être créatif/ve ;
  • Avoir une connaissance précise des activités des autres équipes de Clinique Mobile
  • Afin de pouvoir orienter, lorsque c'est pertinent, certaines de nos bénéficiaires vers eux/eIIeS
Diplômes/Niveau d'études/Expérience :
  • Diplôme en sciences sociales BAC+3, ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Expérience dans l'animation et l'entretien des groupes ;
  • Expérience de travail avec des publics vulnérables ;
  • Expérience dans la prise en charge psychologique et soutien psychosociale individuelle et de groupe, adultes et enfants ;
  • Avoir au moins I an d'expérience minimum dans le domaine ;
Compétences requises :
  • Connaissance des langues locales de la zone de travail (fulfuldé, mandara, mafa.. et du français
  • Connaissances des premiers secours psychologiques et des techniques d'animation de groupe thérapeutique
  • Bonnes qualités relationnelles, patience, dynamisme, esprit d'équipe, esprit d'analyse, esprit d'initiative ;
  • Sens de l'observation, créativité, capacité d'organisation, rigueur dans le travail ; Apte physiquement pour effectuer les déplacements sur le terrain ; Avoir travaillé dans l'humanitaire serait un atout.
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés
l. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans I 'offre sont retenus pour le test écrit)
2. Un test technique écrit
3. Un entretien oral

Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.
Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises UNIQUEMENT Par email recrutement@cm-actioncontrelafaim.org en indiquant I 'intitulé du poste et la référence MA-SMPS-122020-008 en objet de l'email.

Les candidatures doivent être adressées au plus tard le 03 janvier 2021 à 17h30.
A l'attention de: Responsable du département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d'effectuer des tests et des entretiens.

LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES

COMMENT POSTULER
UNIQUEMENT Par email recrutement@cm-actioncontrelafaim.org
Avis de recrutement : 02 Travailleurs Psychosociaux H/F Avis de recrutement : 02 Travailleurs Psychosociaux H/F Reviewed by Admin on décembre 30, 2020 Rating: 5

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