FAIRMED Cameroun recrute un Coordonnateur de Projet


La
 Fondation FAIRMED est une Organisation internationale de développement dont le siège social se trouve à Berne en Suisse. Elle intervient au Cameroun dans le domaine de la santé depuis 1959. 

Objectif du poste

Le coordonnateur de projet assurera la coordination, de la planification, la mise en oeuvre le suivi, l'évaluation de toutes les activités du projet pour l'atteinte des résultats selon le calendrier et les ressources disponibles. Il maintiendra des relations proactives avec les différentes parties prenantes sur le terrain et assure une communication efficace avec la représentation de FAIRMED et le bureau UNICEF dans le strict respect des procédures de ces organisations. 

Responsabilités

Sous la supervision de la Représentante FAIRMED Cameroun, le Coordonnateur de projet est responsable de :
  • Coordonner les activités de mise en oeuvre du projet dans les régions de l'Adamaoua et de l'Est ;
  • Représenter FAIRMED auprès des autorités régionales, des sectoriels et des communes concernées
  • Assurer l'exécution du plan de mise en oeuvre des activités du projet,
  • Assurer le suivi et évaluation des activités du projet
  • Assurer la formation de l'équipe du projet
  • Rédiger les rapports contractuels, les rapports de réunion d'équipe
  • Assurer la circulation de l'information au sein de l'équipe et avec tous les autres acteurs
  • Suivre les indicateurs du projet,
  • Assurer la gestion administrative et financière du projet
  • Assurer le transfert des compétences aux bénéficiaires du projet
  • Capitaliser et consolider les acquis du projet
  • Définir et conduire la stratégie de sortie du projet 

Profil du candidat

Formation  Diplôme de BACC + 5 en Management des projets, santé publique, sciences sociales ou autres domaines apparentés. 

Expérience professionnelle

  • Au moins 04 années d'expérience continue en qualité de gestionnaire des projets humanitaires
  • Expérience dans les projets des Nations Unies particulièrement de l'UNICEF ;
  • Expérience pratique et pertinente dans les interventions en urgence ;
  • Solide expérience de travail avec les personnes vulnérables ;
  • Compétences avérées dans l'analyse des données statistiques, des évaluations, des études d'impact social, ou similaire ; 
  • Très bonne connaissance des textes internationaux relatifs aux droits des enfants, aux droits des populations déplacées (Réfugiés et Personnes Déplacées Internes) ;
  • Très bonne connaissance des textes portant statut du réfugié,
  • Très bonne expérience dans la pratique de la mobilisation communautaire, du genre, de la lutte contre les VBG, l'éducation et de la sante;
  • Bonne connaissance et compréhension des principes humanitaires, du code de conduite humanitaire et des standards internationaux de protection de l'enfance. 

Compétences personnelles

  • Communication facile;
  • Grande capacité de planification et d'organisation ;
  • Influence et persuasion des autres;
  • Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes;
  • Excellente capacité rédactionnelle en langue français, la langue anglaise est un atout
  • Grande capacité de synthèse;
  • Grande capacité à diriger une équipe pluridisciplinaire;
  • Grande capacité à travailler de façon autonome et sous pression;
  • Grande capacité à travailler sur le terrain (60% du temps) et en mouvement;
  • Très grande flexibilité dans le travail.

Comportements

  • Promouvoir l'esprit de haute performance ;
  • Etre très orienté vers le résultat Servir de modèle de qualité ;
  • Communiquer dans un style qui inspire la confiance, le respect, le professionnalisme, forge la crédibilité de l'organisation et des employés du projet ;
  • Etre discret, flexible et tenir au secret professionnel ;
Autres qualités requises
  • Apte à travailler sous-pression
  • Bonne maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint)
  • Fort sens de l'organisation, capacité de prise de décisions en autonomie, responsabilité
  • Apte à travailler dans un environnement multiculturel 
N.B.: La langue du projet applicable à tous les candidats c'est le Français. La connaissance de l'Anglais est un atout ainsi que la connaissance des langues locales de la zone du projet telles que le « pidgin », le « Sangoh » 

N.B.: A compétences égales, les candidatures féminines seront privilégiées 

Comment Postuler ?
Toute personne intéressée est priée de transmettre son dossier (CV, lettre de motivation, copies scannés des diplômes et certificats de travail) par mail à l'adresse recrutementscameroun@fairmed.cm au plus tard le 17 novembre 2020, avec en objet du mail: FM-UNI 2 Coordo

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les interviews sont prévues dans les quinze jours après la date de clôture. 
FAIRMED Cameroun recrute un Coordonnateur de Projet FAIRMED Cameroun recrute un Coordonnateur de Projet Reviewed by Admin on novembre 11, 2020 Rating: 5

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