Avis de recrutement : 04 Fields Officers Réduction Risques et Catastrophes

Avis de recrutement : 04 Fields Officers Réduction Risques et Catastrophes






La Croix-Rouge Camerounaise et la Croix-Rouge Française recrutent quatre Fields Officers Réduction Risques et Catastrophes

à Maroua et Kousséri

Intitulé du poste : Field Officer Réduction Risques et Catastrophes

Rattachement hiérarchique : Adjoint Chef De Projet Réduction Des Risques Et Catastrophes

Localisation du poste : KOUSSERI

Horaires de travail : Selon le planning de service

Durée de la mission :06 mois avec possibilité de renouvellement

Date d’arrivée souhaitée : Décembre 2020

Nombre de postes : 04

Date limite de réception des candidatures : 24/11/2020

Présentation de l’entreprise

La Croix-Rouge française (CRf) et la Croix-Rouge Camerounaise (CRC) sont des associations humanitaires, auxiliaires des pouvoirs publics, qui apportent aide et assistance aux personnes vulnérables.

Depuis 2010, la Croix-Rouge française (CRf) est présente au Cameroun et intervient dans les domaines de la santé, de la nutrition et de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME) dans les régions de l’Est et de l’Extrême-Nord.

Contexte du recrutement

Ouverture de poste

Fait partie de l’équipe terrain de la base de Kousséri

Présentation du poste

Objectif/Résumé du poste

Sous la responsabilité et la supervision de l’Adjoint Chef de projet réduction des risques de catastrophes, le Field Officer du projet réduction des risques de catastrophes est responsable du suivi de la mise en œuvre et le contrôle des activités communautaires dans le département de Logone et Chari et assurer le maintien de son dynamisme.

Responsabilités et champs d’actions
  • Assurer la mise en place de la stratégie de sensibilisation et de mobilisation communautaires dans les zones d’intervention ;
  • Assurer le suivi des activités communautaires mises en place dans les Zones d’intervention ;
  • Entretenir un bon contact de collaborations avec les parties prenantes du projet au niveau communautaire ;
Objectif 1 : 
  • Assurer la mise en place de la stratégie de sensibilisation et de mobilisation communautaires dans les zones d’intervention
  • Participer à l’identification des besoins pour la mise en œuvre des activités en lien avec l’équipe du projet ;
  • Participer à la planification des activités et de sous activités du projet ;
  • Participer en collaboration avec les membres des communautés et les services techniques de l’état et les volontaires de la CRC à la constitution des Equipes d’Intervention Communautaires (EIC), la réalisation des EVC dans la zone du projet ;
  • Sensibiliser les bénéficiaires et les autorités des communautés (chefs, imam, etc.) sur les risques d’inondation et les premiers secours ;
  • Assurer en collaboration avec les volontaires de CRC le suivi des petits travaux de mitigation réalisées par les EIC dans les zones concernées ;
  • Assurer en collaboration avec les départements de la CRC de leur implication effective dans les activités ;
  • Contribuer à la mise en place des stratégies communautaires de réduction des risques de catastrophe ;

Objectif 2 : 
  • Assurer le suivi des activités communautaires mises en place dans les Zones d’intervention
  • Assurer le rapportage en temps voulu des activités menées à sa hiérarchie ;
  • Participer à l’adaptation et à la mise en œuvre des outils de sensibilisation sur les risques d’inondation et les mesures de prévention selon l’analyse de la situation ;
  • Appuyer la traduction en langues locales des outils existants ;
  • Appuyer la mise en œuvre des enquêtes CAP prévus dans le projet et la réalisation des Evaluations de Vulnérabilités et des Capacités (EVC) ;
  • Assurer la diffusion des leçons apprises dans le cadre du projet.

Objectif 3 : 
Entretenir un bon contact de collaborations avec les parties prenantes du projet au niveau communautaire
Contribuer à maintenir l’image technique de la CRf dans la zone ;
Contribuer à la qualité des relations avec les partenaires et surtout les services techniques de l’état, les autorités administratives et traditionnelles ainsi que les volontaires de CRC ;
Contribuer à garantir le respect des principes et des valeurs de la CRf en termes de partenariat.Profil

Localisation du poste : ce poste est ouvert aux personnes ayant le profil requis et résidant à Maroua et Kousséri ; il n’est donc pas soumis à délocalisation. Le candidat retenu à l’issue du processus de recrutement ne pourra par conséquent prétendre au statut de salarié délocalisé.

Age/Genre : Non spécifié

Diplôme / Niveau d’études :

Titulaire au moins d’un bac+2 en Sciences sociales, Gestion des Risques Naturels ou tout autre diplôme équivalent

Connaissances et compétences obligatoires :

Connaissance des programmes Réduction des Risques de Catastrophes (RRC (RRC) et des outils RRC ;
Parfaite maîtrise de la langue française et des langues locales (Fulfulde et Arabe choua) ;
Expérience en protection civile et gestion des catastrophes ;
Bonnes qualités de facilitation et d’animation ;
Apte physiquement pour effectuer les déplacements sur le terrain (90% temps de déplacement sur terrain) et donc être titulaire d’un permis de conduire de catégorie A (moto) ;
Aptitude à formuler des propositions et à prendre des initiatives ;
Respect des traditions et coutumes des communautés

.Connaissances et compétences appréciées :
  • Connaissance du fulfulde et de l’arabe choua est un atout ;
  • Expérience au sein du Mouvement Croix-Rouge / Croissant-Rouge ;
  • Expérience professionnelle dans une ONG internationale ou nationale ;
  • Avoir travaillé dans l’humanitaire serait un atout ;Processus de recrutement
Les dossiers de candidatures devront contenir
  • Un Curriculum Vitae actualisé ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Une photocopie du diplôme/équivalent requis ;
  • Une photocopie de la carte d’identité nationale ;
  • Deux références pouvant être contactées ;Le processus de recrutement sera clos dès lors qu’on aura recruté le(s) candidat(es) recherché(es).
Le dossier de candidature peut être déposé, sous plis fermés qui reprend l’intitulé du poste et la localisation, aux adresses suivantes :

Maroua : Sous-Délégation de la Croix-Rouge française et être remis aux gardiens au bureau situés au quartier Pitoaré, à côté de la DRSP (délégation Régionale de la Santé Publique), bâtiment C4/IRD/CRF ;
Yaoundé : Délégation Croix-Rouge française 2005 rue Henri Dunant BP 631 YAOUNDE ;
Batouri : Ancien bureau de Première urgence ;
Kousséri : Croix-Rouge française, quartier Résidentiel à 500m des bureaux du CICR
Ou envoyé à l’adresse : recruitcrfyaounde@gmail.comLes dossiers devront être adressés à M. le Chef de Sous-Délégation de la Croix-Rouge française de Kousséri.

Au vu, du nombre de dossiers que nous recevons, nous sommes dans l’incapacité de répondre individuellement à chacun. Donc si sous 15 jours vous n’avez pas de nouvelles de notre part, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués eux pour un test écrit dans les locaux de la CRF. Les dossiers non sélectionnés ne seront pas retournés aux candidats.

COMMENT POSTULER
recruitcrfyaounde@gmail.com
Avis de recrutement : 04 Fields Officers Réduction Risques et Catastrophes Avis de recrutement : 04 Fields Officers Réduction Risques et Catastrophes Reviewed by Admin on novembre 12, 2020 Rating: 5

Aucun commentaire:

Fourni par Blogger.