Recherche Coordinateur/trice
UN/E COORDINATEUR/TRICE H/F – EXTERNE
Base de rattachement: Kousseri
Nombre de poste : 01
Durée du contrat: 03 mois
Date de début: 15 décembre 2020
Supervisé par: Directrice pays
Salaire brut de la catégorie : Selon la grille salariale en vigueur d'Action Contre la Faim
CHAMP D'INTERVENTION : Opérations menées dans l'Extreme Nord du Cameroun (Base de Kousseri)
OBJECTIF DU POSTE : Assurer la coordination des interventions d'ACF dans sa zone d'intervention
EN PARTICULIER, VOUS AUREZ LES MISSIONS ET RESPONSABILITES SUIVANTES :
- Coordonner la mise en œuvre de la stratégie pays d'ACF dans sa zone d'intervention
- Coordonner l'ensemble de la mise en œuvre des programmes sur le terrain
- Manager les équipes dans sa zone d'intervention
- Faciliter de bonnes relations avec les équipes de coordination
- Représenter ACF et assurer les relations avec les partenaires, autorités, les agences des Nations Unies et les ONG dans sa zone d'intervention
- Assurer le reporting et la communication
- Manager la sûreté et la sécurité de la base
Formation souhaitée : Niveau Bac+3/4 Technique et/ou Gestion de projet ;
Type d'expérience demandée : Minimum 3 ans dans l'humanitaire (terrain) dont 2 à un poste similaire ;
Langues exigées et niveau : Français + Anglais professionnel
COMPETENCES REQUISES :
- Bonne résistance au stress : environnement sécuritaire volatile sur les zones d'intervention, interventions d'urgence (appui aux populations réfugiées, déplacées et locales affectées par la crise);
- Excellentes capacités en Gestion de Projet - Bonnes capacités d'analyse contexte sécuritaire et humanitaire;
- Excellentes capacités en management d'équipes - Sens de la communication et aisance relationnelle (autorités locales, partenaires)
COMPETENCES SPECIFIQUES :
- Etre capable de développer une vision globale et à long terme ;
- Etre à l'écoute des autres et de son environnement ;
- Etre pédagogue et capable de transmettre son savoir
- Savoir argumenter, convaincre, mener à bien une négociation
- Savoir développer, entretenir et mobiliser un réseau professionnel externe
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :
- Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidat.e.s dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l'offre sont retenus pour le test écrit)
- Un test technique écrit
- Un entretien oral
Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises UNIQUEMENT Par email recrutement@cm-actioncontrelafaim.org en indiquant l'intitulé du poste et la référence YA-OPS-112020-001 en objet de l'email.
Les candidatures doivent être adressées avant le Lundi 16 novembre 2020 à 17h30.
Aucun commentaire:
Vous avez des questions par rapport à cet article ? Laissez votre préoccupation en commentaire. Nous nous efforcerons de vous répondre dans les brefs délais !