Avis de recrutement : Auditeur/Vérificateur Interne H/F

Avis de recrutement : Auditeur/Vérificateur Interne H/F



DESCRIPTION DE L'OFFRE

APPEL A CANDIDATURE INTERNE/EXTERNE POUR LE RECRUTEMENT D’UN.E VERIFICATEUR.TRICE/AUDITEUR/TRICE INTERNE POUR LE PROGRAMME ACCOMPAGNEMENT DES MUTATIONS DU BASSIN COTONNIER - PROGRAMME D'APPUI AU DEVELOPPEMENT RURAL DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ/ABC-PADER) GmbH A YAOUNDE.

Contexte

Le programme ABC-PADER ("Accompagnement des Mutations du Bassin Cotonnier - Programme d'Appui au Développement Rural") de la Coopération entre la République du Cameroun et la République Fédérale d’Allemagne vise à améliorer la situation socio-économique et les revenus dans une perspective de préservation des ressources naturelles, et d’adaptation aux effets de changements climatiques dans le bassin cotonnier du Cameroun en particulier des femmes et des jeunes. Ce programme débutera en septembre 2020 et est cofinancé par l'Union Européenne (UE) et le BMZ (Ministère Allemand de la Coopération Economique et du Développement). Le poste est basé à Garoua.
Domaine de responsabilité

Le•la titulaire du poste affectera 50% de son temps pour l’action cofinancée et 50% pour l’action BMZ pure.

Sous la supervision de la Responsable Administrative et Financière, le/la Vérificateur (trice) / Auditeur (trice) interne sera en charge des tâches suivantes :
  • Assurer la qualité / régularité des justificatifs et leur conformité ;
  • Vérifier toutes les pièces justificatives (factures, décomptes des frais des voyages / états des paiements des ateliers / dépenses des conventions de subventions locales, contrats de consultations, achats, etc…) ainsi que leur imputation et codification correctes ;
  • Procéder à la mise en œuvre des corrections relevées dans les notifications d’erreurs provenant des clôtures mensuelles des comptabilités des projets par le Bureau Régional ;
  • Assurer le coaching / formation en amont ainsi que l’accompagnement / encadrement comptable des structures bénéficiaires des subventions locales ;
  • Procéder à l’analyse des capacités des bénéficiaires des subventions locales relevant de la compétence du projet ;
  • Assurer le suivi et la régularisation des créances et dettes ;
  • Appuyer la répartition régulière des charges locatives et autres dépenses communes ;
  • Participer activement à la préparation des contrôles internes ainsi que les mises en œuvre des rapports y afférant ;
  • Appuyer les travaux de comptabilité et vérifier les clôtures mensuelles de la comptabilité, livres de caisse et banque/justificatifs de rapprochement mensuels avant transmission au Bureau régional ;
  • Contribuer à la préparation et à l’analyse des dépenses conformément au budget ;
  • S’occuper de la préparation des appels de fonds ;
  • Contrôler mensuellement les carnets de bord de véhicules, tenir les fiches de consommation de carburant et rendre compte en cas d’anomalie ;
  • Vérifier et contresigner les relevés d’inventaire ;

• Appuyer les missions de contrôle interne et assurer la mise en œuvre des recommandations y afférant ;
Etre en charge du classement conformément aux règles de la GIZ ;

• Rendre systématiquement compte des problèmes liés à l’administration financière et au respect des règles ;

• Assumer d’autres tâches sur instruction de la hiérarchie.


PROFIL REQUIS

Qualifications, compétences et expériences requises

Qualification

Etre titulaire au moins du Bac + 5 en Comptabilité, Finances, Contrôle de gestion ou autre diplôme équivalent.

Expérience professionnelle

Avoir au moins 4 ans d’expérience à un poste similaire de préférence dans une organisation internationale ; Expérience en cabinet serait également un atout.
Autres connaissances/compétences
  • Bonnes compétences communicationnelles et connaissance de l’outil informatique ; logiciels du paquet Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) ;
  • Maitrise du logiciel de comptabilité (WINPACCS, CASHBOOK) serait un atout ;
  • Bonnes capacités de synthèse, d’analyse / Travail orienté vers la qualité et les résultats ;
  • Esprit d’équipe et attitude constructive en cas de difficultés ou de conflits ;
  • Capacité de réflexion, proactivité et d’optimisation du travail ;
  • Rapidité d’apprentissage et adaptabilité ;
  • Etre capable de travailler sous pression et dans une équipe multiculturelle ;
  • Etre intègre et capable de travailler de façon autonome ;
  • Etre ouvert aux critiques et recommandations d’amélioration ;
  • Avoir un bon sens d’organisation du travail et du respect des délais ;
  • Maitrise de la langue française et/ ou la langue anglaise ; la connaissance de l’allemand serait un atout.
Date de disponibilité : 01.11.2020

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 15 Octobre 2020

Période de contrat : 2 ans renouvelables

Lieu d’affectation : Garoua

Classification interne du poste : Bande 4A ; sous la Supervision Hiérarchique de la Responsable Administrative et Financière

Composition des dossiers de candidature 
  • 1 Lettre de motivation
  • CV de 2 pages maximum
  • 3 références professionnelles.
Dépôt de candidature
tous les dossiers de candidatures devront uniquement être envoyés via la plateforme e-recruiting du site carrière de la GIZ-CM accessible à travers le lien https://gizkamerun.jobs.net

Les candidatures féminines sont fortement encouragées !

COMMENT POSTULER
A travers le lien https://gizkamerun.jobs.net
Avis de recrutement : Auditeur/Vérificateur Interne H/F Avis de recrutement : Auditeur/Vérificateur Interne H/F Reviewed by Admin on septembre 30, 2020 Rating: 5

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