EXPERT·E CHARGÉ·E DU SUIVI/CONTROL DES PRESTATIONS DE GARDIENNAGE

EXPERT·E CHARGÉ·E DU SUIVI/CONTROL DES PRESTATIONS DE GARDIENNAGE

Intitulé du poste : EXPERT·E CHARGÉ·E DU SUIVI/CONTROL DES PRESTATIONS DE GARDIENNAGE - YAOUNDÉ - GIZ CAMEROUN

DESCRIPTION DE L'OFFRE

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Contexte

La GIZ est un prestataire de services de la coopération internationale pour le développement durable et l’action éducative internationale intervenant au niveau mondial. Avec ses partenaires, elle met au point des solutions efficaces qui ouvrent des perspectives aux populations et améliorent durablement leurs conditions de vie. À son titre d’entreprise fédérale d’utilité publique, la GIZ soutient le gouvernement fédéral allemand et un grand nombre d’autres commettants et clients dans les domaines les plus variés qui vont de la promotion de l’économie et de l’emploi à celle de la paix et de la sécurité en passant par les thèmes liés à l’énergie et à l’environnement.

Le Bureau régional de la GIZ à Yaoundé (BRY) couvre cinq pays (Cameroun, Tchad, Gabon, RCA, Sao Tomé et Principe). La GIZ veille au respect des obligations légales en appliquant la réglementation relative au droit du travail et cherche à améliorer les conditions et l'organisation du travail. Le bien-être de ses employés et la bonne marche de ses opérations constituent la priorité de la GIZ, quel que soit l’endroit où elle se trouve dans le monde.

Dans le cadre de sa mission de soutien aux projets et programmes, le Bureau Régional de la GIZ à Yaoundé (BRY) recrute un‑e Conseiller/Conseillère Technique Chargé‑e du Suivi/control des prestations de gardiennage.

Responsabilités et Attributions
Le‑la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

• Suivi, control et reporting des services du prestataire de gardiennage de la GIZ au Cameroun.
• Concevoir, mettre en place et animer des formations pour les gardiens
• Analyse & conseil en matière de besoin de protection, surveillance de la GIZ au Cameroun Le‑la Conseiller‑ère technique en matière de suivi/control des prestations de gardiennage
• L’organisation, la coordination et l’encadrement de l’équipe des agents de sécurité en vue d'assurer la protection des personnes et des biens ainsi que la sécurité et sûreté d'un site sensible.
• Dans ce cadre, et Sous la direction du directeur Résident et la supervision technique de l’International Security Risk Management Advisor de la GIZ Cameroun, le‑la Conseiller‑ère technique en matière de suivi/control des prestations de gardiennage :
• Réalise le suivi, le control et le reporting des plannings de travail et des antécédents/aptitude des gardiens

Concernant les agents de sécurité : il‑elle

• Veille à leur bonne tenue (uniforme, équipement individuel, comportement)
• S’assure de leur présence sur les sites à surveiller (bureaux et domiciles) des agents de service
• Veille au respect des horaires de travail
• S’assure de la bonne application des procédures
• Veille au respect des consignes
• S’assure de la présence et du bon fonctionnement du matériel collectif (détecteur de métaux, miroir…)
• S’assure que le cahier d’évènements est systématiquement à jour et il donne les instructions relatives à la tenue du registre.

Concernant les moyens de communication : il‑elle

• S’assure du fonctionnement correct du matériel de communication
• Procède à des tests réguliers des équipements
• Concernant la formation des agents de sécurité : il‑elle
• Contrôle le niveau de formation des agents affectés à la GIZ et aux domiciles
• Assure leur formation et l’instruction aux standards minimum

Concernant les sites surveillés : il‑elle

• Contrôle les dispositifs existants
• Analyse les risques et évalue les menaces éventuelles
• Relève les anomalies et les vulnérabilités et propose des mesures correctives
• Aide au management : dans ce cadre, il‑elle
• Service exceptionnel : dans ce cadre, il‑elle
• Assure la gestion des plaintes et la réalisation des enquêtes
• Fournit un conseil technique en matière de prévention et de sécurité
• Rend compte au RMO en cas de doute sur une quelconque situation
• Est l’interface du RMO avec les superviseurs détachés par les prestataires d’agents de sécurité
• Pourrait être amené occasionnellement à remplacer un chef d’équipe absent pour les besoins du service
• Effectue toute tâche en lien avec la sécurité et les missions du RMO

B- PROFIL REQUIS
Qualification et expérience professionnelle

• Titulaire au moins d’un BAC+3 en gestion des risques, droit, sciences sociales ou tout autre diplôme similaire
• Avoir au minimum cinq (5) années d’expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité en tant que responsable d’une équipe
• Avoir une expérience dans l’armée/police serait un atout
• Autres connaissances/compétences
• Avoir une maîtrise parfaite du français ou de l’anglais (écrit et oral)
• Etre courtois, discret et discipliné et disponible ;
• Avoir le sens des relations humaines ;
• Etre de bonne moralité ;
• Etre apte à travailler à un rythme soutenu et sous pression ;
• Etre disposé à travailler en dehors des heures de service en cas de nécessité ;
• Etre disposé à accepter les astreintes téléphoniques ;
• Jouir de tous ses droits civiques ;

Date du début de contrat : 15 septembre 2020
Période de contrat : 2 ans renouvelables
Lieu d’affectation : Yaoundé
Classification interne du poste : Bande 3/4T sous la supervision hiérarchique de la Responsable Administrative et Financière

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 28 août 2020
Composition et dépôt des candidatures

• Composition (exigée) des dossiers de candidature : Lettre de motivation, CV (2 pages maxi) et 03 références professionnelles
• Toutes les candidatures seront uniquement reçues sur notre site carrière, via la plateforme
• e-recruiting accessible à travers le lien : https://gizkamerun.jobs.net

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Les candidatures féminines sont fortement encouragées !

NB : Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucuns frais, ni médiation. Toute information frauduleuse détectée donnera lieu à l’élimination de la candidature du processus de recrutement en cours et de ceux à venir. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les dossiers non retenus seront détruits six mois après la date de publication