Avis de recrutement : un(e) Assistant(e) Comptable /Administratif (ve)

Avis de recrutement : un(e) Assistant(e) Comptable /Administratif (ve)


OFFRE D'EMPLOI - UNOADD
Contexte

Le projet Plan pour les Filles est une initiative basée sur une approche intégrée et transformatrice en genre, visant à améliorer la réalisation des droits et l’amélioration du bien-être des jeunes femmes et adolescentes au Cameroun. Il est financé par Affaires mondiales Canada (AMC) et Plan International Canada pour la période de 2018-2023, et mis en oeuvre par Plan International Cameroun. L’approche innovatrice, une planification dirigée par les filles en collaboration avec les autorités locales, le secteur privé et les membres de la communauté, permettra de développer et de mettre en oeuvre un ensemble intégré d'interventions pour les adolescentes au niveau décentralisé dans deux communes (Lagdo et Ngong) qui se trouvent dans le département de la Bénoué au Cameroun.

Le projet Plan pour les Filles propose une approche du développement fondée sur des données factuelles, qui met en lumière le potentiel des plus vulnérables, tout en s'attaquant aux causes profondes de leurs inégalités et de leur vulnérabilité. Le projet reconnaît également la nécessité d'une approche intégrée parmi tous les acteurs locaux, simultanément dans les secteurs de la protection, de l’éducation, de l’autonomisation économique et de la santé sexuelle et reproductive, pour cibler les défis croisés auxquels font face les jeunes femmes et les adolescentes. Avec les filles au centre, les collectivités locales au service des orientations nationales ainsi que les membres de la communauté dans les zones d’intervention du projet sont identifiées comme acteurs stratégiques pour impulser des changements significatifs face à des enjeux contextuels importants, et faire une réelle différence dans la vie des groupes les plus vulnérables, particulièrement les filles. Aussi bien les ministères clés au niveau national, les préfectures au niveau départemental ainsi que les structures municipales au niveau local ont contribué à la formulation du projet grâce à diverses consultations et la participation à un atelier national. Plusieurs de ces acteurs ont participé à la planification de démarrage renforçant la continuité et l’alignement aux priorités locales, départementales et nationales. Ainsi, l’Union des Organisations d’Appui au Développement Durable (UNOADD) s’est vu confier la mise en œuvre du Projet Plan For Girls (P4G) pour la Commune de Lagdo. A cet effet, il est lancé un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Assistant (e) Comptable.
Qualifications et expériences souhaitées

Le/la candidat(e) doit remplir les conditions suivantes :
  • Avoir un diplôme minimum de Baccalauréat G2 ou un diplôme équivalent. Disposer le cas échéant d’une expérience professionnelle d’au moins 05 ans à un poste similaire
  • Avoir une expérience avérée en comptabilité
  • Avoir une expérience des procédures administratives, financières et comptables des ONG ou OING
  • Etre apte à travailler en zone rurale et sous pression
  • Expérience avérée en secrétariat
Compétences
  • Faire preuve de d’autonomie, de polyvalence et transparence
  • Familiarité avec les logiciels MS Office, en particulier Excel et d’autres logiciels comptables
  • Avoir un esprit d’équipe, rigueur, et une forte capacité d’adaptation
  • Forte capacités rédactionnelle des rapports narratifs et financiers (annuels et mensuels)
  • Respect de la hiérarchie et des procédures en vigueur d’UNOADD et de Plan Cameroun
  • Mettre en œuvre les principes de Plan International et d’UNOADD
Mission liées au poste (non exhaustives)

Sous la supervision hiérarchique de la Responsable Administrative et Financier, l’Assistante Comptable/Administratif (ve) sera chargé(e) de :
  • Saisir et d’enregistrer les pièces comptables du projet
  • Traiter et régler les factures et autres état financier et comptable
  • Faire le suivi financier des activités
  • Gérer la petite caisse
  • Préparer logistiquement et financièrement les ateliers et les réunions
  • Tenir le secrétariat
  • Exécuter toutes autres tâches confiées par la hiérarchie
Processus de recrutement

Le recrutement est subdivisé en 4 étapes :
  • Lancement de l’appel à candidatures
  • Sélection des dossiers en adéquation avec l’appel à candidatures du poste
  • Entretien avec les candidats retenu(e)s
  • Publication et convocation des candidat(e)s retenu(e)s pour les modalités de prise de services de déploiement sur le terrain
Durée du contrat et lieu de travail

Les contrats auront une durée de 07 mois avec possibilité de reconduction sur la base des résultats du projet et de la disponibilité des fonds.
Lieu de travail: Commune de Lagdo

Composition du dossier
  • Un CV détaillé et à jour
  • Une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif d’UNOADD
  • Tous les documents justifiant les emplois mentionnés et expériences
  • Une photocopie de la CNI valide
Dépôt et date limite de recevabilité des dossiers de candidature

Les dossiers de candidature seront envoyés au plus tard le 04 Septembre 2020 à 15h 00 par E-mail avec pour objet : Assistant Comptable, aux adresses suivantes :

NB : les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Avis de recrutement : un(e) Assistant(e) Comptable /Administratif (ve) Avis de recrutement : un(e) Assistant(e) Comptable /Administratif (ve) Reviewed by Admin on août 27, 2020 Rating: 5

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