Avis de recrutement : Informaticien

Avis de recrutement : Informaticien

A propos

Notre client est une PME de communication qui a évoluer en adaptant ses offres aux besoins de son environnement. En acquérant des équipements de production modernes, elle a su répondre efficacement aux demandes de sa clientèle.

L’entreprise vise à diversifier ses activités. Ainsi, elle se destine vers le secteur digital avec de nouveaux services dont l’apprentissage en ligne (e-learning) et le commerce électronique (e-commerce).

A cet effet, l’entreprise recherche un Informaticien pour gérer le système informatique pour qu’il soit disponible en permanence et efficace.
Description du poste

Sous l’autorité du Directeur Général et en collaboration avec le Chargé de Marketing Digital, l’Informaticien a pour rôle de:
  • Structurer les contenus des sites web
  • Publier les contenus
  • Assurer la sécurité des comptes e-mails, des serveurs, des données, des sites web
  • Définir les besoins en matériel et logiciel
  • Installer et paramétrer les équipements informatiques
  • Configurer les réseaux informatiques
  • Assurer la sécurité et l’accès des clients à leurs contenus hébergés
Profil recherché

De formation Bac+3 en systèmes et réseaux informatiques, vous avez une expérience d’un an, stage y compris, dans la maintenance informatique et le câblage des réseaux.

Vous connaissez les réseaux informatiques, les systèmes de gestion des contenus et les langages informatiques. Vous maîtriser les techniques pour configurer un réseau, effectuer un dépannage. Vous maîtriser l'anglais technique.

Vous avez un bon relationnel, le sens de la pédagogie, le sens des responsabilité, la rigueur, le sens de l'organisation, vous êtes disponible pour assister un utilisateur en cas de problème. 

Conditions
  • Horaires de travail : lundi à vendredi de 08h00 à 17h00
  • Stage professionnel de 6 mois, ensuite CDD
  • Indemnité de stage: 40 000 FCFA
Pour postuler

Remplissez le formulaire de candidature à l'adresse http://maart.pro

Aucun commentaire:

Vous avez des questions par rapport à cet article ? Laissez votre préoccupation en commentaire. Nous nous efforcerons de vous répondre dans les brefs délais !

Fourni par Blogger.