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Avis de recrutement : Coordinateur Ressources Humaines et Administration |
Application deadline: 24/08/2020
Le Coordinateur RH est responsable de la coordination des activités ressources humaines et administrative conformément aux régulations nationales et les politiques du NRC et apporte un appui à l'implémentation des programmes et projets au Responsable RH et des membres de la direction.
Duties and responsibilities
Responsabilités générales :
- Appuyer le chef de département RH dans l’Implémentation des systèmes et procédures RH NRC.
- Appui à veiller au respect de l'adhérence aux politiques, manuels, directives NRC et aux exigences des donateurs.
- Prépare et soumet les rapports et analyses.
- S'assure de l'archivage correct de tous les documents du support.
- Apporte un appui technique aux managers et s'assure que l'équipe des RH soit formée.
- Encadre et gère l'équipe RH et Admin de Yaoundé.
- Référent technique pour les RH/admin du terrain
- Apporte conseil dans la gestion des conflits de personnel
- Coordonner le recrutement du personnel et les sorties, les introductions et les formations.
- Point Focal RH pour le bureau de Batouri
- En s'assurant de la conformité avec le cadre national légal, appui le Responsable RH dans la mise en place des directives et procédures RH de NRC.
- Participer à la préparation du plan d’action RH (PoA) pour le Cameroun.
- S'assure que les exigences du cadre national légal soient mises en place et respectées.
- Assure la coordination et la centralisation des information et activités RH.
- Coordonne le recrutement pour la mission et s’assure du respect du cycle de vie de l’employé.
- Coordonne l'induction du personnel.
- Elabore et assure le suivi des plans de formation des nouveaux collaborateurs.
- Veiller à l’exactitude du Payroll avant transmission aux Responsable RH et finances.
- S’assure que les dossiers du personnel soient à jour et classé correctement à Yaoundé.
- S’assure de la sécurité des documents RH et gère leur destruction en cas d’évacuation.
- Veille à la production des rapports mensuels et trimestriels au Responsable RH.
- Supervise les activités RH à Batouri et responsable technique et point focal pour les affaires RH/Admin a Batouri .
- Expérience professionnelle d'au minimum 3 ans en tant que Chargé des RH ou Coordinateur Ressources Humaines dans un contexte humanitaire.
- Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables.
- Résultats avérés sur les responsabilités du poste.
- Connaissance de son style/profil de dirigeant.
- Niveau de base d'anglais demandé, anglais courant une forte valeur ajoutée.
- Excellente connaissance de Word, Excel, Powerpoint, Skype et internet.
- Savoir s'exprimer devant des audiences variées
- Forte capacité rédactionnelle.
Date de début de contrat: Septembre 2020
Durée du contrat: CDD de 12 mois éventuellement renouvelable si financement
Lieu d'affectation: Yaoundé avec 30% de déplacement sur le terrain
Salaire et avantage: Grade 7 grille salariale de NRC
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