Avis de recrutement : Directeur Technique

Avis de recrutement : Directeur Technique

Avis de recrutement : Directeur Technique
Le Directeur Technique se charge, principalement, de la gestion du matériel roulant de l’entreprise, tout en manageant son équipe des moniteurs qui constitue l’organisation. Il joue un rôle clé dans la gestion de projets en servant parfois de conseiller technique auprès du PDG/DG.

Concrètement, il est chargé de mesurer les retours sur investissement des matériels roulants, leur entretien et il définit ou réoriente une nouvelle stratégie d’entreprise en matière d’innovation et donc des projets plus innovants.

Il est également tenu de la vérification des inscriptions en ligne des apprenants et du contrôle avant le dépôt de leurs dossiers et pour cela il doit clairement maitriser le calendrier des examens et autres.

Missions principales
  • Organiser et contrôler les étapes de développement technique
  • Anticiper les besoins des clients et les transformer en orientations techniques, en coopération avec la direction marketing
  • Assurer une veille technologique
  • Nouer et entretenir des relations avec des partenaires technologiques de l’entreprise
  • Apporter son expertise technique lors des réponses aux appels d’offre
  • Recruter et encadrer les équipes de moniteurs en collaboration avec le DRH
  • Contribuer à l’amélioration de la qualité de l’offre de service
  • Assurer la gestion et l’organisation des cours
  • Organiser et assurer le suivi et le déroulement des activités au sein des agences
  • Assurer la gestion du patrimoine de l’entreprise (Agences, Véhicules, Matériel de formation…)
  • Compétences techniques
  • Bonne culture générale informatique
  • Bonne connaissance de l’ensemble du système d’information de l’entreprise, en l’occurrence son environnement technique
  • Longue expérience dans le domaine de prédilection de l’entreprise
  • Très bonne connaissance des processus de gestion du changement et d’innovation
  • Petite maîtrise de l’anglais technique
  • Qualités personnelles
  • Bonne vision stratégique
  • Capacité à gérer une équipe
  • Sens de l’organisation et de responsabilités
  • Rigueur
  • Prise d’initiative
  • Résistance au stress
  • Autorité managériale
  • Rattachement hiérarchique

- PDG (DG)
Statut

Directeur| 

Avis de recrutement : Directeur Technique Avis de recrutement : Directeur Technique Reviewed by Admin on juillet 10, 2020 Rating: 5

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