Avis de recrutement : Assistant Mobilisation communautaire EHA

Intitulé du poste: Assistant Mobilisation communautaire EHA

Nom de l’employeur : La Croix-Rouge camerounaise et la Croix-Rouge Luxembourgeoise

Lieu : Foumban

Type d'emploi : CDD

Date expiration : 24-07-2020

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité directe du Chef de projet Habitat / Eau, Hygiène Assainissement, l’Assistant Mobilisation Communautaire / EHA appuie le bon déroulement du projet « Amélioration des conditions de vie des populations déplacées du NOSO et hôtes vulnérables vivant dans le département du Noun, région de l’Ouest, Cameroun » mis en œuvre par la Croix Rouge Luxembourgeoise en partenariat avec la Croix Rouge Camerounaise dans la région de l’Ouest en assurant la mobilisation des communautés.

Responsabilités et champs d’actions

Mobilisation communautaire et promotion de l’hygiène : Il/elle est responsable de l’implication communautaire dans les différentes activités menées et coordonne les actions visant à encourager des pratiques d’hygiène sûres

Gestion de projet : Il/Elle appuie la bonne mise en œuvre du projet de transferts monétaires dans les aspects opérationnels et qualitatifs (suivi des objectifs, planification, respect des échéances, contrôle de la qualité).

Ressources Humaines : Il/Elle appuie le Chef de projet dans l’encadrement des équipes (salariés et volontaires) opérant sur le projet et en particulier celles en charge des activités de mobilisation communautaire et promotion de l’hygiène

Suivi logistique, administratif et financier / Sécurité : Il/Elle participe à la mise en place des procédures logistiques et administratives et à la gestion de la sécurité sur la zone d’intervention

Représentation / Reporting / Coordination : Il/Elle appuie le Chef de projet dans le reporting et la représentation sectorielle de l’AICRL sur la zone d’intervention auprès des partenaires et des différentes autorités. Il/Elle participe à la bonne circulation des informations avec les comités locaux de la CRC et l’équipe AICRL à Yaoundé.

PROFIL RECHERCHE

Le candidat devra :

Être titulaire au minimum du Baccalauréat

Avoir une expérience professionnelle d’au moins deux ans liée à la mobilisation communautaire, à la promotion des pratiques d'hygiène ou de santé publique, ou autre activité liée à l'enseignement de pratiques

Connaissances et compétences requises :

Excellentes aptitudes de communication écrite et orale
Maîtrise du Français (oral et écrit), du bamoun et du pidgin (oral)
Bonnes capacités rédactionnelles
Bonne maîtrise du Pack Office (word / excel)

Connaissances et compétences appréciées :

Maîtrise de l’Anglais
Gestion de projets
Gestion d’équipe
Approche « Engagement communautaire et redevabilité »
Connaissance du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant Rouge
Qualités attendues :
Respects des valeurs/missions de la Croix-Rouge
Très bonne présentation et attitude respectueuse
Honnêteté, transparence, impartialité et intégrité
Sens des responsabilités et anticipation
Gestion des priorités
Capacité à travailler en équipe
Bonne résistance au stress
Discrétion, sens de la diplomatie et ouverture d’esprit
Force de proposition, recherche de solutions
Capacité de travail en autonomie et de prise d’initiative

Conditions

Poste basé à Foumban

Contrat à Durée Déterminée Projet de 7,5 mois

Salaire défini selon la grille salariale de l’organisation

Entrée en poste prévue à partir du 10 août 2020

Comment postuler :

Le (la) candidat(e) répondant aux exigences du pose devront transmettre par mail : recrutement.crl.cameroun@gmail.com (avec en objet du mail : OFFRE D’EMPLOI N° 002/AICRL/CM/2020) au plus tard le 24 juillet 2020.

Le dossier de candidature devra comprendre :

La lettre de motivation adressée à Madame la Présidente de la Croix-Rouge Camerounaise. Le/la candidat/e doit préciser explicitement le poste pour lequel il/elle postule dans la lettre de motivation avec mention du numéro de l’offre

Curriculum Vitae détaillé en incluant au minimum 3 personnes de références professionnelles (notamment les responsables hiérarchiques directs)

Les copies des diplômes et certificats

Les copie des attestations/certificats de travails pertinents (en lien avec le profil recherché)

Date limite de dépôt des dossiers : 24 juillet 2020

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés personnellement

Les dossiers physiques ne sont pas acceptés

NB : les candidats sont encouragés à suivre les formations Croix-Rouge en ligne sur le site https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx. Les certificats seront exigés pour la prise effective de la fonction :

Le code de conduite du Personnel (Français ou anglais), durée 30 minutes

Introduction to Protection from Sexual Exploitation and Abuse (PSEA), 30 minutes

Prévenir la corruption (101 et 102) durée 2h30’

Stay Safe (Sécurité) 2h30’

WORC : Le monde de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge » en abrégé « WORC » (The World of Red Cross and Red Crescent) 16h|

COMMENT POSTULER

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