Avis de recrutement : Un (e) Responsable Projet Confluences

Offre d’emploi

Action Contre La Faim – Cameroun

Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative.

Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons :

UN (E) RESPONSABLE PROJET CONFLUENCES

Base de rattachement: Maroua
Nombre de poste : 1
Durée du contrat: 06 mois
Date de début: Juillet 2020
Supervisé par: Coordinateur/trice RESILIANT/CPP

Localisation : Maroua

Salaire brut de la catégorie: Selon la grille salariale en vigueur d’Action Contre la Faim

Objectif du poste : Superviser la mise en œuvre du projet Confluences (CPP) et accompagner les équipes dans le développement et la gestion des partenariats en accord avec le document de cadrage d’ACF "politique de partenariat et relations inter-organisationnelles"

En particulier, vous aurez les responsabilités suivantes :

- Planifier et superviser la mise en œuvre des activités du projet Confluences, en collaboration avec les responsables techniques concernés, et assurer le reporting;

- Garantir la qualité et la redevabilité du projet Confluences;

- Suivre et coordonner les activités des partenaires en cohérence avec la charte des principes et valeurs ACF et des conventions signées avec eux ;

- Former et développer les compétences des partenaires d’ACF.

- Signaler toutes les allégations et les cas de PSEA conformément aux procédures locales ;

- Former les partenaires et autres parties prenantes de mise en œuvre des programmes ACF sur la politique PSEA d’ACF ;

- Sur Instruction de la Directrice-Pays, participer aux investigations sur les allégations et cas de PSEA.

Diplômes/Niveau d’études/Expérience :

- BAC +5 en Sciences humaines, en gestion de projet ou tout autre diplôme équivalent.

- Avoir au moins 2 ans d’expérience dans la gestion de projet de partenariat et/ou coordination de projets humanitaires dans des contextes sécuritaires instables ;

- Avoir des connaissances et/ou expériences dans les secteurs d’intervention d’Action Contre la Faim ;

- Avoir une expérience dans la construction et la gestion de partenariats avec des structures locales ;

- Avoir travaillé dans l’humanitaire serait un atout ;

Compétences requises :

- Ouverture d’esprit, créativité et bonne organisation ;

- Très bonne capacité managériale ;

- Bonne qualités communicationnelles, relationnelles, rédactionnelles

- Connaissance du fulfulde et des langues locales est un atout

- Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d’un objectif commun

- Flexibilité - Dynamisme

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :

1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus pour le test écrit)

2. Un test technique écrit

3. Un entretien oral

Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.

Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises UNIQUEMENT Par email recrutement@cm-actioncontrelafaim.org en indiquant l’intitulé du poste et la référence MA-COORD-062020-003 en objet de l’email.

Les candidatures doivent être adressées au plus tard le 21 juin 2020 à 17h30.

A l’attention de: Responsable du département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d’effectuer des tests et des entretiens.

LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES|

COMMENT POSTULER

UNIQUEMENT Par email recrutement@cm-actioncontrelafaim.org