Avis de recrutement : Chef de Projet.

Avis de recrutement : Chef de Projet.

Avis de recrutement : Chef de Projet.



EMPLOI - AVIS DE RECRUTEMENT

LUTHERAN WORLD FEDERATION (LWF)
Programme en République du Cameroun

La FLM/Entraide mondial ou Lutheran World Federation (LWF) / World Service, est une branche Humanitaire et de Developpement de la Fédération Luthérienne Mondiale.

AVIS I DE RECRUTEMENT
  • Relevant : Program Coordinator
  • Intitulé du poste : 01 (UN) Chef de Projet.
  • Lieu d'affectation : Zone du projet Régions Adamaoua et Est.
  • Durée du contrat : 07 mois renouvelable.
  • Date Limite de candidature : 30 Juin 2020
1. Obiectifs du poste :
Le Chef de Projet assiste le Program Coordinator dans la gestion et organisation des activités des projets dans les camps de refugies et les communautés hôtes. Ainsi il sera chargé de la planification, de la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation des activités.

2, Responsabilités fonctionnelles :
Projet et planification es activités
  • Organise la collecte des données en vue de la préparation des projets nouveaux ou avenir et ceci en étroite collaboration avec des partenaires et bailleurs de fonds.
  • Joue un rôle actif dans le développement et la mise en œuvre des activités budgétaires et les descriptifs des projets.
  • Veiller à ce que les besoins soient identifiés et qu'il n'y ait pas chevauchement dans les activités Se renseigner sur les développements de la région où le projet est mis en œuvre, et veiller à ce que les activités soient menées selon le contexte et répondent aux besoins.
  • Gestion des projets
  • Diriger et gérer les activités du projet dans les communautés ciblées.
  • Fournir l'orientation sur les approches du projet de la FLM orienter et diriger les agents de terrain.
  • Encourage la participation de la communauté dans les activités du projet.
  • Organise le travail des agents de terrain afin d'assurer la mise en œuvre rapide d'efficace des activités du projet. Organiser et facilite les formations des agents de terrain et autres membres du personnel.
  • Suivi et évaluation
  • Préparer un plan de suivi et d'évaluation des activités du projet des réfugiés cible dans les camps et les commuâtes
  • Maintenir un système de base de données du projet pour les différents sites de celui-ci
  • Coordination
  • Préparer de reports sur des bases mensuelles trimestrielles semestrielles et annuelles et toute autres reports spéciaux qui pourrait être demande par les bailleurs de fonds
  • Coordonne les activités sur le terrain avec les services techniques de l'état appropries.
  • Participer aux réunions de cluster pertinentes si cela est nécessaire et rendre compte au Program Manager et au personnel
  • Accueillir les visiteurs, les donateurs, les partenaires et les autres le cas echeant.
  • Suivre de pres et surveiller la mise en oeuvre financiere du projet en consultation avec I agent des finances de la FLM.
  • Approvisionnement et Logistique
  • Participer activement à l'approvisionnement du projet et s'assurer que ceci se passe selon les directives des bailleurs de fonds.
  • Veiller à ce que les biens et équipements sont livres d'une manière rapide, efficace et coordonnée.
3. Qualifications requises :
  • Avoir un diplôme universitaire (Bac+5) en sciences de gestion projets/Développent, Ingénieur en agronomie, tout diplôme reconnu équivalent ;
  • Avoir au moins trois (4) ans d'expérience pertinente dans le domaine du développent agricole/rural ;
  • Avoir une expérience dans une Organisation humanitaire ou de développement est un atout ;
  • Avoir une excellente connaissance dans le domaine de la sécurité alimentaire ;
  • Avoir une expérience importante dans le domaine humanitaire ;
  • Etre capable d'analyser des données des enquêtes et de faire des enquêtes ;
  • Etre capable de travailler en toute indépendance et de coordonner une équipe sans supervision immédiate ;
  • Avoir une excellente capacité de travail en indépendance et coordination d'équipes ; Etre proactif ;
  • Avoir un sens élevé de l'organisation, de la planification du travail, de l'initiative et de la créativité ;
  • Avoir une bonne communication, orale et écrite en français, anglais serait un atout ;
  • Connaitre l'outil informatique notamment des logiciels standards (Word, Excel, Access et power point, Internet et Outlook) ;
  • Être capable de travailler sous pression ; Etre rigoureux et de bonne moralité.
Procédure de recrutement
NB : Vu l'urgence de pourvoir à ce poste, LWF se réserve le droit exclusif de clôturer ce recrutement avant la date limite des dépôts des candidatures dès qu'un candidat potentiel aurait été identifié.
• Le recrutement se fera selon la procédure suivante :
• Dépouillement des dossiers
• Présélection des candidats
• Test écrit (Seulement les candidats présélectionnés) Entretien oral.

Les dossiers de candidature sont composés de :
Un Curriculum vitae contenant trois (03) personnes de référence mentionnant leurs e-mails et leurs contacts téléphoniques,
• Une demande de candidature adressée au Représentant Pays de LWF au Cameroun, Une lettre de motivation,
Un extrait de casier judiciaire bulletin numéro 3 datant de moins de trois mois,
• Les copies des diplômes/attestations de travail / Permis de conduire.
NB : Les demandes de candidature doivent être adressées au Représentant Pays de LWF au Cameroun.

Les dossiers physiques des candidatures doivent être déposés dans les bureaux de LWF à Meiganga UNIQUEMENT. sous plis fermé en mentionnant le nom du poste.

Les adresses des deux bureaux de LWF sont les suivantes :
• LWF Meiganga sis au Quartier Kpo koo, à côté de l'Ecole Publique

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30 Juin 2020 à 13 heures précises.

NOTE :
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Les dépôts des dossiers de candidature sont gratuits et sans frais. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Fait à Yaoundé, le 17 Juin 2020
Pour LWF-Cameroon The Program Coordinator

COMMENT POSTULER
Dans les bureaux de LWF à Meiganga UNIQUEMENT
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