Avis de recrutement : 04 Superviseurs Communautaires H/F

Avis de recrutement : 04 Superviseurs Communautaires H/F

Avis de recrutement : 04 Superviseurs Communautaires H/F

ALIMA
EMPLOIS - AVIS DE RECRUTEMENT SUPERVISEUR COMMUNAUTAIRE H/F, CAMEROÙN

PRÉSENTATION ALIMA

L'ESPRIT ALIMA : La raison d'être d'ALlMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l'innovation et l'alliance d'organisations et d'individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l'éthique médicale universelle. Pour accéder aux patients, nous nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante.
LES VALEURS et PRINCIPES de notre action inscrits au sein de notre CHARTE :

1. Le patient d'abord
2. Révolutionner la médecine humanitaire
3. Responsabilité et liberté
4. Améliorer la qualité de nos actions
5. Faire confiance
6. L'intelligence collective

SOIGNER - INNOVER - ENSEMBLE :
Depuis sa création en 2009, ALIMA a soigné plus de 3 millions de patients, et déploie aujourd'hui ses opérations dans 10 pays d'Afrique. En 2018 nous projetons de travailler dans 41 projets dont 10 projets de recherche axés sur la malnutrition, le virus Ebola et la fièvre de Lassa. L'ensemble de ces projets se feront en appui aux autorités sanitaires nationales à travers plus de 320 structures de santé (dont 28 hôpitaux et 294 structures de santé). Alima intervient en réponse à des crises humanitaires et les patients sont au coeur de toutes nos actions. Nous travaillons en partenariat dès que cela est possible afin de nous assurer que nos patients bénéficient de l'expertise là où elle se trouve, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde.

NOS THÉMATIQUES PROJET : Malnutrition, Santé Maternelle, Santé Primaire, Pédiatrie, Paludisme, Épidémies (Ebola, Choléra, Rougeole, Dengue), Hospitalisation, Urgences, Violences Basées sur le Genre, Ouverture/Fermeture

Titre du poste : SUPERVISEUR COMMUNAUTAIRE
Nombre • QUATRE (4) (H/F)
Département : MEDICAL
Lieu de travail : Extrême-Nord cameroun
Type de contrat : CDD
essentielles pour de MOKOLO.

LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES
Il rend compte à : Responsable du Projet d'intensification des interventions intégrées de Nutrition Il encadre : Les infirmiers des centres de santés soutenus par ALIMA, les ASC, les GSAN, les mères formées sur l'approche PB mère.
Il collabore avec : Le personnel MOH, le data ménager et les communautés

MISSION ET ACTIVITES PRINCIPALES
Le superviseur communautaire assure la mise en œuvre des activités communautaires ; il en assure le suivi de proximité et veille à l'atteinte des résultats escomptés.

1. Mise en oeuvre des programmes
  • Garantir la qualité des activités médicales et nutritionnelles
  • S'assurer d'une organisation spatiale adéquate au sein des CSI (circuit des patients, des déchets...)'
  • Encadre et soutient les personnels de centres notamment en ce qui concerne la qualité des
  • soins.
  • S'assurer du respect des protocoles (médicaux, nutritionnels, anthropométriques) et de l'application conforme et effective des prescriptions établies. Vérifie les instruments de mesure chaque fois qu'il passe au centre de santé.
  • S'assure du respect du secret médical et de la bonne information au patient (ou à ses parents) de sa maladie et de son traitement.
  • Veiller au respect des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité par le personnel.
  • S'assurer de la bonne qualité apparente et quantité de la nourriture thérapeutique distribuée. Identifier avec l'équipe soignante les patients à problème et les référer vers le service du CNTI de l'hôpital de Mokolo.
  • Assurer l'identification en collaboration avec les COGE et les chefs centres des ASC.
  • Assurer la formation des ASC dans les aires de santé soutenues par Alima.
  • Appuyer les ASC au cours des formations/recyclage des GSAN, PB mères, membres des associations féminines.
  • Réaliser des sessions de plaidoyer et mobilisation communautaires
  • Assurer avec le chef de projet, la supervision du programme nutrition dans toutes les Aires de santé soutenues par Alima.
  • S'assurer de la réalisation des indicateurs du projet par les relais communautaires, les mères formées et les groupes de soutien ANJE.
  • Organiser et superviser les séances de démonstration culinaire.
  • Planifier et organiser des distributions de poudres pour la FAD.
  • Proposer, et mettre en place en collaboration avec le chef de projet, un plan de suiviévaluation des activités du projet ;
  • Participer ou diriger les missions d'évaluation et de supervision ;
  • S'assurer de la bonne mise en œuvre des activités par les Infirmiers, RECO et les GSAN. Renforcer le système de rapportage de collecte et de partage des données Mediconutritionnelles ;
  • Accomplir toute autre tâche relevant de ses compétences, au niveau du Projet ;
  • Fournir un appui technique au personnel des centres de santé en cas de besoin ;
  • Encourager les séances quotidiennes d'adhérence auprès des mères.
2. Suivi de l'activité et définition des objectifs

Il est le garant de la qualité de la prise en charge des enfants de 0-59 mois des centres de santé soutenus par ALIMA (CNAS, OPD, CNAM, FAD, démonstration culinaire, sensibilisation communautaire).
- S'assure que les centres de santé respectent les protocoles PCIMA PECIME établis par le ministère de la santé.
- Il décrit et analyse son activité dans son environnement (recueil de données, rédaction de rapports d'activité) :
- Supervise la mise à jour et la bonne tenue des registres et des fiches de suivi.
- Vérifie la validité des statistiques journalières/hebdomadaires/mensuelles concernant la morbidité et les indicateurs de fonctionnement.
- Participe à l'analyse des données avec le responsable du projet et effectue la rétro-information auprès des CDS.
Superviser les référencements
- S'assurer que la fiche de transfert est établie et que l'accompagnant a reçu toutes les informations nécessaires ;
- Organiser le transport si nécessaire ;
- Remplir le registre et notifier le transfert du patient.
Gérer les stocks médicaux et nutritionnels
- Etablir/approuver les commandes hebdomadaires/mensuelles entre le center/site et les magasins centraux, en fonction des stocks et de la consommation de chaque item (aliments thérapeutiques nutritionnels, médicaments consommables et matériel médical) ;
- Fournir à chaque équipe les médicaments et le matériel nécessaires aux besoins journaliers •
- Rendre disponible un stock d'urgence selon une liste établie au départ ;
- Contrôler les consommations et l'utilisation rationnelle des différents items ;
- Vérifier la gestion des stocks et effectuer des inventaires physiques selon le planning établi ;

EXPERIENCES ET COMPETENCES
Formations
- Avoir un diplôme d'infirmier d'Etat (IDE) ou équivalent ;
- Avoir un permis de conduire de catégorie A ;

Expériences
- Avoir une expérience professionnelle d'au moins une (01) année dans le domaine de la malnutrition ,
- Il doit avoir travaillé dans une unité de prise en charge de la malnutrition
- Avoir une expérience au sein d'une ONG humanitaire serait un atout ;
- Avoir la capacité d'assurer la mise en ceuvre d'un programme de nutrition à base communautaire ; - Être capable d'organiser les screening nutrition dans les localités ciblées afin de détecter les cas de
malnutrition ;
- Avoir des aptitudes pour conduire des évaluations et pour la rédaction des rapports ;

Qualités du candidat :
- Il doit avoir un sens élevé de responsabilité ;
- Avoir l'esprit d'équipe ;
- Avoir une grande capacité d'adaptation ;
- Pouvoir résider en milieu rural ;
- Être capable de travailler dans les conditions difficiles et sous pression ;
- Avoir de bonnes capacités de négociation ;
- Avoir la capacité de transmettre les connaissances ; - Être flexible ;
- Avoir travaillé dans un endroit multiculturel ;
- Savoir parler les langues locales serait un atout (foulfouldé, mafa, mouhour...)

CONDITIONS
Durée et type de contrat : CDD, contrat de droit camerounais, 06 mois.
Prise de poste : immédiate
Salaire : selon la grille en vigueur
Documents à envoyer . Les dossiers de candidatures (CV, lettre de motivation, diplômes, tout justificatif d'expérience...) seront adressés ou déposés à l'Administration du bureau de l'ONG ALIMA à Mokolo ou envoyés par mail à l'adresse : mokolo.admin@cameroun.alima.ngo
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Par ailleurs ALIMA se réserve tout droit de ne pas donner suite à la présente offre d'emploi.
Date limite de réception de candidature le 24/06/2020
Avis de recrutement : 04 Superviseurs Communautaires H/F Avis de recrutement : 04 Superviseurs Communautaires H/F Reviewed by Admin on juin 24, 2020 Rating: 5

2 commentaires:

  1. Bonsoir aux administrateurs. Ayant acquis une expérience dans le domaine, je m,appelle Ngankem metekeu sariette et j'aimerais avoir un poste dans votre entreprise.

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  2. Bonsoir aux administrateurs. Ayant acquis une expérience dans le domaine, je m,appelle Ngankem metekeu sariette et j'aimerais avoir un poste dans votre entreprise.

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