Avis de recrutement: Chef de projet

Avis de recrutement: Chef de projet

Description du poste

Statut : Agent contractuel – Catégorie B

Branche d'activité professionnelle : Gestion des projets

Fonction exercée : Chef de projet

Service/Direction :

Situation dans l'organigramme : Service ou Direction de ……….

Définition du poste

L'activité s'exercera dans le cadre de l'opération « ………. » .

Cette opération est un projet innovant mettant en œuvre les qualités humaines et les qualités professionnelles. Le chef de projet sera chargé de l'organisation et de la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le comité de pilotage du projet. Il met en œuvre les actions décidées et assure le suivi du projet. Il développe et dynamise les relations internes et externes au projet.

Missions Principales

• Définition des méthodes et des outils de pilotages du Projet « …….. »
• Assurer la gestion
• Effectuer les choix et l'affectation des ressources, en fonction des contraintes
• Piloter et mesurer l'état d'avancement des projets
• Organiser et animer les comités de pilotages
• Transférer les états d'avancement du projet au donneur d'ordre
• Veiller à maintenir une relation de confiance entre les équipes projets

Activités principales

Volet Gestion de projet

• Coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs du projet • Définir et mettre en œuvre un plan d'action, en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels assignés.
• Assurer la communication entre les membres du projet et assurer les échanges d'informations
• Rédiger et diffuser les comptes rendus, tenir les registres et assurer de manière générale le secrétariat du projet
• Mettre en place des tableaux de bord permettant de communiquer sur le projet
• Assurer la tenue de réunions
• Coordonner le projet au sein d'une équipe dédiée durant toute sa durée fixée par les financeurs

Volet Financier, Administratif et Communication

• Contrôler l'application des règles et de procédures administratives
• Etablir et proposer un budget, contrôler sa répartition et son exécution.
• Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter auprès des partenaires internes et externes
• Mettre en place des actions de communication en interne et en externe pour tous les publics
• Assurer le suivi et l'analyse des dépenses.
• Assurer le management des activités inhérentes au projet (coût, qualité, délais, ressources mises en œuvres)

Compétences requises

• Volet générale
• Avoir des compétences en conduite de projets
• Avoir des compétences en gestion financière
• Avoir des compétences en management
• Connaissance générale des principes de l'audit, des principes de la démarche qualité
• Savoir élaborer des choix et planifier des actions
• Savoir organiser et animer une structure
• Connaissance générale des principes de la communication
• Connaissance générale des grands principes du droit public et privé

Volet Professionnel

• Autonomie / Confiance en soi
• Créativité / Sens de l'innovation
• Capacité prospective
• Capacité de conviction
• Capacité d'écoute
• Diplomatie

Accès au métier

• être âgée entre 23 et 28
• Bac +3 Marketing /Communication ou tout autre diplôme équivalent
• Expérience professionnelle équivalente

Les candidats intéressés sont priés de manifester leur intérêts en ligne à l'adresse suivante info@lpmconsultinggroup.com (CV et lettre de motivation) au plus tard le 08 Mai 2020.