Avis de recrutement : 04 COUNTERPARTS - Caissière, Responsable DIRO, Responsable du développement

Avis de recrutement : 04 COUNTERPARTS - Caissière, Responsable DIRO, Responsable du développement

Avis de recrutement : 04 COUNTERPARTS - Caissière, Responsable DIRO, Responsable du développement

Responsable du développement communautaire

FAIRMED

Santé pour les plus démunis

OFFRE D'EMPLOIS
Projet contribution à l'amélioration de l'état de santé des populations vulnérables du district sanitaire d'Abong-Mbang avec la participation active de toutes les parties prenantes (Projet BAKA). Recrute quatre (04) COUNTERPARTS.
Postes réservés exclusivement aux BAKA

Pour la nouvelle phase du projet BAKA, FAIRMED va transférer les acquis et compétences aux populations Baka qui en sont les principaux bénéficiaires, pour assurer la continuité et la capitalisation des acquis du projet.

C'est dans ce cadre que FAIRMED a opté pour l'approche « counterpart » qui vise un transfert des compétences aux bénéficiaires afin de mieux s'assumer et de leur permettre de prendre toutes leurs responsabilités en vue d'une meilleure durabilité des acquis du projet.

Ainsi, le bureau Cameroun de la Fondation FAIRMED recrute des counterparts qui seront des Baka dans l'optique de transférer des compétences dans les domaines de planification, gestion et suivi du projet gage de la pérennité de ce projet.

Poste 01 : Counterpart — Coordonnateur de Projet

Objectifs
Le Counterpart coordonnateur travaillera en étroite collaboration avec le Coordonnateur du projet Baka afin d'acquérir des connaissances théoriques et pratiques nécessaires à la gestion, planification et suivi du projet, dans le but de pérenniser les acquis du projet et d'assurer l'appropriation par des Baka de ce projetActivités Principales :
  • Sous la supervision du Coordonnateur Projet .
  • Accompagner le coordonnateur dans la mise en oeuvre du projet.
  • Aider l'équipe du projet comme interprète auprès de la communauté.
  • Appuyer le coordonnateur dans la collaboration avec les structures de dialogue, le district de santé et les communes à jouer pleinement leur rôle.
  • Entretenir et développer de bonnes relations de travail ainsi qu'une bonne visibilité du projet avec les autorités, la société civile et les autres organismes partenaires sur le terrain
  • Appuyer l'équipe du projet dans la mobilisation et la sensibilisation des communautés en collaboration avec les structures de dialogues et des communes de la zone du projet.
  • Contribuer à justifier les dépenses liées au projet.
  • Réaliser toutes autres tâches qui seront assignées par le Coordonnateur.
Profil :
Connaissance de la zone d'intervention (district de santé d'Abong-Mbang).
  • Santé pour les plus démunis Parler et écrire couramment le français.
  • Savoir parler le Baka est un atout.
  • Niveau d'étude requis minimum Probatoire.
  • Expérience en secrétariat bureautique, notion en gestion de caisse et notion en comptabilité seraient un atout.
  • Notions en outils informatiques et capacités en rédaction des rapports.
Poste 02 : Counterpart - Responsable du développement communautaire

Objectifs
Le Counterpart Responsable de développement communautaire travaillera en étroite collaboration avec le responsable de Développement communautaire pour accompagner les communautés à s'approprier de la gestion de leur problème de santé et participer à la Création d'un partenariat solide en renforçant la collaboration entre les différentes parties prenantes du projet Baka.

Activités Principales :
Accompaiat avec les parties prenantes pour une bonne appropriation du projet.

Activités Principales :
  • Participer aux différentes réunions de coordination dans le cadre du projet.
  • Appui le DIRO dans la mise sur pied d'un cadre multisectoriel de la santé dans le District de santé d'Abong-Mbang
  • Accompagner les affaires sociales et le DIRO dans la sensibilisation des BAKA sur leur droits et devoirs ; sur l'établissement des actes de naissance et la sensibilisation des parents Baka sur la scolarisation des leurs enfants ,
  • Participer à entretenir et développer de bonnes relations de travail ainsi qu'une bonne visibilité du projet avec les autorités, la société civile et les autres organismes partenaires dans le District de santé d'Abong-Mbang •
  • Soutenir le DIRO et les communes à la structuration des mutuelles de santé
FAIRMED
  • Accompagner le DIRO dans la planification, le pilotage et l'animation des actions de santé en particulier les actions de prévention et de promotion.
  • Soutenir le District de santé à travers le DIRO dans l'organisation des journées de dépistage des maladies de la peau.
  • Collaborer avec les communes dans le renforcement du département de la santé dans les communes.
  • Appuyer le renforcement des entités légales des Baka.
  • Soutenir les missions de suivi-évaluation sur le terrain.
  • Participer aux différentes réunions de coordination dans le cadre du partenariat
  • Profil :
  • Connaissance de la zone d'intervention (district de santé d'Abong-Mbang).
  • Parler et écrite couramment le français-
  • Savoir parler le Baka et/ou l'anglais est un atout.
  • Niveau minimum d'étude requis : BEPC
  • Notions en outils informatiques et en rédaction des rapports seraient un atout
Poste 04 : Counterpart - Caissière
Objectifs
Le Counterpart caissière travaillera en étroite collaboration avec la caissière du projet Baka, afin d'acquérir des connaissances théoriques et pratiques nécessaires à la gestion de la trésorerie, dans le but d'assurer une gestion financière de qualité.

Activités Principales :
Santé pour les plus démunis Sous la supervision de la caissière du projet:
  • Accompagner la caissière dans l'Etablissement des états de besoins mensuels pour approbation par le Comptable.
  • Assister la caissière dans la vérification des pièces justificatives
  • Classer toutes les factures et autres pièces justificatives des dépenses par ordre chronologique.
  • Participer à la soumission des états mensuels pour approbation.
  • Tenir à jours les différents journaux comptables ;
  • Suivre le remboursement des avances et retour en caisse ,
  • Accompagner la caissière dans la saisie et l'imputation des dépenses ;
  • Suivre les consommations de carburant ,
  • Mettre à la disposition du personnel, le matériel nécessaire pour la réalisation de leurs tâches acquis sous l'encadrement des normes et procédures •
  • Accompagner la caissière dans l'évaluation des inventaires du projet et Informer son supérieur pour tout matériel ou équipement amorti, vétuste ou non fonctionnel ; Réceptionner les courriers, documents et les archiver ; Participer aux réunions et la production des rapports.
Profil :
  • Connaissance de la zone d'intervention (district de santé d'Abong-Mbang).
  • Parler et écrite couramment le français.
  • Savoir parler le Baka et/ou l'anglais est un atout.
  • Niveau d'étude requis minimum BEPC.
  • Notions en outils informatiques et en rédaction des rapports seraient un atout
FAIRMED
Pièces à fournir pour chacun des postes:
  • Lettre de motivation adressée au Représentant FAIRMED Cameroun.
  • CV (curriculum vite) détaillé; Une photocopie du diplôme
  • Une Photocopie de la CNI; o Une photocopie des attestations de travail antérieures ,
  • Une photocopie des attestations de stage ou toute autre formation serait un atout.
À déposer dans les bureaux FAIRMED (Abong-Mbang ou Yaoundé), ou bien envoyer par email à l'adresse counterpaftbakafairmed@gmail.com, au plus tard le 08 Mai 2020 à 16h00.
Bien vouloir spécifier sur l'enveloppe, l'intitulé du poste sollicité.
Pour tout renseignement complémentaire, adressez-vous aux numéros : 690 52 30 46.
A Yaoundé, le

Représentant FAIRNED Cameroun a.i|

COMMENT POSTULER
counterpaftbakafairmed@gmail.com
Avis de recrutement : 04 COUNTERPARTS - Caissière, Responsable DIRO, Responsable du développement Avis de recrutement : 04 COUNTERPARTS - Caissière, Responsable DIRO, Responsable du développement Reviewed by Admin on mai 05, 2020 Rating: 5

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