Avis de recrutement : 02 Points Focaux Régionaux en Charge du Suivi de la Dispensation Communautaire des ARV

Avis de recrutement : 02 Points Focaux Régionaux en Charge du Suivi de la Dispensation Communautaire des ARV

Avis de recrutement : 02 Points Focaux Régionaux en Charge du Suivi de la Dispensation Communautaire des ARV


OFFRE D'EMPLOI - Ministère de la Santé Publique; Financements du Fonds mondial de lutte contre le Sida

AVIS D'APPEL A CANDIDATURES
00 05792020
NO AAC/MINSANTE/CAB/STBP-FM/CNLS/GTC/SP/ A U
EN VUE DU RECRUTEMENT DU PERSONNEL AU GROUPE TECHNIQUE CENTRAL DU COMITE NATIONAL DE LUTTE CONTRE LE SIDA (GTC/CNLS) ET DANS CERTAINS
GROUPES TECHNIQUES REGIONAUX DE LUTTE CONTRE LE SIDA (GTRs/SlDA)

POSTE : POINT FOCAL RÉGIONAL EN CHARGE DU SUIVI DE LA DISPENSATION COMMUNAUTAIRE DES ARV DE LA STRATÉGIE COMMUNAUTAIRE INTÉGRÉE ET DES AUTRES RÉPONSES COMMUNAUTAIRES/ SECTORIELLES

Groupes Techniques Régionaux de lutte contre le Sida de l' Est et du Sud avec comme lieux d'affectation à Bertoua et Ebolowa,

Durée du contrat :
Un Contrat de travail à durée déterminée (CDD) pour une durée de sept (07) mois (allant du 1 er juin 2020 au 31 décembre 2020). Il est éventuellement renouvelable pour une durée de 24 mois en cas de performance satisfaisante de l'intéressé et/ou de disponibilité du financement. La prise en charge est assurée par le Bailleur Fonds Mondial de Lutte contre le Sida, le Paludisme et la Tuberculose.
Responsabilités
Placé(e) sous la responsabilité du coordonnateur GTR SIDA de la région et sous la supervision / coordination du GTC/CNLS, les points focaux régionaux en charge du suivi de la dispensation communautaire des ARV et des autres réponses communautaires et sectorielle saura pour missions essentielles :
Pour la dispensation communautaire des ARV,
D'organiser en collaboration avec le Coordonnateur du GTR, le suivi des acteurs clés (OBC et FOSA tutrices) dans la région;
D'élaborer un planning mensuel pour le suivi des activités et s'assurer de la mise en œuvre scrupuleuse des activités planifiées ;
D'informer les Coordonnateurs des GTRS de l'état d'avancement des activités de dispensation communautaire par les OBC de leur région respective et des résultats obtenus ;
De participer aux réunions de coordination organisées par le Coordonnateur du GTR pour le suivi de la stratégie et s'assurer de la mise en œuvre des recommandations qui en découlent ;
De mettre mensuellement à la disposition des acteurs (OBC et FOSA) les outils de collecte des données et les fiches de synthèse des activités et suivre leur utilisation et leur remplissage correct ;
De tenir à jour la cartographie des acteurs clés ;
De participer aux réunions du groupe de travail sur la PEC du VIH (adulte, pédiatrique, TB/ VIH et PTME) au niveau régional ;
De contribuer au renforcement des capacités des organisations communautaires et des FOSA et faire un coaching permanent de ceux-ci ;
De veiller à une meilleure collaboration entre les OBC, les FOSA tutrices et les D'élaborer les rapports périodiques (mensuels, trimestriels et annuels) selon le canevas défini tout en s'assurant de leur qualité sur la base de la triangulation et proposer des décisions y relatives en cas de nécessité ,
De documenter les bonnes pratiques pour des usages futurs.
Pour la Stratégie communautaire intégrée (en collaboration avec l'URLT et le GTR
Paludisme),
De tenir à jour la cartographie des ASC de la région, des OSCD, des SRs, des districts de santé, des de Aires de santé, des villages et des partenaires impliqués;
D'informer le Coordonnateur du GTR des différents plans d' action établis par le GTR du programme leader (GTR/PNLP pour le moment) et l'accompagner dans la contribution du GTR/CNLS pour leur mise en œuvre ,
De compiler et analyser les rapports issus de cette stratégie, informer le Coordonnateur du GTR des résultats obtenus particulièrement pour la TB/ VIH et proposer des approches de remédiation en cas de difficulté de goulot d'étranglement ,
De documenter les bonnes pratiques pour des usages futurs.
Pour les autres réponses communautaires,
De tenir à jour la cartographie des interventions et des intervenants, communautaires (PTF, ONGs/Associations) impliqués dans la riposte au VIH dans la région;
D'appuyer la coordination régionale pour le suivi des interventions des acteurs communautaires ,
D'élaborer un planning mensuel des GTRS pour le suivi de ces interventions et s'assurer de la mise en œuvre scrupuleuse de ce plan d'action
De collecter les plans d'action et les rapports et analyser les données issues de ces interventions et proposer des décisions si nécessaire;
De proposer des mesures incitatives de renforcement des capacités des acteurs communautaires engagés dans la lutte contre le VIH
D'appuyer les ONG/Associations de la région dans l'organisation des événements spéciaux en lien avec la lutte contre le VIH.
Pour les réponses sectorielles,
De tenir à jour le répertoire des secteurs publics et privés (entreprises) engagés dans la riposte au VIH/sida au sein de la région
De suivre dans sa région le Sous-Récipiendaire en charge de la mise en ceuvre des sous projets définis dans le cadre de la prévention TB/ VIH en direction des autres populations vulnérables (APV) •
D'appuyer sous la supervision du Coordonnateur du GTR, les secteurs (public et privé) dans l'organisation des événements spéciaux en lien avec la lutte contre le VIH.
Par ailleurs, il devra :
Participer aux évaluations régulières de la qualité de la dispensation communautaire des ARV. Ils sont garants du respect des missions des GTR dans la mise en œuvre de cette activité ;
Prendre part à l'élaboration des rapports d'activités du GTR ;
Collaborer avec les autres unités du GTR et rendre compte au Coordonnateur du GTR;
Répondre aux sollicitations diverses, en rapport avec sa mission.

Profil souhaité
  • Être titulaire d'un diplôme (Baccalauréat + 5) dans les domaines des sciences sociales, éducation ,
  • Avoir une expérience professionnelle d'au moins 2 ans ;
  • Avoir des approches participatives ;
  • Avoir une bonne maitrise du système de santé Camerounais ,
  • Être apte à mobiliser les communautés à la base aux processus de développement ;
  • Être capable de développer et de mettre en œuvre des approches de mobilisation adaptées aux groupes cibles ;
  • Avoir au moins trois (03) ans d'expérience dans le management des équipes ;
  • Avoir une bonne connaissance des procédures des bailleurs de fonds est un atout •
  • Maîtriser l'outil informatique : Word, Excel, Power Point, etc.) •
  • -Jouir d'une bonne moralité et d'une bonne intégrité professionnelle.
  • N.B : Une expérience dans un programme de santé serait un atout.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidatures placés dans un pli unique fermé (une enveloppe scellée) devront comprendre.
  • Une lettre de motivation comportant le poste sollicité à adresser au Ministre de la Santé Publique ;
  • Un Curriculum Vitae détaillé faisant état de la qualification et de l'expérience professionnelle du candidat signé et daté ; Une copie certifiée conforme de l'acte de naissance,
  • Une copie certifiée conforme de la Carte Nationale d'Identité en cours de validité ;
  • Les copies certifiées conformes des diplômes requis, signées par l'autorité administrative compétente 
  • Une attestation de présentation de l'original des diplômes ;
  • Une photo d'identité 4x4; un extrait de casier judiciaire bulletin n o 3 datant de moins de trois (03) mois ;
  • Un certificat médical établi par un médecin exerçant dans une formation sanitaire publique ,
  • Les justificatifs de l'expérience professionnelle du candidat (contrats de travail pour les missions similaires, certificats de travail ... ) , Deux (02) adresses des personnes références ;
N.B : Les dossiers incomplets ne seront pas considérés. De même, les agents de l'état (fonctionnaires et contractuels d'administration) seront purement et simplement disqualifiés.

IV- MODALITES DE SELECTION
Les principales modalités de sélection des candidat(e)s sont les suivantes .
Etude de dossier de candidature •
Entretien avec le jury et éventuellement test pratique.

DEPOT DES CANDIDATURES
Chaque dossier de candidature rédigé en français ou en anglais devra parvenir au plus tard le 25 Mai 2020 15 heures 30 minutes, heure locale, sous pli fermé non identifiable, en cinq (05) exemplaires dont un (01) original et quatre (04) copies au secrétariat du Secrétaire Permanent du GTC/CNLS, sis à côté de l'Ecole Publique Camp Bové à Yaoundé ou dans les Groupes Techniques Régionaux de Lutte contre le Sida, sis dans les Chefs-lieux des Régions.
Il devra être transmis dans une enveloppe portant la mention ci-dessous :
« Appel à Candidatures pour le recrutement de (poste et Référence à préciser par le candidat) au Groupe Technique Central du Comité National de Lutte contre le Sida (GTC/CNLS), Financement (préciser si fonds Mondial ou CDC/PEPFAR».

Pour plus d'amples informations, contacter le GTC/CNLS au Tél : 222 23 34 50.

Ampliations :
- CAB/MINSANTE : Publique
-STBP Fonds Mondial ; Technique
-ARMP (pour publication dans le JDM) ;
- SOPECAM (pour publication) ;Mondial
- GTC/CNI.S (pour affichage) - GTR/CNLS (pour affichage) - ARCHIVES.

COMMENT POSTULER
Secrétaire Permanent du GTC/CNLS, sis à côté de l'Ecole Publique Camp Bové à Yaoundé ou dans les Groupes Techniques Régionaux de Lutte contre le Sida
Avis de recrutement : 02 Points Focaux Régionaux en Charge du Suivi de la Dispensation Communautaire des ARV Avis de recrutement : 02 Points Focaux Régionaux en Charge du Suivi de la Dispensation Communautaire des ARV Reviewed by Admin on avril 23, 2020 Rating: 5

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