Avis de recrutement : Coordonnateur Education

Avis de recrutement : Coordonnateur Education

Avis de recrutement : Coordonnateur Education


EMPLOI : Coordonnateur Education
Cameroon, Norwegian Refugee Council

Le rôle du Coordonnateur Education est d’assurer dans les regles de l’art, la mise en œuvre du portefeuille des projets Education dont il a la charge pour l’Extreme Nord du Cameroun.
Application deadline:
10/03/2020
Employer:
Norwegian Refugee Council

Title:
Coordonnateur Education

Responsabilités générales :
1. Gère et encadre le personnel projet du terrain;
2. Adhère et se conforme aux politiques, lignes directrices et procédures NRC;
3. Contribue au développement de la stratégie, des propositions (proposals) et donne un avis sur les besoins;
4. Gère et implémente le portefeuille de projets (activités, budget et documentation de projet) délégué par le superviseur en conformité avec les propositions (proposals), les stratégies et les exigences des donateurs et en s'assurant d'une qualité optimale; 
5. Rend compte régulièrement au superviseur de l'avancé des projets en soumettant des rapports écrits; 
6. S'assure que les projets ciblent les bénéficiaires qui ont les plus grands besoin en protection et évalue des nouveaux et meilleurs manières de fournit une assistance;
7. Encourage et est force de proposition en vue de l'amélioration des activités et tous changements associés;
8. S'assure du renforcement des capacités du personnel des projets et du transfert de compétences clés;
9. Est en lien et collabore avec les autorités locales et les autres parties prenantes;
10. Promeut les droits des personnes déplacées/retournées en conformité avec la stratégie de plaidoyer.

Responsabilités spécifiques : 
1. Assure une meilleure visibilité des activités des projets ;
2. Assure la régularité dans l'élaboration des rapports; 
3.Propose des orientations pour l'atteinte des résultats des projets; 
4. Renforce la collaboration entre les différentes parties prenantes ;
5. Renforce les capacités des staffs selon les besoins;
6. Contribue dans toutes les phases d’élaboration des propositions de projets à soumettre aux bailleurs;
7. Effectue des missions d’évaluation de besoins sur le terrain afin d’identifier les futurs sites et les bénéficiaires éventuels et en établir des critères de vulnérabilité si nécessaire; 
8. Organise des formations aux staffs du projet, mais aussi renforcer les capacités des bénéficiaires; 
9. Produire dans les délais, les états de besoin, les réquisitions et autres demandes et justifications liées au bon déroulement des activités du projet; 
10. Supervise les activités sur le terrain en s’assurant du bon déroulement, du respect des délais de rapportage et du budget en collaboration avec le superviseur ;
11. En collaboration avec le superviseur, planifie, organise, coordonne et contrôle les projets Education ;
12. Développe un guide simple pour l’orientation des agents de terrain permettant l’actualisation des données par d’autres personnes; 
13. Veille au respect de la planification des activités du projet et les prévisions mensuelles des dépenses qui s’y rattachent en suivant le modèle établi et en assurer le suivi ;
14. Faire des propositions nécessaires et proactives à la hiérarchie pour s’assurer que les objectifs et les résultats des projets sont atteints; 
15. Etabli et suit les planifications hebdomadaires et mensuelles de travail de son équipe;
16. Rédige les rapports mensuels et annuels dans les délais requis .
  • Qualifications
  • Expérience professionnelle en mise en œuvre de projet dans un contexte humanitaire/relèvement. 
  • Expérience d’au moins trois ans dans le domaine Education (éducation en situation d’urgence, Education accélérée, protection de l’enfance, etc.
  • Expérience avec les communautés paysannes ;
  • Expérience de travail dans les zones du Nord et extrême Nord
  • Résultats avérés sur les responsabilités du poste.
Personal qualities
  • Connaissance de son style/profil de dirigeant; 
  • Bonne connaissance de l'anglais un atout ;
  • Compréhension des langues, cultures et habitudes de l’extrême Nord; 
  • Connaissance des normes et standards nationaux et internationaux relatif à l’éducation ; 
  • Capacité à comprendre les problématiques liées aux thèmes transversaux comme le genre, la protection, le VIH/SIDA, l’environnement;
  • Informatique : MS Office exigé (Word, Excel, PowerPoint).

We can offer

Date de Début: Avril 2020

Durée du contrat: 12 mois

Position basée à Maroua/Kousseri avec 50% de déplacements sur le terrain

salaire et avantages conformément à la grille salariale de NRC Cameroun 



Avis de recrutement : Coordonnateur Education Avis de recrutement : Coordonnateur Education Reviewed by Admin on mars 02, 2020 Rating: 5

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