Senior Manager Division Comptabilité
Senior Manager Division Comptabilité
Ref : CCMR237 | 27 janv. 2020
Date limite de candidature : 03 févr. 2020
Orange Cameroun, boulevard de la liberté, Akwa - Cameroun
Votre rôle
Missions Principales:
- Superviser la production des comptes et les processus de son périmètre ;
- Animer et coordonner une équipe de comptables ;
- Assurer les reporting internes et Groupe.
- Manager les ressources de son périmètre ;
- Piloter la production comptable et les processus de son périmètre (délais, clôtures justifiées et analysées) ;
- Participer et décliner les enjeux de la Division Comptabilité ;
- Coordonner le rassemblement et la vérification des données comptables ;
- Superviser l'établissement régulier et la présentation sous forme normalisée des documents comptables : bilan annuel, compte de résultats, et toutes informations ponctuelles demandées par la Direction (situations mensuelles, trimestrielles...) ;
- Réaliser la présentation, l'évaluation, l'analyse / justification des comptes ;
- Assurer la bonne clôture des audits de son périmètre ;
- S'assurer du contrôle interne des activités de son périmètre.
Votre profil
Formation:
Bac + 5 en Comptabilité/Finance ou Diplôme équivalent.
Expérience minimum:
10 ans d'expérience dans le domaine de la Comptabilité avec une expérience à un poste d'encadrement.
La connaissance du domaine des Télécoms est un plus.
Formation:
Bac + 5 en Comptabilité/Finance ou Diplôme équivalent.
Expérience minimum:
10 ans d'expérience dans le domaine de la Comptabilité avec une expérience à un poste d'encadrement.
La connaissance du domaine des Télécoms est un plus.
Compétences
Compétences Transverses:
Communiquer avec impact, travailler ensemble, esprit entrepreneurial, sens de l'organisation, méthode, connaissance de la planification, grand sens moral, avoir un esprit d'analyse, avoir un esprit de synthèse, être rigoureux et fiable, savoir convaincre, avoir du leadership, capacité à se développer, progresser, vision stratégique, conduite du changement, développement des collaborateurs, développer la transversalité, pilotage de projet, être bilingue (anglais / français), coopération & influence, conduite d'équipe, diversité.
Compétences Métiers:
Etre capable de stimuler l'initiative, être porteur de la transformation, capacité à développer les talents, compréhension du business, comptabilité générale, consolidation et normes, contrôle interne et qualité, système d'information et référentiel de gestion, expertise en change management.
Entité
Direction Financière
Aucun commentaire:
Vous avez des questions par rapport à cet article ? Laissez votre préoccupation en commentaire. Nous nous efforcerons de vous répondre dans les brefs délais !