Avis de recrutement : Coordonnateur de la gestion des cas (CMC)

Avis de recrutement : Coordonnateur de la gestion des cas (CMC)

Avis de recrutement : Coordonnateur de la gestion des cas (CMC)

Titre du Poste : Coordonnateur de la gestion des cas (CMC)
Type de Contrat : CDD
Durée du Contrat : 3mois renouvelables
Nombre de Postes : 01
Lieux d’affectation : Yagoua
Supervision : Coordonnateur de projet/KIDSS Project Officer Case Management

Contexte :
Financé par le Plan présidentiel d'urgence pour la lutte contre le sida (PEPFAR) par
l'intermédiaire de l'Agence des États-Unis pour le développement international (USAID),
Catholic Relief Services (CRS) met en oeuvre le projet Key Interventions to DevelopSystems and
Services for Orphans and VulnerableChildren (KIDSS). Le projet répond aux défis des soins et
du soutien durables aux orphelins et aux enfants vulnérables (OVC) en renforçant les capacités
du Gouvernement de la République du Cameroun (GRC), de la société civile, des communautés
et des ménages à fournir des soins et un soutien de qualité aux enfants infectés par le VIH et
touchés au Cameroun. KIDSS s'associe à 25 organisations locales de mise en oeuvre, au
Gouvernement camerounais et à d'autres parties prenantes pour rejoindre OVC et leurs familles
dans 32 districts sanitaires répartis dans neuf régions du Cameroun. Le programme comprend des
activités de prévention, de recherche de cas et d'observance et d'activités de soutien pour les
COV, ainsi que le soutien communautaire en matière de lien entre les soins et la rétention chez
les enfants et les adolescents vivant avec le VIH.
Pour renforcer la résilience des familles infectées ou touchées par le VIH, la stratégie KIDSS est
centrée sur une approche de gestion de cas par une approche par où les familles et les OVC
reçoivent des services basés sur l'évaluation individualisée des besoins et l'élaboration de plans
de cas. Les plans de cas sont mis en oeuvre par la prestation de services à plusieurs niveaux,
surveillés de près, et l'objectif du plan de cas est évalué pour se préparer à obtenir un diplôme
d'une famille qui a atteint la résilience (c.-à-d. le plan de cas est atteint).
Le coordonnateur de la gestion de cas est chargé de superviser le processus de gestion des cas. Il
est responsable de superviser jusqu'à dix (10) travailleurs sociaux (CW), agents sur le
terrain/PSP, éducateurs par les pairs, mentors pour adultes, facilitateurs de responsabilité
parentale positive et coordonner les services directs et indirects (services référés) aux participants
au projet. Le coordonnateur de la gestion des cas travaille en étroite collaboration avec d'autres

membres du personnel pour s'assurer que les services fournis par différents acteurs sont
coordonnés. Il s'agit notamment du coordonnateur de MEAL et agents de saisie de données. Ils
facilitent la relation avec les établissements de santé afin d'obtenir une référence bidirectionnelle
efficace des femmes atteintes du VIH, de la grossesse séropositive et de l'allaitement maternel
(PBFW) et des nourrissons exposés au VIH (HEI) ainsi que du personnel des centres sociaux et
des services.

Responsabilités spécifiques :
A. Planification et coordination
- Coordonner les activités des travailleurs sociaux.
- Élaborer des plans d'action individuels prudents et voir qu'ils sont mis en oeuvre.
- Participer au processus de gestion des cas, y compris l'obtention du diplôme.
- Veiller à ce que l'organisation atteigne la cohorte ciblée tous les trimestres.
- Assurer un lien efficace et mettre en oeuvre l'aiguillage avec les établissements de
santé, les centres sociaux, les services juridiques, etc.
- Préparer et soumettre en temps opportun des rapports mensuels d’activités au
coordonnateur du projet pour qu'ils soient soumis.
- En collaboration avec le coordonnateur du projet, le travailleur a étroitement planifié
des réunions avec le point focal pour le mentorat, la supervision et la formation.
B. Gestion des dossiers familiaux, clôture des dossiers et fermeture du projet
- Assurer un stockage adéquat des fichiers familiaux/dossiers au bureau des CSO. S/il
est responsable de la gestion de la confidentialité des dossiers familiaux
- Suivre et documenter tous les cas d'obtention de diplôme, de transfert et d'attrition.
Veiller à ce que cette voie de sortie soit toujours incluse dans le rapport narratif
mensuel afin de mieux calculer l'indicateur OVC_SERV
- Mettre en oeuvre la phase de transition de la fermeture du projet.
Suivi du personnel et supervision et développement
- Fournir une supervision et un soutien mensuels aux travailleurs sociaux, aux agents
sur le terrain et aux mentors adultes, y compris des commentaires réguliers aux
travailleurs de cas
- Effectuer un suivi mensuel des activités de gestion des cas sur le terrain (évaluation et
réévaluation des documents, plans de cas et réalisation du plan de cas)
- Suivi du rendement des travailleurs sociaux et de l'organisation
- Veiller à ce que l'organisation obtienne le bonus de performance tous les trimestres
Amélioration de la qualité et gestion de l'assurance
- Organisation d'un programme hebdomadaire et d'une réunion sur la qualité des
données en collaboration avec le greffier des données
- Veiller à ce que le personnel de KIDSS complète le rapport (enregistrement) de
l'évaluation de la qualité lors des visites de surveillance sur le terrain, de la rétroaction
et des recommandations
- Effectuer des visites mensuelles à domicile pour s'assurer que les bénéficiaires
reçoivent des soins déclarés
- Superviser la mise en oeuvre des plans d'action correctifs DU SIMS
- Veiller à ce que le SOP de KIDSS soit constamment utilisé pour assurer des services
de qualité par les gestionnaires de cas
- Assurer le renforcement continu des capacités techniques des travailleurs sociaux.

Qualifications minimales :
- Licence en sciences sociales, sciences de la santé ou gestion de projet.
- De préférence au moins 3 ans d'expérience dans les activités de développement,
- Avec au moins 1ans de gestion de projet
- Expérience pluri annuelle dans les programmes de soins et de soutien aux OEV
- Capacité de leadership éprouvée avec de solides compétences interpersonnelles
- Fortes compétences verbales et écrites et de documentation en anglais ou en Français.
- Une connaissance pratique de l'anglais est requise
- Compétences informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet (e-mail), réunions Skype)
- Expérience ou capacité éprouvée de travailler en collaboration avec les autorités locales, lien
étroit avec d'autres organisations et facilité de travailler avec eux.

Les dossiers de candidature seront déposés sous plis fermé portant la mention
(Recrutement Coordonnateur de la gestion des cas(CMC), à déposer au CODAS - CARITAS de Yagoua

Date limite de dépôt des dossiers : Le Mardi 14/02/2020 a 13 H00
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Pour la suite du processus

Pour tout renseignement supplémentaire : 699 11 19 94 / 677 94 07 63 / 699 04 99 78|

COMMENT POSTULER 
B.P. 57 Yagoua Région de l’Extrême-Nord, Cameroun Diocèse de Yagoua

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