Avis de recrutement : Chef de Département Comptabilité Analytique et Contrôle de Gestion

Avis de recrutement : Chef de Département Comptabilité Analytique et Contrôle de Gestion

Avis de recrutement : Chef de Département Comptabilité Analytique et Contrôle de Gestion

EMPLOI UCB Union Camerounaise de Brasseries - CHEF DE DEPARTEMENT COMPTABILITE ANALYTIQUE ET CONTROLE DE GESTION
  • QUALIFICATION MINIMALE (Savoir)
  • Min Bac + 5 en comptabilité et Finance
  • Min 10 ans d’expérience professionnelle
  • Age maximum : 50 ans
CONNAISSANCES REQUISES (Savoir-Faire)
  • Connaître les documents supports de la réglementation comptable 
  • Connaître le fonctionnement Administratif et Financier d’une industrie de transformation
  • Savoir appliquer la réglementation Nationale
  • Savoir utiliser les différents logiciels de bureautique (Excel, Word, Internet Explorer, ...)
  • Savoir utiliser des logiciels spécifiques (SAGE, X3, SAP, ...)
  • Savoir chercher l’information et la mettre en application
  • Capacité d’analyse et force de propositions stratégiques,
  • Maitrise de la gestion, de l’arithmétique et de la comptabilité
COMPETENCES (Savoir-être)
  • Etre organisé et méthodique
  • Respecter la confidentialité
  • Gérer son stress et être réactif
  • Prendre des initiatives et se fixer des priorités
  • Savoir déléguer
  • Savoir écouter, éclairer 
  • Aptitude à la négociation avec les investisseurs, les clients et les fournisseurs,
MISSION :
Analyser et exploiter les données économiques et financières de l’entreprise, pour procéder à l'optimisation des résultats et à l’explication des écarts pouvant exister entre le budget prévu et celui réalisé. Participer à la prise de décisions par la création d’outils tels que des tableaux de bord, et à l’édification de l'information financière qui est mise à la disposition de la direction générale ou des actionnaires.

ACTIVITES :
  • Coordonner l’élaboration des budgets et saisie de ces budgets dans le progiciel de gestion
  • Elaboration des procédures et outils de suivi budgétaire
  • Assister les différents départements à l’élaboration de leurs budgets
  • Procéder à la collecte, à l’analyse et à la centralisation de ces budgets avant de les transmettre à la hiérarchie pour arbitrage
  • Est comptable du respect des délais 
  • Est en charge de l’introduction dans SAP des budgets après adoption 
  • Doit définir les contrôles à réaliser, les indicateurs à mettre en place et le cadre de reporting destiné à la Direction Générale
Contrôle des imputations analytiques
  • S’assurer que les charges et produits sont imputés dans leurs centres et natures appropriés
Contrôle des engagements en rapport avec les budgets 
  • Analyses préalables de la conformité aux budgets. Sinon soumettre à l’appréciation de la hiérarchie - Au moyen des tableaux de bord mis en place, déterminer mensuellement le niveau d’exécution des budgets par département ou service 
  • Susciter la révision trimestrielle des budgets si nécessaire
Détermination des bases d’évaluation des éléments du bilan de l’entreprise
  • Analyser les éléments constitutifs d’entrée des immobilisations 
  • Analyser l’état et la viabilité des immobilisations inscrits au bilan
Analyse du CMP des matières, consommables, produits semi-finis et produits finis 
  • Valider le calcul des coûts d’entrée des matières et consommables
  • Valider le calcul des CMP à chaque niveau de mise en œuvre de ces matières et consommables en passant par les produits semi-finis jusqu’aux produits finis
  • Déterminer le coût de production et de distribution des produits commercialisés
Sur le plan commercial
Vérifier la fiabilité des calculs des variables des équipes commerciales et force de vente
S'assurer de la conformité des objectifs commerciaux avec les ambitions financières

Autres
Superviser et contrôler les clôtures comptables Fournir pour comptabilisation les éléments extra comptables à intégrer dans les résultats pour refléter la réalité économique de l’activité.

ELEMENTS DU DOSSIER
  • Demande d’emploi
  • CV à jour
  • Copie dernier diplôme
  • Certificat de travail
NB : Préciser les références PS1.Pr3-ID01

Envoyer dossier à : recrutement@sa-ucb.com

Délai de dépôt des candidatures : 15/02/2020| 

COMMENT POSTULER
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