Recrutement des développeurs JAVA

Avis de recrutement: développeurs JAVA

Pour les besoins de ses services, la société Boost Sales Inc., une IAAS spécialisée dans le développement des logiciels informatiques pour booster les ventes, basée à Yaoundé (Rondpoint Express) BP : 1048, recrute 3 (trois) développeurs (ses) bilingues, âgés de moins de 25 ans.

Nombre de Postes (03)

1 développeur Front Office ;

1 développeur Back Office ;

1 développeur API.

Sexe : H/F (Candidatures féminines fortement encouragées)

Missions :

• Structurer, administrer, optimiser et sécuriser les bases de données ;
• Définir les architectures techniques, suivi de l’implémentation des différents modules, contribution au choix, évolutions techniques et gestion des certificats de sécurité ;
• Analyse, conception, développement et test des fonctionnalités ;
• Intégration des API, suivi du déploiement, maintenance évolutive et corrective de la plateforme.

Niveau scolaire et Compétences techniques requises:

• BAC+3 ou plus en informatique, système d'information ou tout autre domaine assimilé ;
• Bonne connaissance des outils de travail collaboratif, versionning et gestion de projet : Slack / Teamviewer / Github/Bitbucket/ onedrive /Skype ;
• Bonne aptitude d’intégration et développement des API ;
• Connaissance des environnements techniques suivants :
• Technologies : Java et ses Framework/Bibliothèques, PHP, Bootstrap, Nginx, des redirections - proxy, Tomcat
• Architecture web orientée API Rest
• Blockchain

Savoir être requis:

• Etre capable de s'adapter rapidement et s’autoformer ;
• Etre créatif, concentré, Agile, méthodique, motivé, rigoureux, transparent ;
• Etre capable de bien travailler en équipe et sous pression ;
• Avoir une force de proposition et savoir prendre des initiatives

Constitution du dossier

CV et lettre de motivation envoyés à : recruitment@pascherpasloin.com

NB : Mentionner dans vos CV, les liens internet ou APK des apps mobiles des travaux réalisés.

Lieu de Travail : Yaoundé – Cameroun, Deadline : 15 Février 2020.

Carrière : Développeur, Chef de Projet, Responsable SI, Sous-Directeur et Directeur Informatique.

Processus : Les candidats retenus seront contactés par email ou téléphone pour les tests et sélection finale.|

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