Avis de recrutement : Trois (03) Chargé(e)s de projet basé sur la protection des enfants
AVIS DE VACANCES DE POSTES - OFFRES D'EMPLOIS - IMC International Medical Corps - Cameroun
IMC Cameroun recherche pour les besoins de son Programme d’urgence d’assistance aux réfugiés Centrafricains et d’appui aux Districts de Santé de Batouri, Touboro, Djohong, et ses environs, dans les Régions de l’Est, du Nord et de l’Adamaoua :
Trois (03) Chargé(e)s de projet basé sur la protection des enfants avec pour localisation (Région de l’Est/Adamaoua/Nord) (Candidatures internes uniquement)
Résumé des tâches du poste
- Il ou elle doit travailler en étroite collaboration avec le coordinateur CP, coordonne l'équipe CP dans sa zone;
- Il ou elle Fournit un soutien technique et opérationnel à l’équipe du CP pour assurer une bonne prestation de services conformément aux principes, normes et meilleures pratiques de l’IMC en matière de protection des enfants en cas d’urgence;
- Il ou elle joue un rôle actif dans la mise en oeuvre des activités, la collecte et la compilation des données ainsi que le contrôle de la qualité de la gestion des cas, les activités de soutien psychosocial ainsi que les activités de documentation civile pour les enfants dans le besoin
Profil Requis:
- Etre titulaire d’un Master II soit en Sciences Sociales, soit en droit de l’homme et Droit Humanitaire et ou de tout autre diplôme équivalent
- Justifier d’une forte expérience professionnelle d’au moins trois ans à un poste similaire et justifier d’une bonne connaissance de la gestion de cycle de projet (une expérience durable dans une organisation internationale serait un atout) ;
- Justifier d’une forte expérience dans la gestion et le management des projets
- Avoir un minimum de connaissances en Droits de L’homme pour ceux qui sont diplômés en sciences sociales.
- Avoir une expérience avec l’accompagnement et la protection des personnes/enfants réfugiés constitue un atout ;
- Avoir une bonne connaissance théorique et pratique des systèmes de protection de l’enfance et de leur renforcement ;
- Avoir de bonnes capacités à développer des relations interpersonnelles et interculturelles et une bonne aptitude de travail en équipe ;
- Maîtriser les logiciels de bureau (Microsoft Office)
- La maîtrise d’une des langues officielles est requise et de préférence le français
- Etre bilingue (anglais français) constitue un atout
- Etre de nationalité Camerounaise et être âgé de moins 45 ans
DOSSIER DE CANDIDATURE : Un CV et une lettre de motivation et Justificatifs du diplôme et des formations présentées ; Les attestations d’emplois relatives à l’expérience professionnelle ;
Les dossiers de candidature portant en objet « Candidature au poste de … » sous plis fermé seront reçus à nos bureaux de Mokolo, Djohong, Batouri et de Yaoundé sis au quartier Bastos deuxième entrée après la résidence du consul du Nigéria au plus tard le 27/01/2020 à 17h00
NB : Seuls les Candidats présélectionnés seront contactés.
Pour Le Directeur National et par délégation,
la Chargée des Ressources Humaines, Mme Aline Yotat
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