Avis de recrutement : Responsable du Personnel RGAE 2020

Avis de recrutement : Responsable du Personnel RGAE 2020

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RÉPUBLIQUE DU CAMEROUN
Paix-Travail-Patrie

MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET
DU DEVELOPPEMENT RURAL

AVIS D'APPEL A CANDIDATURE N /MINADER-MINEPIA/CN-RGAE/ WS
OFFRES D'EMPLOIS - Recensement Général de l'Agriculture et de l'Elevage RGAE 2020

Le Recensement Général de l'Agriculture et de l'Elevage (RGAE) lance le recrutement en procédure d'urgence :

Chef de Service Administratif Financier et Comptable (SAFC)

Les personnes intéressées devront remplir les conditions et qualifications suivantes :
CONDITIONS GENERALES
Les conditions générales sont les suivants :
  • Être de nationalité camerounaise ;
  • Jouir de ses droits civiques ;
  • Être de bonne moralité ;
  • Être en parfaite état de santé ;
  • Avoir une aptitude à travailler dans un environnement sous pression dans une approche axée sur la production des résultats requis dans les délais et en équipe pluridisciplinaire ; Faire preuve d'intégrité, d'honnêteté et de discrétion.
2. CONDITIONS SPECIFIQUES
Responsable du Personnel
Description du poste :
Placé sous l'autorité du Chef de service Administratif, Financier et Comptable (SAFC), le Responsable du Personnel a pour principales missions de : participer au recrutement du personnel , préparer les actes de gestion du personnel ; préparer la paie en collaboration avec le comptable ; effectuer les déclarations sociales ; gérer le plan de formation du personnel ; gérer la couverture sanitaire du personnel ; préparer des éléments de la solde et des primes spéciales ; suivre les mouvements de personnels et préparer les rapports périodiques de présence et d'absence aux postes de travail ; contribuer dans la mise en place d'une stratégie de mobilisation et de gestion des ressources ; assurer l'établissement de la déclaration des taxes et cotisation sociales ; assurer toutes autres tâches spécifiques relevant de sa compétence à lui confiées par la hiérarchie.

Profil recherché et expériences
  • Outre les conditions générales ci-dessus définies, les candidats devront satisfaire aux conditions spécifiques suivantes :
  • être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (minimum Bac + 4) en Gestion des Ressources Humaines, Droits, Sciences Humaines, Management et Administration Publique ou tout autre diplôme équivalent ; justifier d'au moins cinq (05) ans d'expérience professionnelle en Gestion des Ressources Humaines au sein d'un organisme public ou privé ; avoir une bonne maîtrise des principes et procédures de Gestion des Ressources Humaines, surtout pour le compte d'une structure étatique ; avoir une bonne maîtrise d'un logiciel et application informatiques de Gestion des Ressources
  • Humaines , avoir des compétences en communication relationnelle et leadership être rigoureux et méthodique ;
  • avoir une bonne pratique de la rédaction administrative (notes, rapports, comptes rendus). être capable de travailler de façon autonome et de respecter les délais ; être âgé de 25 à 45 ans ; avoir une expérience avérée dans le domaine de l'administration du personnel, du recrutement, de la formation et du développement serait un atout ; avoir une bonne connaissance du français ou de l'anglais.
3. DUREE DU CONTRAT
Le Contrat à Durée Déterminée (CDD) est d'une durée d'un (01) an renouvelable après évaluation satisfaisante, avec une période d'essai de trois mois.

4. CANDIDATURE
Les dossiers de candidature sont composés de :
  • Demande timbrée adressée à Monsieur le Coordonnateur National du RGAE (avec indication du poste sollicité) ,
  • Un Curriculum Vitae détaillé signé et daté faisant état de la formation et de l'expérience professionnelle ;
  • Une copie certifiée du diplôme requis (permis de conduire pour les chauffeurs) ;
  • Une copie certifiée d'acte de naissance datant de moins de trois (03) mois ;
  • Une photocopie certifiée de la Carte Nationale d'Identité en cours de validité ;
  • Un certificat de visite médicale délivré par un médecin habilité datant de moins de trois (03) mois ; Un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
  • Tout document prouvant I 'expérience professionnelle requise (contrats, certificats de travail, etc.), Deux photos d'identité 4x4.
5. SELECTION
Le recrutement se fera par voie de présélection sur dossier suivi d'un entretien avec les candidats présélectionnés.
NB : Les chauffeurs présélectionnés à l'issue de l'entretien subiront un test pratique de conduite automobile.

6. DEPOT DE DOSSIER
Les dossiers complets de candidature, en trois (03) exemplaires dont un (01) original et deux (02) photocopies, sont déposés sous pli fermé portant la mention « AVIS D'APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT (au poste sollicité) AU RGAE » à l'une des adresses ci-dessous contre décharge, au plus tard le vendredi 07 février 2020 à 15 heures.
• Ministère de l'Agriculture et du Développement Rural (MINADER) Service du Courrier MINADER, Tél. : 222 236 757.
Ministère de l'Elevage, des Pêches et des Industries Animales (MINEPIA) Service du Courrier MINEPIA, Tél. : 222 231 172/699 580 254.

COMMENT POSTULER
MINADER
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