Avis de recrutement : Cadre à l'Unité Méthodologie et Opération de Terrain

RÉPUBLIQUE DU CAMEROUN

Paix-Travail-Patrie

MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET

DU DEVELOPPEMENT RURAL

AVIS D'APPEL A CANDIDATURE N /MINADER-MINEPIA/CN-RGAE/ WS

OFFRES D'EMPLOIS - Recensement Général de l'Agriculture et de l'Elevage RGAE 2020

Le Recensement Général de l'Agriculture et de l'Elevage (RGAE) lance le recrutement en procédure d'urgence :

Chef de Service Administratif Financier et Comptable (SAFC)

Les personnes intéressées devront remplir les conditions et qualifications suivantes :

CONDITIONS GENERALES

Les conditions générales sont les suivants :

Être de nationalité camerounaise ;
Jouir de ses droits civiques ;
Être de bonne moralité ;
Être en parfaite état de santé ;
Avoir une aptitude à travailler dans un environnement sous pression dans une approche axée sur la production des résultats requis dans les délais et en équipe pluridisciplinaire ; Faire preuve d'intégrité, d'honnêteté et de discrétion.

2. CONDITIONS SPECIFIQUES

Cadre à l'Unité Méthodologie et Opération de Terrain

Description du poste :

Placé sous l'autorité du Chef de l'Unité Méthodologie et Opérations de Terrain (UMOT), le Cadre a pour principales missions de contribuer à :

élaborer les méthodologies et les documents techniques du recensement; veiller au respect des normes internationales en matière d'organisation des rec veiller à l'application de la méthodologie du RGAE dans la préparation et l'exécution de toutes les activités du RGAE; veiller à l'élaboration dans les délais requis des documents techniques et plus spécifiquement les questionnaires, les manuels, les fiches, etc.; participer à la formation du personnel de terrain du RGAE ; participer au suivi technique des opérations de collecte des données ; coordonner les travaux de collecte des données sur le terrain et en élaborer les rapports techniques spécifiques en liaison avec les autres unités techniques concernées; participer à l'élaboration du rapport final du RGAE ; assurer toutes autres tâches spécifiques relevant de sa compétence à lui confiées par la hiérarchie.

Profil recherché et expériences :

Outre les conditions générales ci-dessus définies, les candidats devront satisfaire aux conditions spécifiques suivantes :

être titulaire d'un diplôme de I ‘enseignement supérieur (minimum Bac +3) en Agronomie,

Elevage ou tout autre diplôme équivalent ;

avoir une bonne connaissance du milieu rural ; disposer d'une bonne expérience des programmes et/ou organismes nationaux œuvrant notamment dans le domaine de l'agriculture et de l'Elevage ; avoir une excellente aptitude à la communication écrite et d'analyse ; avoir la compétence éprouvée en management d'équipe ; avoir la maîtrise des systèmes et applications informatiques ; avoir des compétences en communication relationnelle et leadership ; être rigoureux et méthodique ; avoir une bonne pratique de la rédaction administrative (notes, rapports, comptes rendus) • avoir un sens élevé de l'anticipation et de la planification des opérations ; avoir une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes ; avoir la capacité de travailler sur plusieurs projets à la fois ; être capable de travailler de façon autonome et de respecter les délais ; disposer d'une expérience professionnelle cumulée d'au moins quinze (10) ans dans le domaine de l'agriculture et l'élevage. être âgé de 23 à 45 ans ; avoir une bonne connaissance du français ou de l'anglais.

3. DUREE DU CONTRAT

Le Contrat à Durée Déterminée (CDD) est d'une durée d'un (01) an renouvelable après évaluation satisfaisante, avec une période d'essai de trois mois.

4. CANDIDATURE

Les dossiers de candidature sont composés de :

Demande timbrée adressée à Monsieur le Coordonnateur National du RGAE (avec indication du poste sollicité) ,
Un Curriculum Vitae détaillé signé et daté faisant état de la formation et de l'expérience professionnelle ;
Une copie certifiée du diplôme requis (permis de conduire pour les chauffeurs) ;
Une copie certifiée d'acte de naissance datant de moins de trois (03) mois ;
Une photocopie certifiée de la Carte Nationale d'Identité en cours de validité ;
Un certificat de visite médicale délivré par un médecin habilité datant de moins de trois (03) mois ; Un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
Tout document prouvant I 'expérience professionnelle requise (contrats, certificats de travail, etc.), Deux photos d'identité 4x4.

5. SELECTION

Le recrutement se fera par voie de présélection sur dossier suivi d'un entretien avec les candidats présélectionnés.

NB : Les chauffeurs présélectionnés à l'issue de l'entretien subiront un test pratique de conduite automobile.

6. DEPOT DE DOSSIER

Les dossiers complets de candidature, en trois (03) exemplaires dont un (01) original et deux (02) photocopies, sont déposés sous pli fermé portant la mention « AVIS D'APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT (au poste sollicité) AU RGAE » à l'une des adresses ci-dessous contre décharge, au plus tard le vendredi 07 février 2020 à 15 heures.

• Ministère de l'Agriculture et du Développement Rural (MINADER) Service du Courrier MINADER, Tél. : 222 236 757.

Ministère de l'Elevage, des Pêches et des Industries Animales (MINEPIA) Service du Courrier MINEPIA, Tél. : 222 231 172/699 580 254.

COMMENT POSTULER

MINADER